【経理マネージャー】IPO準備中！フレックス制度導入！パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売を行う！創業5期目で800%成長！2022年2月時点で累計会員数は50万人を突破するベンチャー企業

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【経理マネージャー】IPO準備中！フレックス制度導入！パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売を行う！創業5期目で800%成長！2022年2月時点で累計会員数は50万人を突破するベンチャー企業

年収 600〜900 万円

東京都渋谷区

【経理マネージャー】IPO準備中！フレックス制度導入！パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売を行う！創業5期目で800%成長！2022年2月時点で累計会員数は50万人を突破するベンチャー企業の画像

この求人のポイント

経理マネージャーとして、決算、開示、IPO準備といった経理業務を担当していただきます。東京都渋谷区のフレックス制度導入！パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売を行います！創業5期目で800%成長！累計会員数は50万人を突破する成長企業の求人です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】 IPO準備に伴い、組織強化のための募集【業務内容】 ◎職務内容詳細 ◆財務会計・開示業務（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信）・会計監査対応・連結決算・年度決算・四半期決算・月次決算・日次業務 ◆税務・税務申告書の作成・税理士法人対応・税務調査対応【組織体制】チーム長1名（経営企画業務を兼務）、スタッフ1名、派遣社員1名合計3名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。【仕事の魅力】 ■IPO準備および、上場企業でのマネジメント経験を積むことができます。【企業の魅力】 2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー＆リペア『MEDULLA（メデュラ）』は約1年で8万人規模のサービスに成長しています。パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開しており、2022年2月時点で累計会員数は50万人を突破しています。創業5期目で800%の成長を遂げる、IPO準備企業です。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入（コアタイム：11:00～16:00） ■平均残業時間30時間以内 ■コアタイム外の時間ではリモートでの対応も可能です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

経理財務/IPO準備/経理実務or上場企業での財務経験必須

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎上場企業・IPO準備での経理業務ならびに開示業務経験 ◎メンバーマネジメント経験＜資格＞【必要資格】なし【歓迎資格】 ○会計事務所での実務経験 ○公認会計士資格を保持の方 ○税理士資格を保持の方【求める人物像】 ◎事業の成長や、業務に主体的に取り組むことができる方。

語学力

【必須語学スキル】不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：08:00〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 600〜900 万円

勤務地

東京都渋谷区（最寄り駅：原宿駅、明治神宮前駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■年間休日121日 ■完全週休2日制（土・日） ■国民の祝日 ■年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ■年末年始（12/30～1/3） ■夏季休暇（3日） ■ウェルカム休暇（入社から6か月以内に3日付与） ■バカンス休暇（連続5日） ■結婚記念日休暇 ■出産予定日休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能

福利厚生

■給与改定年2回 ■賞与年2回（1月・7月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月額上限３万円まで） ■お昼寝スペースあり ■称賛制度 ■時短勤務OK ■服装自由（ネイルやアクセサリーOK） ■副業OK

この求人の特徴