【経理部長候補】IPO準備中！フランチャイズ企業の創出・コンサルティング・IT支援の3事業の掛け合わせでフランチャイズの成長を支える成長企業

• 経理

【募集背景】
IPO準備に伴う組織強化のための募集。
ご入社当初は決算業務、予算管理、メンバーマネジメントをになっていただきます。将来的にはご希望に応じて、経営企画業務等もお任せすることを想定しています。

【業務内容】
■日常経理業務
・伝票処理
・売掛金／買掛金管理
・経費精算
・支払処理
・会計ソフトへの入力（会計freee）　

■決算補助業務
・月次／年次決算処理
・予算編成／予算統制
・監査法人／税理士対応

■労務
・社会保険手続きを社労士へ依頼
・給与計算確認

【組織体制】
コーポレート部長１名、経理マネージャー１名、スタッフ２名
合計４名のメンバーと協力の上経理業務を担っていただきます。

【仕事の魅力】
■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。
■将来的に経理に治らず、経営企画等に係る業務にも関わることができます。

【企業の魅力】
FC（フランチャイズ）の創出・運営事業、それらのノウハウを活用したFCのコンサルティング事業、そしてFC本部を支援するITサービスの提供事業の3つの事業を軸とするIPO準備企業です。３事業の掛け合わせで、FC業界の更なる成長に貢献するITベンチャーです。

＜学歴＞
大卒

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎ 経理実務経験が5年以上ある方（月次・年次決算のご経験）
◎開示業務経験
◎監査法人対応のご経験

【歓迎業務経験】
○IPO準備に関する業務経験
○IPO準備企業または、上場企業での経理業務経験
○マネジメントに関する業務経験
○証券会社対応のご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級以上

【歓迎資格】
○会計士資格

【求める人物像】
■自ら学び、知識や経験を実務に活かしていく創意工夫ができる方

不問

年収700〜1,000万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：上限3万円まで
■社会保険完備：（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■育児介護時短勤務制度（取得実績あり）
■確定拠出年金制度
■研修制度
■グループ会社のジム利用割引あり
■出張手当