【コーポレート】将来の管理課長候補！経理経験に自信がなくても大丈夫！「広告」「アドプラットフォーム」「システム開発・ウェブ制作」「ライフサポートメディア」の4領域で事業展開しているベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
現在管理部門領域の業務を取締役管理本部長1名で行っており、業績好調に伴い、新しいメンバーを募集しております。

ゆくゆくは取締役管理本部長は現在の業務を離れていき、新しく入社いただいたメンバーの方を中心に組織構築をしていければと思います。

【業務内容】
まずは基本的な業務から行っていただきます。

◆請求書の発行・送付業務
◆経費精算処理業務
◆勤怠集計業務
◆振込業務
◆売上管理
◆月次資料の作成
◆労務業務
◆法務業務
◆総務業務

【組織体制】
取締役管理本部長：1名
外部専門家(弁護士2社、税理士2社、社労士1社)と連携し、コーポレート機能を運営しています。

【仕事の魅力】
・経理のみではなく、人事、法務、労務等、バックオフィスに関する幅広い業務経験と知識を身につけることができます。
・経営層と近いポジションで業務経験を積むことができます。

【企業の魅力】
・“良いもの、良いこと、良い仕組みを拡げる”をミッションに掲げ、広告事業、アドプラットフォーム事業、ライフサポートメディア事業、システム開発・ウェブ制作事業を展開しております。

・消費者にはライフスタイルを豊かにするモバイルサービスを提供、企業には、認知度やサービスの利用率、収益向上を図るサービスを提供しております。

【働き方・働く環境】
・平均残業時間:10時間以内と残業時間はほとんど発生いたしません。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理、経理事務、会計、総務いずれかのご経験2年程度

【歓迎資格】
◎日商簿記3級以上

【求める人物像】
・バックオフィスにおいて幅広い業務経験を積んでいきたい方

不問

年収400〜500万円

■賞与実績:年1回支給有り
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
　　L45時間

■年間休日126日
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇

■健康保険
■労災保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■介護休職制度
■育児休暇制度
■在宅勤務制度
■出産・育児支援制度

屋内喫煙可能場所あり