【労務】コーポレート本部 人事総務部／週2日リモート＆直近で移転予定！一都三県を中心に保育園を展開し今後は幼児教育、食育事業やM&Aをしながら社会インフラ事業を展開していくIPO準備中企業

• 労務

【募集背景】
IPO準備をより加速させるために募集しております。

【業務内容】
◆給与計算（給与/賞与/年末調整）
◆人事情報、マイナンバーの精査・登録
◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認
◆保育園への確認、問い合わせ対応
◆社労士事務所とのやり取り
◆証明書類の作成
◆その他人事に係る業務全般

【仕事の魅力】
・同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。
IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、採用活動を積極的に行っています。

・コーポレート責任者（元上場企業CFO）、会計士（元上場企業財務経理部長）　等、優秀な方々と働ける学びの多い環境です。

【企業の魅力】
・「子どもたちの安全を守るため」、「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底しています。

・例えば、年60回の社内研修では社会人としてのマナーから、救急救命、手遊びやペープサートなどの保育実技まで様々なテーマを取り上げより多くの職員が 受講できるように計画しています。

・また、園長会・看護師会・栄養士会などを開催し各園での事故報告やヒヤリハットといった事例研究や感染症予防、食育の研究などを 毎月検討し対策を講じています。
・「子どもたちのために出来ることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同こころをひとつに取り組んできました。開設より今まで大きな事故もなく、各保育園では安定的な運営が出来ています。

・これからも同社は、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様を預けることが出来る環境づくりに努めていきます。

・具体的には、幼児教育事業や食育事業などの展開も考えており、またM&Aも積極的に行っていくことを考えております。

【働き方・働く環境】
・リモートワークですが、週2日程度使用可能となっております。

・保育事業を行っておりますので、お子さんを育てながらも働きやすい環境を創造しております。

・2023年内に本社の拠点を移転することが確定しています。（移転先：東京都池袋）

エージェントまでお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務業務経験3年以上
◎PCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎業務経験】
〇給与計算
〇勤怠管理
〇社会保険手続きの経験者

【求める人物像】
〇コミュニケーションを円滑に取れる方
〇責任感をもって業務に取り組める方

不問

年収380〜450万円

月給28万～33万（想定）
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします

■完全週休二日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■育児短時間勤務制度

経営コンサルティング・保育事業