【社労士】実務経験必見！30代活躍中！残業少なめ！リモートワークや時差出勤の活用ができ、基本的に残業がなくワークライフバランスを保てる社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
【コンサルティング業務】
■M&A・会社分割等に係る労務デューデリジェンス
■人事関連規程作成、見直し
■人事諸制度構築、運用サポート
■労務相談　など

【アウトソーシング業務】
■社会保険、労働保険届出書類・各種協定書の作成および提出代行
■就業規則の作成および提出代行

【組織体制】
所内人数:6名
男女比：3:3

【仕事の魅力】
・社保の手続き業務、就業規則等の改訂業務、人事制度（賃金・評価）の構築から導入および、M&A等による労務監査など大型案件もあり、人事コンサルティング業務が幅広く経験できます。

【企業の魅力】
・大企業クライアントが多数あるため、信頼性が高い
・M&A等の労務監査実績とノウハウがある
・人事制度構築から運用サポートまで完全サポート
・今後社労士としてやっていくのに、幅広い実績が積める
・メンバーが皆勉強熱心で、分からないこと不安なことがあっても、必ず真剣に一緒に答えを探してくれる
・2/3以上は労務相談などの顧問業務で業績は安定しています。

【資格保有者数】
社会保険労務士：4名

【働き方・働く環境】
◎駅近オフィス！！
青山一丁目駅徒歩1分の好立地で、税理士法人と併設しているため広々快適オフィスです。

◎リモートワーク可能！
週2～3日のリモートワークが可能です。

◎時差出勤OK！
実際にご家庭の都合に合わせ、7:30～10:00くらいの間で出勤時間をずらすなど活用しております。

◎休憩時間
11:45～12:45を基本とする60分

◎残業少なめ！！
閑散期は基本的に残業なし、繁忙期でも月30時間程度です。

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社労士事務所での実務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
◯社会保険労務士

【求める人物像】
・今後、コンサルタントとして活躍したい！という方
・明るく元気で人に対して丁寧な方

不問

年収400〜550万円

※経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業20時間を含む
※超過分は別途支給

■昇給年1回
■賞与年2回

■週休2日制（土・日・祝日）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

■社会保険
■雇用保険
■労災保険
■中退共
■通勤手当

コンサルティング支援内容
人事諸制度（評価、賃金、退職金、キャリアプラン等）の見直し、又は立案、導入から定着まで実行支援
M&A、会社分割、合併、再編時のDD及び人事労務問題の解決プランから実行までの支援
株式公開時の人事規程から組織規程・業務規程まで各種規程の作成支援
企業体質強化のための労務監査
日常の労務問題に関するご相談及び支援
アウトソーシング支援内容
労働保険、社会保険に関する書類作成、提出の代行
新規適用手続
入退社者の手続
各種異動手続
各種給付手続
月額変更届、算定基礎届
年度更新
助成金の申請 等
各種協定書の作成、届出代行
36協定
変形労働時間制に関する協定 等
就業規則の見直し支援と届出代行