【労務】給与労務マネージャー募集！売上高5年連続右肩上がり！人事・総務業務のアウトソーシング・サービスを展開する上場企業

• 労務

【業務内容】
人事管理職として、メンバー6名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。

◆労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）
◆勤怠管理/給与計算チェック
　(実務はメンバーおよびアウトソース先が) 実施します
◆従業員サービスの企画運営
(ワーク・ライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパス等）
◆部門課題や問題点に対する原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用
◆人件費管理
◆評価制度運用

【企業の魅力】
日本社宅サービスは、人事・総務業務に関するトータルなアウトソーシング・サービスを事業として展開しています。
・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング・サービス『しゃたくさん』
・フランチャイズ・ネットワーク『日本社宅ネット』
・人事・総務業務全般のトータル・ソリューション・サービス『マーカスさん』

【働き方・働く環境】
・誰もが前を向きながら成長を続けられる社風

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎給与労務実務経験
◎マネジメント経験（少人数可）

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収640〜820万円

※上記年収はあくまで予定年収となります。ご経験、評価により判断されます。

■昇給：年1回（人事考課による）　■賞与：年2回

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■土日祝（※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり）
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔
■産前産後・介護
■メモリアル休暇他

■通勤手当：規定支給（上限30,000円／月）
■家族手当：補足事項なし
■住宅手当：25,000円／月
■寮社宅：福利厚生その他欄参照
■社会保険：社会保険完備
■育休取得実績有
■OJT
■従業員持株制度（奨励金30％）
■ストックオプション
■借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄）
■会員制福利厚生サービス
■子女教育手当