【経理スタッフ】東証プライム上場年商4,359億円ALSOKのグループ会社！在宅医療サービス業界トップクラス！残業20hと働きやすい環境

• 経理

【募集背景】
現在はメンバーと派遣社員の2名体制で実務を行っている状況ですが、メンバーの方が社内異動を控えている為、新規でメンバー層を募集しております！

【業務内容】
・メンバーと派遣社員は経理経験が豊富な為、実務は完結できる状態でしたが、今後はダブルチェック体制を作り、より適性で可視化された社内体制を構築していく方針です。

・現メンバーの方から業務を引き継ぎつつ、派遣社員の方と伴走しながら業務を進めていただきます。

・組織改革のフェーズに伴い、1から組織体制を構築するのに参画いただける方を歓迎いたします。

・月次/四半期/年次決算

・予算管理/予実差異分析

・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進

・内部統制強化/業務フローの見直し

＜将来的にお任せしたい業務＞

・予算管理/予実差異分析 ※一部お任せ

・インボイス制度導入/電子帳簿保存法改正に伴う対応 ※一部お任せ

【組織体制】
メンバーと派遣社員の2名体制

【仕事の魅力】
・単体決算のご経験が積めます
・ご希望によっては管理会計のご経験も積めます

【企業の魅力】
当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。 『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。

2018年には東証プライム上場年商4,359億円ALSOKの完全子会社となり、安定した経営基盤で落ち着いて経理業務に取り組める環境です。

医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。

全社平均40歳ほどで、女性6割・男性4割となっており、中途入社の方も多いため、ご入社後も安心してご従事いただけます。

【働き方・働く環境】
・上場ALSOKグループの福利厚生を一部利用可能：ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等

・有給消化率73%※産休産後休暇も充実しており、家庭と両立しながら長期就業ができる環境

・在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の高い事業です。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・月次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
・年次決算のご経験をお持ちの方
・上場会社もしくは、上場子会社にて経理の実務経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
なし
【歓迎資格】
なし

なし

年収400〜550万円

＜月額＞

333,333円～458,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません（深夜勤務手当は別途支給）

■昇給：年1回（当社評価制度による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

その他（会社カレンダーによる／年末年始／慶弔）、慶弔休暇、マタニティ通院休暇

※年休消化率は73％です

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後OJT

＜その他補足＞

■ALSOK従業員持ち株制度

■ALSOKグループ保険

■勤続表彰制度(10年、以降5年毎）

■健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）

■社用携帯・社有車・制服貸与

■地域手当あり