【法務】法務部長募集！リモートワーク可能！中堅上場企業の成長力ランキング第1位！プライム上場人材企業

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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。

【業務内容】
同社の法務セクションにて下記業務をお任せ致します。

具体的な業務内容
◆各種契約書レビュー、作成対応
◆M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
◆ベトナム子会社に関する法務対応
◆訴訟等トラブル案件に関する法務対応
◆各種商業登記対応
◆その他の各種法務対応

【仕事の魅力】
グループ全体で更なる成長戦略を推進しており、法務機能の重要性も今後より高まってくることから、チャレンジ精神をもって取り組んでいただける方に適したポジションとなります。

【企業の魅力】
・毎年20％成長を続けている東証一部上場の人材サービス企業です。5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。

・同社では、社員のキャリアを尊重します。
例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

【働き方・働く環境】
◎平均残業時間　月20～30時間程度
◎オンライン面接可
◎リモートワーク可
◎転勤無し
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれかに該当する方
◎企業法務の実務経験 5年以上
◎マネジメント経験 3年以上

【歓迎業務経験】
○M&A案件における法務対応の経験
○ベトナムその他の海外法務対応経験
○訴訟・紛争対応経験
○株主総会運営経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力がある方
・変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢がある方

不問

年収650〜900万円

※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与：年1回（業績による）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

■昇給（年1回）、賞与（年2回）
■通勤交通費支給（月額3万円まで）
■社会保険完備
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
■UTエントリー制度
■企業型確定拠出年金
■リモートワーク可能