【経理】リーダー候補募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業

• 経理

【業務内容】
数年内のIPO目指しており、内部統制の構築及び改善運用や収益認識基準への適用、45日以内開示体制等々、
単なるルーティン作業ではなく作っていく楽しさがある環境です。
これまでのご経験を活かして上場会社にふさわしい経理体制を作っていきましょう。

◆年次/四半期/月次決算業務
◆開示書類作成
◆監査法人対応（四半期毎）
◆経理に関連する業務フローの整備および運用
◆予実管理（管理会計等に強みのある方）
◆資金管理業務
◆IPO準備関連業務

《具体的な業務》
◆財務会計: 会社法・金商法の決算開示業務、監査法人対応
◆内部統制: JSOX対応
◆管理会計: 経営企画室と連携した予算策定・予実管理
◆財務: デット調達（現在は経営企画室所管）
◆税務: 法人税・消費税等の税務申告
◆その他関連業務

日常的に利用する主要なクラウドサービス：freee（会計システム）、RECEIPT POST（経費精算）、
Slack、Google Workspac

【企業の魅力】
数年内のIPO目指しており、内部統制の構築及び改善運用や収益認識基準への適用、45日以内開示体制等々、単なるルーティン作業ではなく作っていく楽しさがある環境です。
これまでのご経験を活かして上場会社にふさわしい経理体制を作っていきましょう。

【仕事の魅力】
当社の経理部の特徴の1つとして、様々なトライアンドエラーを比較的ショートスパンで取り入れていきます。
その1例として、ペーパーレス化はコロナ以前からを進めており、当初の緊急事態宣言のフルリモートも概ね混乱なく、スムーズにリモート勤務に移行できました。（現在は週３程度は出社として、リモートワークをうまく活用しております。）

一方で、各自の担当業務に責任を持ちつつチームワークを重視するスタイルのため、一匹狼的なスタイルを好む方や自ら動かない方には必ずしも最適なポジションではないかもしれません。

また、社内で常に新サービス、新規事業、新プロジェクトがあるため、ビジネスサイドに積極的に情報を取りに行き、あるべき業務フロー、会計処理を考えるシーンが日常的にあり、成長の機会が非常に多く存在します。

毎月のルーチンを正確に処理した上で、新たに起こる課題に迅速に対応することが求められるという、スタートアップにおける経理の醍醐味と成長機会を存分に味わえる環境です。

【組織体制】
・所属部署：コーポレート本部　経理部
・現構成：マネージャー1名　メンバー2名（計正社員3名）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場会社またはそれに準ずる開示のご経験、または監査法人で事業会社監査実務
◎事業会社での経理経験または監査法人での監査実務のご経験3年程度以上
◎ITツール / ITサービスを活用して業務を遂行したご経験
（Slack等のチャットツール、Google Workspace等を違和感無くお使いいだければ問題ありません。）

【歓迎業務経験】
◯上場準備のご経験
◯IT業界でのご就業経験
◯監査法人折衝経験
◯業務フロー構築または改善
◯内部統制の構築または改善
◯収益認識基準等、会社にとって新たな基準への適用のご経験
◯予算策定 / 予実管理の経験
◯税務に関する知識 / 申告書作成などの経験
◯ERP導入のご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記２級以上

【歓迎資格】
◯公認会計士資格保持者

【求める人物像】
・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方
・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢
・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢
・変化を楽しめる方

不問

年収500〜800万円

■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当
・通勤交通費支給（規程有）
・書籍代、セミナー参加費の補助
■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

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