【経理スタッフ】東証プライム上場年商4,359億円ALSOKのグループ会社！在宅医療サービス業界トップクラス！残業20hと働きやすい環境

掲載終了日：2025/10/15

【経理スタッフ】東証プライム上場年商4,359億円ALSOKのグループ会社！在宅医療サービス業界トップクラス！残業20hと働きやすい環境

年収 400〜550 万円

東京都港区

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この求人のポイント

東証プライム上場年商4,359 億円ALSOKのグループ会社で、在宅療養者向け健康保険適用の『訪問療養マッサージ』サービスを提供する当社にて、財務経理部の主担当として幅広い業務をお任せいたします。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】現在はメンバーと派遣社員の2名体制で実務を行っている状況ですが、メンバーの方が社内異動を控えている為、新規でメンバー層を募集しております！【業務内容】・メンバーと派遣社員は経理経験が豊富な為、実務は完結できる状態でしたが、今後はダブルチェック体制を作り、より適性で可視化された社内体制を構築していく方針です。・現メンバーの方から業務を引き継ぎつつ、派遣社員の方と伴走しながら業務を進めていただきます。・組織改革のフェーズに伴い、1から組織体制を構築するのに参画いただける方を歓迎いたします。・月次/四半期/年次決算・予算管理/予実差異分析・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進・内部統制強化/業務フローの見直し＜将来的にお任せしたい業務＞・予算管理/予実差異分析 ※一部お任せ・インボイス制度導入/電子帳簿保存法改正に伴う対応 ※一部お任せ【組織体制】メンバーと派遣社員の2名体制【仕事の魅力】・単体決算のご経験が積めます・ご希望によっては管理会計のご経験も積めます【企業の魅力】当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。 2018年には東証プライム上場年商4,359億円ALSOKの完全子会社となり、安定した経営基盤で落ち着いて経理業務に取り組める環境です。医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。全社平均40歳ほどで、女性6割・男性4割となっており、中途入社の方も多いため、ご入社後も安心してご従事いただけます。【働き方・働く環境】・上場ALSOKグループの福利厚生を一部利用可能：ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等・有給消化率73%※産休産後休暇も充実しており、家庭と両立しながら長期就業ができる環境・在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の高い事業です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにご確認ください。

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】・月次決算のご経験をお持ちの方【歓迎業務経験】・年次決算のご経験をお持ちの方・上場会社もしくは、上場子会社にて経理の実務経験のある方＜資格＞【必要資格】なし【歓迎資格】なし

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,000,000〜5,500,000円

＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません（深夜勤務手当は別途支給） ■昇給：年1回（当社評価制度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区芝3-40-4　（最寄り駅：三田駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日その他（会社カレンダーによる／年末年始／慶弔）、慶弔休暇、マタニティ通院休暇 ※年休消化率は73％です

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後OJT ＜その他補足＞ ■ALSOK従業員持ち株制度 ■ALSOKグループ保険 ■勤続表彰制度(10年、以降5年毎） ■健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） ■社用携帯・社有車・制服貸与 ■地域手当あり

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号

19501

企業情報