【労務】給与チームメンバー募集！業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決をお任せします！フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業

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【業務内容】
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。

◆給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
◆担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
◆年次業務（労働保険料申告・年末調整）
◆給与改定、各種問い合わせ対応など
◆給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント
◆担当事業会社の勤怠管理、給与計算、社保手続き

【組織構成】
給与グループは4チーム(各グループ３〜５名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。
また一定期間でグループのローテーションを行っております。

【仕事の魅力】
当社ではグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わっていただくことができます。
規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できる環境です！

40社を超える事業会社があり、経営者と話せる機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、
ビジネスパーソンとして大きな成長が目指せます。

・【業務の幅】業務改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能
・【スキルアップ】社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境
・【キャリアパス】グループリーダーやスペシャリストとして専門性を高めるなど、実力次第でステップアップが可能
・【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度

【企業の魅力】
アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。

【働き方・働く環境】
※残業時間は月平均20時間程度
※フレックスタイム制あり
※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし

試用期間あり(6ヶ月間）
※試用期間中も待遇および月給額は同一です。

【必須業務経験・スキル】
◯経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験
◯給与計算・社会保険手続き経験：3年以上
◯給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験
◯PCスキル(Excel　VLOOKUP等関数の理解)

▼以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験
・人事奉行
・給与奉行
・SmartHR
・ジョブカン勤怠管理
・Company
・LakeelHR

【歓迎業務経・スキル】
◯勤怠システム設定のご経験
◯衛生管理者
◯給与計算検定2級

【求める人物像】
・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方

不満

年収350〜480万円

【休日】
■年間休日122日（昨年実績）
■完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
■有給休暇（入社半年経過後から付与）
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）
■介護休暇
■慶弔休暇 など

■通勤手当（月3万円まで）
■退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
■服装・髪型自由
■リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
■教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）
■副業可能
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

■各種社会保険完備