【人事労務】人事マネージャー候補募集！福利厚生充実！全国で携帯キャリアショップを運営する上場企業

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【業務内容】
人事労務業務全般を担っていただきます。

◆社員の評価・処遇・福利厚生
◆給与計算
◆各種保険手続き
◆人事制度の見直し

※上記に係る課題解決

【企業の魅力】
福利厚生充実！全国で携帯キャリアショップを運営する同社。
主力のキャリア運営事業では、専売で最大級規模の独立系代理店として、関東および東海地域にもショップを効率的かつ集中的に展開しています。また、法人営業、2次店への卸売事業も展開しています。

また、2014年に始まったCafeは、スマートフォンユーザーが“便利に、楽しく”使えるような情報を発信したり、
eコマース事業と連携し、このサイトを通じて機種の予約や周辺機器のオンライン販売を行える仕組みを構築しています。
このような挑戦の企業文化こそが同社の特徴です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎給与、各種保険手続き業務や労務業務などの実務経験
◎マネジメントやリーダー経験　
※役職は問いません。プロジェクトリーダーや後輩育成でも構いません。

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・向上心があり、責任感の強い方
・自分で考え行動できる方
・周りを巻き込んで業務を推進できる方
※30歳～45歳くらいまで

不問

年収540〜700万円

■年間休日数：125日
■完全週休2日制（土日祝日お休み）
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■特別休暇
■産前、産後休業
■通院休暇
■生理休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業
■介護休暇

■交通費支給（限度額10万円）
■時間外手当全額支給
■保育手当
■慶弔金
■資格手当
■リロクラブ
■選択制ライフプラン積立金
■各種イベント
■社員旅行