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【募集背景】
事業拡大・組織強化のために人材を募集します!
【業務内容】
・会社法、金融商品取引法等実務対応
・サービスに関する法的論点整理
・契約書の作成及びレビュー
・顧問弁護士との各種調整 他
【組織体制】
当社では監査法人及び主幹事証券会社を選定の上、上場準備プロジェクトを推進している状況であり、経理(6営業日以内の月次決算、10営業日内の期末決算を含む)・財務・労務・総務等の基本的な仕組みについては構築を完了しています。
直近では外資系投資銀行出身のCFOのほか、公認会計士資格を有する経理・財務マネージャーも仲間に加わり、事業面のみならず管理面でも盤石なチーム体制が構築されつつあります。株主である住友商事及び伊藤忠TC建機からは、出向役員・出向者を迎えており、バランス感覚のある経営を実践しています。
【仕事の魅力】
急成長するスタートアップ環境の中で、1人目の法務専任担当者として組織づくりに関与できる、非常にやりがいのあるポジションです。
【企業の魅力】
当社は、市場規模2兆円、年々成長を続ける建設機械レンタル業界で、ITを駆使した各種ソリューションを提供し、業界の成長性や生産性を抜本的に高め、建設業界のDX推進の一翼を担っています。
【働き方・働く環境】
Professional, Team-oriented, Openをバリューとして、メンバーの一人一人にプロフェッショナルとしての活躍を期待しつつも、チームとして力を結集し、業界プレイヤーも巻き込みつつオープンな姿勢で成果を残すという文化を重視するスタートアップです。創業者を除き全員が中途社員であり、ご入社後も馴染みやすい環境です。柔らかい雰囲気のフラットかつホワイトな職場です。オフィスは最寄駅から徒歩1分程で非常にアクセスしやすい立地です。オフィス1階にはセブンイレブンがあり、周辺には飲食店が多数あります。一方で、コロナ禍の現在はリモートワーク主体の就業を推奨しており、比較的柔軟な働き方ができる点も魅力です。
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
※下記いずれか必須
・事業会社における法務経験(年数不問)
・法科大学院卒業者(法律関連の資格有無は不問)
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収500〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,828,120円~
固定残業手当/月:97,656円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となりま・す)
・年間休日日数120日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~/年次有給休暇:入社時に3日間付与)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
現時点では特にありません(今後検討予定)。
<その他補足>
■コーヒー無料(コーヒーマシン常備)
■会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討
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【法務】リモートワーク◎/急成長中スタートアップ企業/IPO準備/ITを駆使した建機レンタルサービスを提供し、建設業界のDX化に挑む企業
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