【経理マネージャー】フレックス勤務・リモートワーク可能◎「ドキュメントの電子化」「契約書自動生成」「金融WEBマガジン」など金融×ITで多角的に事業展開し、無借金経営を続ける東証スタンダード上場企業

• 経理

【募集背景】
経理マネージャーの退職に伴う、後任の募集です。

【業務内容】
◆部下の育成を含むマネジメント
◆伝票の承認を含む各種経理業務全般
◆月次/年次を含む決算関連業務
◆子会社管理を含めた連結決算業務
◆有価証券報告書
◆決算短信の作成業務
◆税理士/監査法人対応

【組織体制】
・ディレクター1名（男性）
・リーダー2名（男性・女性）
・スタッフ1名（女性）
・派遣2名（女性・男性）

【仕事の魅力】
マネージャーとして、経理部門の業務全般に携わっていただきます。
まず、経理業務全般の決算業務担当から始まり、開示、税務、予算管理など会計のフィールドでご活躍いただくことを想定しております。

【企業の魅力】
当社は1995年に証券会社が提供する証券調査レポートの印刷／製本から配送までをトータルに提供するアウトソーシング企業として誕生しました。2015年には東証へ上場し、創業から一貫して無借金経営を続けている優良企業です。

業務特性への理解や高いセキュリティレベルを必要とする金融業界において、膨大な文書を管理するための「文書電子化・管理ソリューション」、事務作業時間の大幅な短縮を実現する「文書自動生成ソリューション」、投資家・証券会社・事業法人等に向けた「投資情報プラットフォームの運営」など、金融×ITを軸に多角的に事業を展開しています。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制
・リモートワーク可能
・産休取得率100%、復職率100%

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎連結決算経験
◎開示業務経験

【歓迎業務経験】
〇マネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収650〜800万円

■賞与：年2回（6月、12月）各2.25カ月基準

■年間休日日数124日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（1日）
■有給休暇
■年末年始（4日）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率100％）他

■通勤手当　※上限50,000円／月
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■在宅勤務制度有り（在宅勤務手当200円/日）
■各種祝い金（結婚、出産など）
■関東IT健保によるお得な旅行パックや保養所の利用
■従業員持株制度（奨励金20％）
■弊グループ専用の喫煙スペース／リフレッシュスペース有り

＜定年＞
60歳