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掲載終了日:2025年04月13日
【募集背景】
子会社増加にともなう組織体制の強化
【業務内容】
■日次経理業務(経費処理/支払処理等)
■月次/四半期/年次決算業務
■開示関連業務(決算短信/有報等)
■連結決算業務
■税務申告業務(顧問理士と連携)
■監査法人対応
※ご経験に応じて順次業務をお任せします。
【組織体制】
ゼネラルマネジャー1名(アシスタントディビジョンマネジャー兼務)、リーダー1名、メンバー2名が在籍しています。
今回はゼネラルマネジャーとリーダーの間のマネジャーポジションの募集です。スキルとご志向次第で、アシスタントゼネラルマネジャー、ゼネラルマネジャーを目指していただくことも可能です。
【仕事の魅力】
〇上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゼネラルマネジャーの右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案いただくこともできます。また、現状の組織体制として、今回の配属部署に経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、マネジメントスキルのみならず、経理・財務として幅広い経験を積んでいただくことができます。閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。
【企業の魅力】
〇様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。
〇GLTD(団体所得補償保険制度)から始まり、今では健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用・育成、両立支援、産業保健といった多角的な事業を展開しています
〇3期連続上収で成長中!
〇ホワイト500に7期連続認定企業
【働き方・働く環境】
■平均残業時間20時間以内
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)
期間の定めなし
【学歴】
大学卒業以上
【必須業務経験】
◎上場企業での経理実務経験
◎開示業務経験
【必須資格】
◎簿記2級か同等以上の知識
【求める人物像】
■自己学習意欲の高い方
■自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
■変化に対して柔軟に対応できる方
■当社の価値観・行動規範に共感いただける方
【必須資格】
不問
年収500〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~562,500円
<月給>
375,000円~562,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定(応相談)
■昇給:年2回
■賞与:年2回(年間3ヶ月)※見込み
■業績賞与:あり(年度末の全社業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■休日日数120日
■完全週休2日制
■有給休暇12日~20日
■夏季休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■病気有給休暇(年次有給休暇とは別に年間最大6日間の有給休暇あり※入社初月より付与)
■通勤手当
■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■OJT
■社員持株会(試用期間後入会可)
■団体生命保険、医療共済
■育児休暇・産前産後休暇制度(利用実績あり)
■団体生命保険・GLTD(所得の約6割を補償):全額同社負担で加入(但し、健康状態等による加入制限あり)
■メンタルヘルスケアプログラム利用(同社サービス)
■健康保険組合及び共済会の各種福利厚生制度:保養所、ジム等運動施設、遊園地優待
■健康経営優良法人2018(ホワイト500)認定企業
■東京ワークライフバランス認定企業
■くるみんマーク認定企業
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【経理マネージャー候補!】スタンダード上場!平均20時間以内!3期連続増収増益!ウェルビーイング実現”の為のHRTechやコンサルサービスを提供するホワイト500認定企業!
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