【採用】中途採用担当者募集！幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業

• 人事

【募集背景】
事業拡大に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
以下いずれかの職務をお任せします（兼務する可能性もあり）
■採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
■選考プロセス設計
■オファー金額の調整、提示
■中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）

【仕事の魅力】
・経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。

【企業の魅力】
・幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供。
・ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが、経営視点でのIT戦略立案やシステム開発に係る要件定義を支援します。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎リクルーティング業務に対する強い意欲
◎営業経験1年以上（法人/個人向けは不問）

【歓迎業務経験】
〇リクルーティング業務に対する強い意欲
〇営業経験1年以上（法人/個人向けは不問）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方
・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

不問

年収500〜800万円

・土日/祝祭日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

・社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・タクシーの業務利用精算可能