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[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19501）
【経理スタッフ】東証プライム上場年商4,359億円ALSOKのグループ会社！在宅医療サービス業界トップクラス！残業20hと働きやすい環境
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在はメンバーと派遣社員の2名体制で実務を行っている状況ですが、メンバーの方が社内異動を控えている為、新規でメンバー層を募集しております！ 【業務内容】 ・メンバーと派遣社員は経理経験が豊富な為、実務は完結できる状態でしたが、今後はダブルチェック体制を作り、より適性で可視化された社内体制を構築していく方針です。 ・現メンバーの方から業務を引き継ぎつつ、派遣社員の方と伴走しながら業務を進めていただきます。 ・組織改革のフェーズに伴い、1から組織体制を構築するのに参画いただける方を歓迎いたします。 ・月次/四半期/年次決算 ・予算管理/予実差異分析 ・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進 ・内部統制強化/業務フローの見直し ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・予算管理/予実差異分析 ※一部お任せ ・インボイス制度導入/電子帳簿保存法改正に伴う対応 ※一部お任せ 【組織体制】 メンバーと派遣社員の2名体制 【仕事の魅力】 ・単体決算のご経験が積めます ・ご希望によっては管理会計のご経験も積めます 【企業の魅力】 当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。 『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。 2018年には東証プライム上場年商4,359億円ALSOKの完全子会社となり、安定した経営基盤で落ち着いて経理業務に取り組める環境です。 医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。 全社平均40歳ほどで、女性6割・男性4割となっており、中途入社の方も多いため、ご入社後も安心してご従事いただけます。 【働き方・働く環境】 ・上場ALSOKグループの福利厚生を一部利用可能：ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等 ・有給消化率73%※産休産後休暇も充実しており、家庭と両立しながら長期就業ができる環境 ・在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の高い事業です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19499）
【労務】労務担当者募集！年休120日以上！将来のコアメンバーとして早期キャリアアップ可能！日本の伝統食材「牡蠣」を安全・高品質に提供する事業拡大中のグロース上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い組織強化を図るための増員募集です。 【業務内容】 労務総務業務をご担当いただきます。 下記の業務のうち、得意分野に応じた仕事を分担してお任せする予定です。 ■労務業務 ・給与計算（子会社5社含めて600名程度） ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務相談対応 ・制度関連業務 など ■総務業務 ・PC、社用携帯の管理 ・保険対応 ・賃貸借契約の管理対応 ・店舗営業許可証の管理（更新） ・取締役会運営 ・株主総会運営 など 【仕事の魅力】 人事担当、総務担当など、「専門性を高めたい」という場合には極めていただくことも可能です。将来的には役職者へとキャリアアップしていただけます！ 【企業の魅力】 『オイスターの未来を創り、食文化の進歩発展に貢献する』 というビジネスマインドのもと、文字通り「牡蠣」を中心とした飲食や卸売りなど幅広い事業を展開しています。また安全性の原点である養殖事業にも分野を広げ、牡蠣ビジネスの六次産業化を確立しています。 ★同社グループ(同社及び当社の子会社)は全8社で構成され、牡蠣を主体とするレストラン(オイスターバー)を経営する店舗事業と、安全性の高い牡蠣の供給を目的とする牡蠣の卸売事業を展開しております。 ★安全、高品質な牡蠣を提供するため、厚生労働省の定める保菌基準をさらに下回る同社グループ独自の基準を定め、この基準をクリアするため、独自の浄化工程を実施しております。 この安全への取り組みは、牡蠣生産者のご理解、ご協力もいただくことでより盤石なものとなり、安全かつ安心な牡蠣を消費者に提供することを可能としております。 ★このような取り組みを行うことで、安全安心な牡蠣を召し上がっていただき、古来より伝わる日本の伝統食材である牡蠣がより多くの人々に親しまれることを目指しております。 【働き方・働く環境】 ほどよい雑談が聞こえてくるストレスフリーなオフィス環境で、明るく協調性のあるメンバー揃っています。提案や発言がしやすいフラットな社風ですので、のびのびと働くことが可能です！ ■私服勤務OK ■ネイルOK・髪色自由 ■転勤なし／駅チカ
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19498）
【財務スタッフ】7時間勤務！フレックス制度あり！会計・税務をメインに経営の全プロセスをトータル支援！ グループ合計3,200社以上のお客様のコンサルティングに携わる企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの事業拡大に伴い、バックオフィスから組織や事業をより良いものにしていくことを目指して、共に体制構築を進めていただける経理部・財務チームの仲間を募集します。 【業務内容】 ◆口座管理 ◆資金繰り管理 ◆売掛金管理業務 ◆請求・支払業務 ◆資金調達（経営企画室と連携） 【仕事の魅力】 ・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。 ・資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます ・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます ・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます ・未経験からでも色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば大きなスキルアップが可能です 【企業の魅力】 《豊富なサービスメニューで、企業・個人・自治体など幅広く支援》 個人事業主、法人、個人資産家及び地方自治体は、 VUCA（Volatility：不安定さ、Uncertainty：不確定さ、Complexity：複雑性、Ambiguity：曖昧性）の時代に加え、 労働人口の減少、IT・DXへの対応、及び後継者難等の環境下で 大変に難しい舵取りを強いられています。 そこで、同グループはお客様の課題解決のために、 ワンストップでサービスメニューをご提供し、 伴走する「応援団」であることを追求しています。 それと同時に、全スタッフの物心両面の幸福を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・社員の働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19497）
【経理リーダー候補】プライム上場飯田グループの子会社！残業月10時間程度！日本住宅供給シェアNo.1、木材の輸入・製造・加工をする住宅メーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 研修充実
- 上場企業
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に向けた会計処理の充実のための増員 【業務内容】 主に以下の業務に対応します。（現状、全ての業務をオールラウンドにこなすことができなくても、得意分野がいくつかあれば大丈夫です。） ◆伝票入力、および承認業務 ◆決算書業務(月次・四半期・年次)・単体（日本基準）・連結（IFRS基準） ◆連結PKGの作成 ◆管理会計等の資料作成 ◆法人税・消費税申告対応、税効果会計等の税務業務全（申告は顧問税理士が対応） ◆固定資産管理 ◆監査法人対応 ◆業務改善、ＤＸ化推進 など 【仕事の魅力】 当社は、売上高1兆4397億円/営業利益1,023億円を誇る飯田グループホールディングスの一員として大手企業のバックアップのもと、確かなキャリアを築けます！ 【企業の魅力】 当社は、建築資材のプレカット加工および集成材メーカーの最大手の一角として、住宅用木材の輸入・製造・加工をはじめ、建築資材や材料の販売及び、建築業を行っています。 当社（子会社含）の国内製造・加工工場は、6カ所（福井県内2カ所・栃木県内1カ所・青森県内2カ所・千葉県内1カ所）あり、その他に東京本社があります。 東京本社では、木造戸建住宅（3階建）や木造非住宅（コテージ・倉庫・トレーラーハウスなど）の設計・建設、木材の輸入・販売、経理・総務などの業務を行っています。 【働き方・働く環境】 会計ソフト：富士通GLOVIA 残業見込み：月10時間前後
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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株式会社浜友Ｅ．Ｆ．
【経理】就業時間7.5時間！7日連続休暇取得可能！アミューズメント事業を軸に、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す！グループ総売上は1,980億円超えの成長を続ける企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う補充 【業務内容】 子会社2社の会計業務をお任せいたします。 ◆現金管理／売上・買掛金の入力／伝票起票・整理 ◆会計ソフトの入力／支払い業務／資金管理 ※使用ソフト：マネーフォワード会計・勘定奉行・弥生会計 ◆決算業務（年次決算） ◆資料作成 ◆税務申告 ◆実績管理 【組織体制】 ・部長／課長／★本ポジション ※業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください！ 【仕事の魅力】 ・様々な部署や拠点と連動する面白さと、会社の成長を肌で感じる事ができます。 ・会社全体の組織と関わりながら、社員が安心して働けるようバックオフィスから支えます。 ・将来的には、グループ子会社の経理面での統括・部下育成・マネジメント・業務改善・効率化・経理面からの業務提案など、ご自身のスキルをより伸ばしていただける業務にチャレンジいただけます！ 【企業の魅力】 浜友グループは、一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。 観光や飲食事業、アミューズメント施設の運営を中心に売上を伸ばし、グループ総売上は1,980億円（2023年12月期）を超えています。 【働く環境】 ・所定労働時間7.5時間 ・残業：平常時10時間程度／繁忙期30時間程度 ・年休122日 ・7日間連続休暇取得制度あり：年1回通常のお休みに合わせて、7日間連続で休暇を取得できる制度です！取得率98％で、配属部署の社員も取得しております！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19493）
【経理マネージャー候補】累計調達額50.5億！リモフレあり！「ラブライブ！」のアプリ開発、TBSテレビesports向けメタバースコンテンツ企画・開発！メタバースをはじめとしたエンタメ業界に強みがあるIPO準備会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に向けた組織強化のための募集です。 【業務内容】 １）決算業務（月次、四半期、年次） ・伝票等のチェック ・事業部からの問い合わせ対応 ・決算整理仕訳の検討や対応（税効果会計、減損、事業所税、税金計算） ・計算書類や事業報告書の作成 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成 ２）財務業務 ・担当者の支払い申請のチェック ・資金繰り検討・説明、グループ間資金移動対応など ３）管理会計 ・事業部と連携して予算策定 ・予実分析、報告 ・プロジェクトや工数の管理 ４）監査・税務対応 ・監査法人や税理士とのスケジュールや論点の調整 ・提出資料や質問の対応 ５）会議体対応 ・経営会議、取締役会、株主総会の準備・ファシリテートなど 【使用会計ソフト】 freee、バクラク請求書、PCA固定資産 【組織体制】 管理部長兼経理部長1名（30代後半男性） 経理スタッフ1名 【仕事の魅力】 ・まずは経理チームで日々の経理財務業務を行っていただきつつ、IPO まではその準備業務にも関わることができます。 ・リーダーやマネジメントの資質があると判断できる場合には、経理チームのマネージャーをお任せし、長い目線では将来的には管理本部長やCFOも目指すことが可能です。 ・スキル次第で関連会社の管理などもお任せいたします 【企業の魅力】 ・オッドナンバーでは、さまざまなメディア領域におけるIPコンテンツやメタバース向けコンテンツの開発事業を展開しています。メディアを横断した体験創造や、メタバースというフロンティア市場での体験創造を掲げ、ユーザーを熱狂させる価値の提供を追求するプロフェッショナル集団です。弊社のすべての根源は「ヒットコンテンツを生み出したい」という強い想いです。 ・ラブライブのアプリ開発や、株式会社TBSテレビと契約し、esports向けメタバースコンテンツをおこなう成長企業です。ｌ 【働き方・働く環境】 ・公認会計士資格をもつCFOのもとで経験を積むことが可能です。 ・リモート週３～４回程度可能、フルフレックス、残業時間20時間程度の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
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株式会社ネイリー
【人事総務】柔軟な働き方が可能！サービスリリース5年で100万DLを突破！個人店が多いネイルサロン業界が抱える課題をSNS型予約アプリで改善・変革を起こしているIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う、組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 国内最大級のネイルのCtoCサービスを展開し、IPOを目指す当社で、人事総務業務を中心にご担当いただきます。 業務内容はご希望や適性に応じて、入社後にお任せする内容を決定します。 キャリアとして、人事総務のゼネラリストを 目指すこともできます。 いずれか、もしくは各業務の⼀部ずつを担って頂きます。 ■採用 ・新卒採用の企画 ・戦略立案 ・媒体選定／運用 ・説明会／面接対応／フォロー等 ■労務 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険対応 ■教育・研修 ・教育計画の策定 ・研修内容の設計／企画／実施 ■総務 ・株式実務 ・資産管理 ・備品発注／庶務等 ■情報システム ・PCセットアップ ・ヘルプデスク業務 ・社内アカウント管理 ・情報機器の管理 ※情報システム業務については基本的には外部の情報システム会社へ委託しているので指示出しが中心 【仕事の魅力】 ・監査法人出身のCFOのもとで働くことができます ・IPO／上場準備の経験を積んでいくことができます 【企業の魅力】 ・2,300億円市場のネイル業界での最大のCtoCプラットフォームの運営 ・ネイル業界で15年以上従事し30店舗近く経営経験のある社長と共に事業推進 ・サイバーエージェント社をはじめとした日本を代表する企業や投資家から資金調達済み ・女優である川口春奈さんをイメージモデルとしてCM起用 ・SDGｓにおける「ジェンダー平等の実現しよう」「貧困をなくそう」へ取り組み中 【働き方・働く環境】 ・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。 ・基本的な業務時間は「10:00～19:00」となっておりますが、柔軟に対応することは可能です。 ・月の平均残業時間は20時間程度となっております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19487）
【経理部長候補】柔軟な働き方が可能！創業15年目、70名で売上130億を達成！メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中！数年後にはIPO準備を開始予定の注目企業！
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆日次業務 （仕訳入力／入出金管理／債権債務管理／仕入・販売関連業務 他） ◆月次・年次決算業務 ◆IPO準備業務 （ゆくゆくですが、体制構築や資金調達にも関わっていただけます） 【組織体制】 経理部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の構成です。 【仕事の魅力】 メディアに取り上げられるサービス運営。 社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、スピード感と実行力を達成しています。15分単位の時差出勤勤務、リモートも可能など、柔軟な働き方ができます。他部署社員との交流も多く、服装自由など働きやすい環境です。 【企業の魅力】 創業15年目、70名で売上130億を達成。メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」も展開中！ 当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。 現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。 さらなる事業拡大を見据えており、数年後にはIPO準備を開始予定です。 【働き方・働く環境】 ・15分単位の時差出勤勤務 ・リモートも可能 ・土日祝休／年休125日
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19486）
【労務】人事労務スタッフ募集、充実の福利厚生◎／平均残業月20時間以内◎／各種工場・プラントの「レイアウト設計」「設備製造」「施工」「保守」で長年の実績を有し、IoTの活用で次世代の生産システム構築も手掛ける老舗企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■労務業務全般 ・勤怠管理 ・就業規則の改定、管理 ・各種制度の改定・管理 ・衛生管理 ・人事異動関連 ・採用業務全般 ※総務業務等を含み、幅広い分野からご担当いただきます。 【企業の魅力】 岡本工業は1942年に創業して以来、日本の社会基盤を支える石油・化学産業および機械・自動車産業を取引先とし、お客様からのご要望に柔軟に応えることで、ものづくり現場が抱える課題解決に貢献してきました。私たちの事業は【1】石油化学などのプラントを設計・施工・メンテナンスする「プラント設備」 【2】機械産業の工場設備を設計・施工・メンテナンスする「生産支援」 【3】生産ラインの省力化・自動化を目的とした搬送設備の開発を行う「FA」 【4】自社工場で自動車部品を製造する「精密加工」の4事業で構成し、「社会をささえるお客様をささえる」という理念のもと、すべての社員が誇りをもって仕事に取り組んでいます。 若年層の労働者不足や働き方改革、コストダウンによる価格競争など、生産ラインにおける諸問題の解決を目的とした自動化＆省力化の取り組みに、大きなデジタル革命の波が押し寄せています。お客様からも新しい生産システムを見据えた技術的な要望が増えており、当社でも技術本部を設けて各事業のバックアップをスタートしました。例えば「生産支援事業部」「情報システム部門」と連携した「IoTを活用した計測システム構築」も、そうした技術面の挑戦が集約されたプロジェクトの一つ。日常的に工場内を点検していたお客様に対して、より効率的に設備の稼働状況を把握できる環境を提供し、ものづくり現場の予防保全に貢献しました。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業20時間以内 ◎時差出勤可能、リモート週2回活用可能 ◎充実の福利厚生制度など働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19485）
【経理スタッフ】創業15年目、70名で売上130億を達成！メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中で数年後にはIPO準備を開始予定の注目企業！
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 日次業務（仕訳入力／入出金管理／債権債務管理／仕入・販売関連業務 他）、月次・年次決算業務 ※最初から全てお任せするわけではなく経験のある業務からご担当頂きます。ベテランの社員がおりますので安心して就業していただけますが、主体的に動いて頂ける方を歓迎いたします。 【組織体制】 経理部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の構成です。 【仕事の魅力】 メディアに取り上げられるサービス運営。土日祝休／年休125日 【働き方】社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、スピード感と実行力を達成しています。15分単位の時差出勤勤務、リモートも可能など、柔軟な働き方ができます。他部署社員との交流も多く、服装自由など働きやすい環境です。 【企業の魅力】 創業15年目、70名で売上130億を達成。メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」も展開中！ 当社の強みは、地域と一体で街づくりを推進出来る独自のノウハウと、社長との距離が緊密で風通しが良い事業体制が挙げられます。 現在まで、五反野駅の『駅前広場整備計画』を始め、文京区の『小石川プロジェクト』や自社開発事業「nozomio」シリーズ等、多種多様な再生ソリューションやリノベーションの実績を構築しています。 さらなる事業拡大を見据えており、数年後にはIPO準備を開始予定です。 【働き方・働く環境】 ・15分単位の時差出勤勤務 ・リモートも可能 ・土日祝休／年休125日
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19484）
【経理担当】プライム上場飯田グループの子会社！残業月10時間程度！日本住宅供給シェアNo.1、木材の輸入・製造・加工をする住宅メーカー
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 会計・税務のスペシャリストとして自らも手を動かして実務を行えるプレイングマネージャーを募集します 【業務内容】 ◆伝票入力、および承認業務 ◆決算書業務(月次・四半期・年次) 単体（日本基準）、連結（IFRS基準） ◆連結PKGの作成 ◆管理会計等の資料作成 ◆法人税・消費税申告対応、税効果会計等の税務業務全般（申告は顧問税理士が対応） ◆固定資産管理 ◆監査法人対応 ◆業務改善、ＤＸ化推進 など 【組織体制】 【仕事の魅力】 ・当社の事業拡大に向けた、会計処理の充実 ・経理業務DX化の推進 ・管理職候補として、経理業務全般をお任せします。 【企業の魅力】 ・当社は、建築資材のプレカット加工および集成材メーカーの最大手の一角として、住宅用木材の輸入・製造・加工をはじめ、建築資材や材料の販売及び、建築業を行っています。 ・当社（子会社含）の国内製造・加工工場は、6カ所（福井県内2カ所・栃木県内1カ所・青森県内2カ所・千葉県内1カ所）あり、その他に東京本社があります。 ・東京本社では、木造戸建住宅（3階建）や木造非住宅（コテージ/倉庫/トレーラーハウスなど）の設計/建設、木材の輸入・販売、経理・総務などの業務を行っています。 ・売上高1兆4397億円/営業利益1,023億円を誇る飯田グループホールディングスの一員。大手企業のバックアップのもと、確かなキャリアを築けます！ 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間前後
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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【CFO候補】平均残業20時間程度！厚生労働省を中心に国をあげて注力しており社会からも強く注目されている！社会人の学び直し「リカレント教育」を推し進めている成長中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得奨励一時金
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 成長に伴う管理部門強化を目的とした採用です。 【業務内容】 ・財務分析 ・予実管理 ・資金管理 ・内部統制 ・経営戦略や財務戦略の立案と実行 【組織体制】 【仕事の魅力】 CFO候補として財務／経理部門を統括していただきます。 【企業の魅力】 ・これまで日本人のライフステージは、「教育」「仕事」そして「引退」の3つで、各段階が時の流れとともにまっすぐつながる“単線型”といわれるものでした。 ・ところが、寿命が延びて人生100年時代や少子化の時代を迎え、生涯現役で活き活きと暮らすライフスタイルへの変化が求められています。「教育」「会社勤め」「学び直し」「組織に雇われないはたらき方」といった段階を何度も繰り返した後、ようやく「引退」に至る“マルチステージ型”に転換していきます。 ・歳になっても学び直し、新たな段階にチャレンジできる社会の実現が求められており、学校教育から離れた後も生涯にわたって学び続け、必要に応じて就労と学習を交互に繰り返すリカレント教育が非常に注目を浴びております。 ・≪教育を通じ人生の選択肢を増やしたい≫という使命を持ち設立。社会人の学び直しをリカレント教育と呼び、厚生労働省を中心に国をあげて注力しており注目の事業です。 ・インプットだけではなく、より実践的なサポートが、多くのお客様に選ばれており順調に売上を伸長しております。 ・今後は、法人営業部への拡大に注力もしていき、2026年までに3億円の売上創出を目指します。 【働き方・働く環境】 ・閑散期の残業時間は10時間程度、繫忙期は30時間程度と平均して残業時間は20時間程度となっております。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19482）
【経理】フレックス制あり！最先端の解析技術を強みに、三菱商事や東京大学の研究者と連携し、今までは膨大なデータの中に埋もれていた「新しい発見」を最短でサポートする。生命科学✖ITで日本の最新研究をさらに加速させるIPO準備企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集のため。 【業務内容】 ◆経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ◆財務会計（月次、四半期、年次決算） ◆金融機関・監査法人・証券会社への提出資料の作成 ◆開示書類作成に必要な資料作成 ◆月次決算の早期化に向けた業務改善 ◆各種会計・税務論点の検討 ◆事業予算の策定と予実管理の補助 【組織体制】 財務経理担当1名、アルバイト1名 【仕事の魅力】 IPO準備中で、組織もこれから拡大していくフェーズですので、全体が見渡せる手触り感のある仕事に取り組むことが可能です。 今後、更なる業績拡大や新規事業の開始、IPO準備の本格化により業務量の増加が見込まれるため、業務分担を行いながら経理業務や管理部門全体の運営にも携わっていただける方をお待ちしております。 【企業の魅力】 ▍サービス内容 ・研究支援サービス 生き物の身体を構成している様々な分子情報を解析する最先端のサービスです。クライアントから生体試料を受け取り、測定からデータ解析まで一貫したサービスをクライアントに提供します。 ・クラウドサービス（SaaS） クライアントの手元でデータを自由に再解析できるクラウドシステムです。データの検証や考察に役立てられる、これまでになかった独自開発のバーティカルSaaSです。 ▍強み 難易度の高いクライアントの要望にも対応できる「高い技術力」が強みです。「高い技術力」と「強い営業力」で研究支援業界において独自のポジションを築いており、急速にシェアを伸ばしています。 ▍今後の展望 2026年に東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、海外への事業展開を目指しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制：コアタイムなし6時～22時のフレキシブルタイム ■リモート勤務：原則出社
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新富町駅
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19481）
【経理リーダー】年休126日◎／所定労働7.5h◎／1人当たり売上2.5億円／国内外に20拠点を展開し、油圧部品・電子機器等を「必要な製品を必要な時に」提供するグローバル専門商社
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 直近で欠員が発生しため、欠員を補うための募集です。 【業務内容】 まずは、経理業務を理解するため、基本となる入金の消込業務をご担当いただきます。 将来の管理職候補となるため、決算・経理システムの刷新・グループ会社の支援も願いしたいと考えています。 【組織体制】 東京：部長1名（40代後半）・課長1名（40代後半） スタッフ（60代前半・50代後半・30歳前半） 大阪：スタッフ（50代前半） 【仕事の魅力】 ◎将来的にはジョブローテーションを行い、支払業務、消費税業務、与信管理等の経理業務一連に加え、資金繰り等の財務に関する業務も経験して貰いたいと考えています。 ◎徐々に仕事を習得していき、先の当社の経理処理全般を担える人材になっていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 郷商事グループは、ショベルカーやトラクターなどの産業車両に使用される油圧部品やエンジン冷却装置、電子部品、理化学機器などグローバルに拡がるネットワークで「必要な部品を必要な時に」提供する、専門商社です。全体で20拠点(国内8／海外9／関連企業3)、グループ合計1,000名の組織で展開しています。 少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは2.5億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 専門性や大規模なネットワークを必要とする当社の事業は参入障壁が低く、業績の上下が比較的少なくなっています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日 ◎所定労働時間7.5h/日 ◎平均残業月20時間未満（1年目は月10時間程度）
- 給与
- 年収470~610万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19479）
【経理アシスタント】未経験歓迎！フレックス制あり！IPOプロジェクトを推進する経理アシスタント募集！最先端の解析技術を追求し、生命科学研究の発展を加速させるIPO準備企業
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集のため。 【業務内容】 ◆経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ◆財務会計（月次、四半期、年次決算） ◆金融機関・監査法人・証券会社への提出資料の作成 ◆開示書類作成に必要な資料作成 ◆月次決算の早期化に向けた業務改善 【組織体制】 ◆管理部 ・管理部長：1名 ・経理担当者：1名 ・人事労務：1名 ・給与計算：1名（アルバイト） ・総務担当：1名 ・総務経理アシスタント：1名（アルバイト） ※税理士の方と週1回MTGしながら業務を進めております。 【仕事の魅力】 IPO準備中で、組織もこれから拡大していくフェーズですので、全体が見渡せる手触り感のある仕事に取り組むことが可能です。 今後、更なる業績拡大や新規事業の開始、IPO準備の本格化により業務量の増加が見込まれるため、業務分担を行いながら経理業務や管理部門全体の運営にも携わっていただける方をお待ちしております。 【企業の魅力】 毎期増収の成長企業です。 主にアカデミック領域のお客様の研究の一部をサポートするオミクス解析サービスを提供しております。 画一的なパッケージだけでなく、研究に寄り添ったカスタマイズにも対応可能であることが強みです。 また、先駆的取り組みにも力を入れており、新規事業（エピクロック事業）も自社で展開しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制：コアタイムなし6時～22時のフレキシブルタイム ■リモート勤務：原則出社
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都新富町駅
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Growth Partners社会保険労務士法人
【労務スタッフ】業界経験者必見！残業少なめ！3号業務挑戦したい方必見！メリハリついた社労士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 社労士関連業務／社会保険の手続き／給与計算／就業規則／職務規定策定など 【具体的には】 ◎社労士業に関わる業務 ・社会保険／各種保険関連の手続き ・給与計算 ・就業規則等の算定 ・関係行政庁への対応 ・労務コンサルティングなど 社会保険関連の手続きや給与計算などを覚えていただき 慣れてきたら顧客対応をお願いします。 コミュニケーションがとりやすい社風なので気軽に相談できます。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19475）
【経理スタッフ】ロシアを舞台に活躍する専門商社！ロシア木材製品輸入では国内トップシェアを誇り約140％成長中、過去10年は毎年黒字経営で年商122億円突破！
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は関連会社が3社あり、グループ全体の経理業務を取りまとめていますが、案件増加に伴い増員募集をすることとなりました。 【業務内容】 ・経理（業務全体の6〜7割）：年次・月次での決算業務、伝票作成（勘定奉行）、決算書作成、支払手続き、入金処理、現金出納など ・総務・庶務（業務全体の2〜3割）：健康診断手配、名刺手配、忘年会等企画、備品管理、電話対応など 経験のない業務でも先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 【組織体制】 東京本社は28名（男性20名、女性8名）で構成されており、うち管理部は4名（男性2名、女性2名）が在籍中です。 4名の少数精鋭でグループ3社全体の経理業務を各自で担っており、年次・月次決算業務が未経験の方にもチャレンジいただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・月次、年次決算のご経験が積めます ・経理だけでなく幅広いご経験が積めます 【企業の魅力】 50年以上の歴史を有するロシア専門商社として、多様な事業を展開しています。 特にロシア木材製品輸入では、わが国のパイオニアとして、トップクラスの取り扱いシェアを維持しております。 売上高ではなく利益率、利益額を重視する経営体制をとっており、高度な専門性、長年にわたり構築した人脈と情報ネットワークおよび行動と判断のスピードを武器に大手商社とは一味違うビジネスを展開しています。 ＜会社の安定性◎＞約140％成長中、過去10年は毎年黒字経営と安定性があります。 2021年売上高：8,800百万円 2023年売上高：12,200百万円 【働き方・働く環境】 社員のスキル習得のため、外部研修を積極的に取り入れております。 先輩社員は「財務諸表の読み方」や「内部統制について」等の研修を受講しました。 社員一人一人が自立し、高いモチベーションでビジネスを完結するというビジネススタイルを貫いています。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19473）
【経理スタッフ】メディアでも話題の世界60か国で愛されるスキンケア商品を展開！一人一人が持つ肌悩みと向き合う、400種類以上もの製品を取り揃えるベンチャー企業
- 未経験可
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆経費証憑書類の確認 ◆管理 ・月次年次精算手続き ◆入出金管理 等 ご経験のある業務からお任せいたします！ ※ご本人様のご意向によっては決算業務に携わることも可能です。 【組織体制】 経理本部長の右腕としてご活躍いただきます！ 【仕事の魅力】 昇給や昇進などにも積極的であなたの能力をしっかりと評価する社風 希望によって管理職への登用においてもチャンスがあるので、 キャリアアップを目指している方にも最適です！ 【企業の魅力】 ■同社は「美しくなりたいと願う全ての人の想いを実現する」をミッションに掲げております。 創業以来、たくさんのお客様から 「自分に自信が持てました」「肌がよくなり、人生変わりました」 等と喜ばしいお言葉をいただいてきました。 それがこれまでの仕事中で1番誇らしく、仕事の本質に気づける瞬間です。 ■会社の理念は 「エンドユーザーの悩みを根本から解決すること」 エンドユーザーの悩みが解決され、笑顔になり、 その笑顔が周りに広がり、周りも笑顔になれるように。 同社はこれまでもこれからも 美しくなりたいと願う全ての人の想いを実現できるように事業に邁進します。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19471）
【労務】給与計算担当者募集！福利厚生充実！社員食堂補助やハイアットホテル優待宿泊などプライベートも楽しめる、最上級のホスピタリティを提供する不動産企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、アシスタントマネージャーまたはチームリーダーを担当いただける人材を募集します！ 【業務内容】 ●給与計算に関わる業務全般 ※配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む、弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。 ※経理部オフィスは「グランド ハイアット 東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 【組織構成】 9名で構成しております。 「部長-担当部長-他7名」 男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。 【企業について】 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの都市再開発計画に伴い、2022年以降、新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、当社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-3
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【人事総務】管理部長募集！グループ全体で約130億の売り上げを記録！幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 管理部責任者として、総務労務、法務、経理、IPO準備、（財務）領域のマネジメントをしていただく予定です。 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日120日で平均残業３０Ｈ程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。 今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 【働く環境】 ◎年間休日124日 ◎平均残業時間20~30時間程度
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アニメイトホールディングス
【労務/給与チームメンバー】労務領域でステップアップしたい方必見！業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決をお任せします！フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ◆給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◆担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◆年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◆給与改定、各種問い合わせ対応など ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織構成】 給与グループは4チーム(各グループ３〜５名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 また一定期間でグループのローテーションを行っております。 【仕事の魅力】 ＜様々な会社の課題解決＞ ■規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ＜経営層の声を直にキャッチアップ＞ ■グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 ＜安定した基盤で変革期に挑戦＞ ■大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ＜スキルアップ＞ ■社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる ＜キャリアパス＞ ■グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 【働き方・働く環境】 ※残業時間は月平均20時間程度 ※フレックスタイム制あり ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし
- 給与
- 年収350~480万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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【人事】sales HRBP募集！ 人々の働き方を変える急成長スタートアップ！攻めのエンジニア採用担当を募集！サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業組織のメンバー数が急増しております。今後も事業拡大と共に採用を加速させて行きます。現場のビジネスや業務を深く理解し、営業組織全体を見渡して、営業×人事として実現すべき姿を描くことが求められます。 今後の体制強化のため、新たに成長組織の様々な人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたいメンバーを募集します。 【業務内容】 営業組織専属のHRBP業務をお任せします。 メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。 ◆営業組織編成 / 人事異動の議論をサポート ◆人事制度構築、評価制度の変革（評価連動型目標管理制度の運用と定着） ◆活躍人材の発掘・教育・育成 入社オンボーディングの企画・実行 ◆組織開発（マネージャーとメンバーとの意思疎通支援や働きやすい環境整備など） ◆担当組織の人的課題の特定〜分析〜解決策定〜実行 など ※相対するキーマン：経営層、営業組織本部長〜部長、営業メンバー 【ポジションの魅力】 ・ 立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・ 急成長&急拡大中の事業・組織において、評価制度構築、組織開発などの業務に裁量を持って取り組むことができます（経験としての希少性があります） ・ 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です ・ これまで腰を据えて取り組めていなかった人材開発組織をゼロベースで構築できるため、あるべき姿を追求できるまたとないチャンスです 【企業の魅力】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 【働き方】 ・週2日～3日程度リモートワーク可能 ・フレックスタイム制（コアタイム：12時～16時） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(マネージャー) ↓ 二次面接(部長) ↓ 最終面接(執行役員) ※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】 エンジニア採用メンバー！ 人々の働き方を変える急成長スタートアップ！攻めのエンジニア採用担当を募集！サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 プロダクト本部の採用強化に向けて、強固な採用チーム体制を構築すべく、2022年12月に新たにチームが発足されました。立ち上げメンバーとして、採用広報やHRBPと連携しながらエンジニア・PdM・デザイナー等の採用に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 【業務内容】 エンジニア・PdM・デザイナー等の採用にコミットするための採用フロント業務をお任せします。 ◆採用業務（以下、採用職種例） ・エンジニア（バックエンドエンジニア、Androidエンジニア、iOSエンジニア 等） ・エンジニアリングマネージャー、Agile Coach、Scrum Master ・UI/UXデザイナー、クリエイティブ/アートディレクター ◆人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ◆各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）から入社までの施策立案および実行 ◆母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定 ◆各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ◆選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 【企業の魅力】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 【働き方】 ・週2日～3日程度リモートワーク可能 ・フレックスタイム制（コアタイム：12時～16時） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(現場責任者) ↓ 二次面接（採用部長） ↓ 最終面接(人事責任者) ※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】 新卒採用メンバー！ サービスリリースから約5年ユーザー数700万人・導入店舗数230,000店舗・利用企業数98,000企業を突破しているスキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画しております。2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームにおいて、より強固な採用チーム体制を構築すべく、成長意欲がある採用フロント希望の方を募集します。 【業務内容】 社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。 ◆有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善 ◆採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ◆母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等） ◆母集団形成のイベント企画・立案・実行 ◆選考オペレーションの策定〜運用〜改善 ◆書類選考、面談、一次面接〜内定者クロージング 等 【企業の魅力】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 【働き方】 ・週2日～3日程度リモートワーク可能 ・フレックスタイム制（コアタイム：12時～16時） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(現場責任者) ↓ 二次面接（採用部長） ↓ 最終面接(人事責任者) ※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】採用スタッフ募集！年間休日125日以上で福利厚生充実！平均残業時間10時間以下／不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務概要】 ユニオングループの人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。入社後は経験やスキルにあわせて業務を進めていけるので安心です。 【具体的な業務内容】 ▼採用： ユニオングループに属する5社の採用活動をお任せ。中途・新卒どちらも担当します。具体的には求人媒体の担当者との打ち合わせ、原稿作成、求職者とのメールのやり取りなど。また、採用フェアなどのイベントにも担当者の一人として参加。ゆくゆくは、媒体の選定や採用面接に入っていただくことも想定しています。 ▼労務： グループに所属する社員の、入退社に関する書類準備・回収・説明を担当。そのほか、給与計算の2重チェックや年末調整の際の書類回収のサポートなど、経理スタッフのサポート業務も適宜行ないます。 ☆業務の比率は採用7：労務3ほど。本人の適性やスキル等を見て、お任せできる仕事から進めていただきます。 【組織構成】 正社員4名（40代男性、30代男性、30代女性2名）、派遣社員1名で構成されております。 【入社後の流れ】 新しい環境に慣れるまでは、OJTでしっかりサポート。わからないことがあれば、何でもすぐ質問・相談もできるのでご安心ください！最初は上記の通り幅広い業務を経験！徐々に適性・希望・状況に合わせ、専門分野のスキルを高めながらご活躍することができます！ 【働く環境について】 優先順位をつけながらテキパキと働く企業文化が定着。キャリアアップと働きやすさを両立できる職場環境も魅力です！ ・年間休日124日以上 ・転勤なし ・産休・育休取得実績有！ 【当グループの魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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