【経理】フレックス制導入！昨夏には18.5億円の資金調達達成！「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、発注側の工事会社と受注側の職人・工務店をマッチングを行っているIPO準備企業

• 経理

【募集背景】
2022年11月時点で組織は前年同期比 225%に成長となりました。伴って事業も大きく成長し、前年比で売上は約3倍に伸長となり飛躍しています。今後はIPOを本格的に目指すフェーズとなり、管理部門体制の強化を図りたいと考えています。

【業務内容】
〈経理業務〉
◆月次・年次決算業務（freee）※今後四半期も実施
◆仕訳入力
◆債権債務管理
◆入出金管理
◆月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
◆予実管理など

〈中期的な業務〉
◆各種ツールの導入
◆原価計算の仕組み導入
◆経理関連規定や月次決算早期化など
◆IPO準備業務

【仕事の魅力】
・決算業務などの日常業務を担当していただくと同時に、中長期的な視点を持ち、組織づくりにも携わっていただけるような豊富な経験や知識・スキルを持つ方をお迎えしたいと思っています。

・内部統制や経理ガバナンスの制定などにも取り組み、会社の経営・運営を大きく支える業務にも携われるダイナミックさが得られるだけでなく、あなた自身の経理キャリアを大きく飛躍させることは間違いありません。

・近い将来IPOも視野に入れています。
IPOは会社全体に大きな影響を与えるビッグプロジェクト。
飛躍的な成長を遂げているこのタイミングだからこそ、
そのチャンスに立ち会えます。
あなたにも経理チームの一員として、
監査法人対応や証券会社とのやり取りなどもどんどんお任せしていきます。

・様々なバックグラウンドの仲間が専門性を活かして活躍しており、意外にも建設業界の出身はごく僅かです！

【企業の魅力】
・「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

・重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

・ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、ともに働いてくれる仲間を募集しております。

【働き方・働く環境】
・平均年齢齢32歳で20代後半から30代前半が最も多く在籍します。

・大手企業からの転職組も多く比較的落ち着いた雰囲気ですが、役職関係なく風通しがよい社風です。

・役員との距離も近く、ボトムアップで施策が検討されます。

・定型業務は経理アウトソース会社に委託し、高度な会計判断が必要な事象は外部専門家のサポートを受けています。

・ワークライフバランス：全社の平均が20-30H程度、経理担当者は10H前後で、有給もとりやすい環境です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎3年以上の経理業務経験

【歓迎業務経験】
○IPOプロセスの経験
○上場企業での経理業務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級以上

【求める人物像】
・ビジョンに共感いただける方
・こつこつと業務を改善していくことが好きな方
・仕事に主体的にチャレンジできる方
・スピーディーに仕事をこなせる方
・統制と実務のバランスを考えられる方

不問

年収400〜700万円

・月給制、賞与なし
・住宅手当30,000円（渋谷駅・神泉駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）
・時間外労働手当（深夜）
・交通費全額支給

■年間休日127日
■土日、祝日
■夏季休日（7月－9月に任意の3日間）
■年末年始
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
■特別休暇

■各種社会保険完備
■シャッフルランチ
■飲み会補助
■フリードリンク　※就業後はアルコール飲料の提供あり
■最新PC、デュアルディスプレイの提供
■書籍購入、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）