【人事総務】管理部長募集！グループ全体で約130億の売り上げを記録！幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です

• 経理
• 財務

【募集背景】
業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！

【業務内容】
管理部責任者として、総務労務、法務、経理、IPO準備、（財務）領域のマネジメントをしていただく予定です。

【仕事の魅力】
同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。

将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。

【企業の魅力】
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日120日で平均残業３０Ｈ程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。

今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

【働く環境】
◎年間休日124日
◎平均残業時間20~30時間程度

期間の定めなし

＜学歴＞
大卒以上

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・幅広く業務経験を積みたい方
・裁量権を持って、キャリアアップしたい方

不問

年収800〜1,000万円

■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分
■その他定額手当：25,000円支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数124日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）

■通勤手当：上限5万円まで
■家族手当：10,000円支給
■住宅手当：30,000円支給
■社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：再雇用制度有
■財形貯蓄制度
■保養所
■役付手当（200,000円）
■健康診断
■共済会
■オフィス内禁煙・分煙
■福利厚生サービス（リロクラブ加入）：スポーツクラブ、国内・国外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売