【経営企画部長候補】がんばるママやパパを支える家事代行業を中心にキッズ＆ベビーシッターや法人向け福利厚生サービスなどを展開しているベンチャー企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
経営企画リーダーが退職（内部監査に強みを持たれており、そちらの業務に携わっていきたい）されるので、現在募集をしております。

【業務内容】
◆中長期の経営計画立案・推進、組織の体制づくり
◆経営会議、業績報告会等、重要会議の事務局業務
◆経営計画に基づく年次・月次業績管理
◆予算編成の事務局業務
◆社長特命プロジェクトの立ち上げ、推進等

【仕事の魅力】
・社長右腕として動いていただくポジションではございますので、経営に近いポジションで弊社の今後の事業を計画していくことができます。

【企業の魅力】
・弊社は「家事代行サービス」を軸に、キッズ＆ベビーシッターやビルオフィス清掃、ホテル清掃などの事業を展開しております。

・また企業の福利厚生に弊社サービスを入れていただく施策など様々な企業・行政との協業も行っております。

・家事代行サービスの市場規模は、共働き家庭/単身者の増加（仕事に割く時間が増え、家事を代行してもらいたい）や家事に対する価値観の変化に伴い伸びており、2017年では約698億円でしたが、2025年には最大8000億円まで拡大する可能性があると試算されております。

・日本の人口減少・少子高齢化を踏まえ、新たな労働の担い手として「女性の力」が不可欠となっております。女性社会進出や活躍を進めるために、国としても家庭内で大きな比重を占める家事の負担を軽減する家事代行サービスを推進しております

・今後は家事代行サービスの海外展開や、国から認定を受け行っている海外からの人材受け入れなどに注力し展開していく予定です。

【働き方・働く環境】
・定時は9時～18時となっております。

・月間残業時間は30時間程度となっております。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎管理会計、財務会計経験5年以上

【歓迎業務経験】
○コーポレート部門（経理や経営企画）での勤務経験
○会計および金融の基本的な知識
○事業企画経験者
○事業責任者経験者

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級またはそれに同等の知識がある方

不問

年収700〜1,100万円

※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
■昇給年2回あり
■3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇3日
■年末年始休日（4日）
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデイ休暇
■産前・産後休業（取得率100%）
■育児休業
（取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます）
■介護休業

■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■通勤費支給（5万円まで）
■児童手当
■慶弔見舞金制度
■自社サービス割引
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）加入