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この条件の求人数0件

[こだわり]育休・産休実績あり

株式会社トライト

【法務】法務マネージャー募集！リモートワーク可能！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業

  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
【募集背景】 コーポレートガバナンスの強化による、増員募集 【業務内容】 トライトグループの法務部のマネージャーとして、法務部長の指示のもと、法務関連業務全般の実務に対応いただきます。 ◆取引に関連する法務全般（契約案件、回収案件などへの対応） ◆会社法実務に関する法務全般（特に株主総会・取締役会議案、議事録対応） ◆社内規程の審査、整備・社内周知へのサポート ◆法的相談の対応（個人情報保護法を含む）その他 に従事いただきます。 ◆マネジメント (1) 全国の従業員からの法的問い合わせへの対応（各種法律相談、その他） (2) 契約案件の対応（契約書の起案・審査、雛形の起案、その他） (3) 法人顧客からの回収（不払い、直接交渉条項違反など）案件に関して、営業社員へのアドバイス、メール文章の審査・起案、交渉のサポート、弁護士と連携しての訴訟対応） (4) 株主総会、取締役会、その他機関決定に際しての議案・議事録の検討、必要書類の起案・審査、その他法的サポート (5) 社内規程の審査、整備・社内周知へのサポート (6) 個人情報保護法への対応、プライバシーマーク認証業務のサポート、情報管理に関する法的サポート (7) 職業紹介事業・労働者派遣事業に必要な書類の整備へのサポート (8) 商標に関する業務（商標申請のサポート、商標に関する相談など） (9) その他 【企業の魅力】 当グループでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に２つの事業領域で全国展開しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能（週2~3日程度） ・残業平均月20~30時間程度
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17514）

【管理部長候補】週休2.5日制度／残業20H未満／19時完全退社／ホームインテリアの自社企画・EC販売を展開、自社工場を持たないファブレス経営で高い生産性を誇る成長企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 管理部門の中長期的な体制強化を目的とした増員募集 【業務内容】 ・経理業務全般 ・財務会計 ・管理会計 ・資金調達(銀行窓口対応等) ・人事業務 ・労務業務 ※経理業務を中心とし、その他領域についてはご経験に応じてご担当頂きます。 【組織体制】 管理部長：1名 経理担当：1名 労務担当：1名 パート：1名 【企業の魅力】 　2001年設立、ホームインテリアの企画・開発、EC販売、WEBメディア運営等を展開する企業です。 　自社で家具等のホームインテリア商品を企画、製造は関係工場に委託するファブレス経営を展開、近年急拡大している家具のオンライン販売市場を中心に業績を拡大しています。 　社員数30名程度ながら売上高は60億円を突破、運営するWEBメディアは開始2年弱ながら月間100万PVを達成するなど、高い生産性を実現しています。 また、土日祝＋水曜午前を休日とする「完全週休2.5日制」、19時完全退社など、働きやすい環境を整えています。 【働き方・働く環境】 ◎残業は月平均20時間程度で、全社完全19時退社 ◎年間休日は120日以上で、完全週休2.5日制 ◎平均年齢30代前半、新卒から50代後半まで幅広い年齢層のメンバーが在籍
給与
年収620~710万円
勤務地
東京都杉並区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17511）

【法務】法務マネージャー募集！年間休日120日！9つのグループ会社の流通・消費材業に関するソリューションを一気通貫して提供出来る企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 転勤なし
【募集背景】 執行役員財務経理本部長と共に法務コンプライアンス室を立ち上げます。 【業務内容】 ■法務サポート: 企業内の法務業務をサポートする役割です。契約書の作成・レビュー、法的なアドバイスの提供、紛争解決の支援などが含まれます。 ■規程の整備: グループ全社の規程を総務・経営企画と連携して特定の法律や規制に準拠した形に整備し、組織全体が適切に運営されるようにします。 ■コンプライアンス委員会の立ち上げ・運営：コンプライアンス委員会を立ち上げ、法務コンプライアンス室が中心となり運営していきます。 ■トレーニングと教育: 従業員に向けて法律やコンプライアンスに関するトレーニングや教育プログラムを実施し、意識を高めます。 ■外部法律事務所との協力: 外部の法律事務所と連携し、必要に応じて専門的な法的アドバイスを受けることもあります。 【仕事の魅力】 ・立ち上げフェーズでの法務業務をご経験いただけます。 【企業の魅力】 ・グループ会社の管理部門を担っています。 ・グループ全体のサービスを通じて、店舗の販売促進関係に強みがあり、大手企業と直接取引があります。 当社グループは、皆さんになじみ深い「お店」を舞台にしたサービスを数多く提供しています。しかし、その店舗にも店舗を展開している企業だけでなく、メーカー、卸、広告関係、SP関係など幅広い企業が関わっている舞台であり、想像以上に奥が深い場所です。 ECでの買い物が増えても、実際の「お店」がなくなることはありません。ただ、今までのあり方が変わることは間違いありません。そういった変化の激しい「フィールドマーケティング」の分野において、総合的な知識、スキル、経験を積め、9つのグループ会社のソリューションを一気通貫して提供できるのは当社だけです。 【働き方・働く環境】 ・研修・教育、キャリアアップ制度充実 ・育休産休取得実績あり ・転勤なし
給与
年収804~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社スリーエス

【経理】経理スタッフ募集！主要産業分野の5,000社や大手企業を中心にコンサルティング実績有り！新しい事業が生まれ、日々変化成長中のIPO準備中企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
【募集背景】 株式上場を目指すにあたり、経理・財務機能の強化を推進していただけるかたを募集します。 【業務内容】 ◆社外経理業務（仕訳・月次決算・年次決算） ◆取引先との契約書作成、管理 ◆IPO準備室関連業務、監査法人対応備品、消耗品発注 ◆事務所移転に伴う各種業務（物件の選定、契約、引越し手配等） ◆備品、消耗品発注 ◆コンプライアンスの推進、各種規程類の制定、管理、改廃、モニタリング、検証 ◆その他付随業務 【仕事の魅力】 上記以外にもオフィスメンバーがスムーズに機能するための下支えをしてもらうポジションです。状況に合わせて都度様々な対応が求められますが、できることからお任せします。 【企業の魅力】 スリーエスグループは1980年に公認会計士・税理士事務所として創業しました。困っているお客様を助けたいとの思いで、財務、会計、税務領域を超えたコンサルティングによりたくさんのお客様にご支持をいただいております。 スリーエスグループの事業主体となる株式会社スリーエスでは、主に企業や企業人のみなさま向けの役務提供として、情報システム導入や業務プロセス可視化、人材紹介・派遣、事業承継・M&A、医院・調剤薬局経営等のコンサルティング、経理・給与計算等のアウトソーシングを。主に個人の暮らしに直結する役務提供として、調剤薬局・不動産関連・相続対策などを提供しています。
給与
年収400~600万円
勤務地
千葉県中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17502）

【税理士補助】会計事務所での実務経験必須！スタッフ同士の仲が良く、冗談を言い合ったり笑いが飛び交う和やかな税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 顧問先が増え、順調に業績を伸ばしています。 更なるサービス内容の向上のため新たに増員募集します！ 【業務内容】 ◆税務業務全般 ◆巡回監査 ◆決算・申告業務 ◆記帳代行 ◆会社設立サポート業務　等 【組織体制】 所内人数：9名 男性：3名 女性：6名 【仕事の魅力】 現在、お客様の担当を持って巡回監査を行う所員と記帳代行や入力作業をメインとし、お客様からの資料の受け取りなどを行うスタッフがいます。 【教育環境】 未経験の方も多く活躍されておりまして、 税理士の先生直下での教育が受けられます。 また、入社後の教育フローもしっかりと設けられており、 OJTも取り入れておりますので、わからないことはすぐ聞ける・ 公私関わらず相談できる距離感・訪問での成功事例及び情報共有労のケーススタディもしっかり整っております。 【企業の魅力】 スタッフ同士仲が良く、冗談を言い合ったり笑いが飛び交う和やかな事務所です。 【働き方・働く環境】 繁忙期を除き残業がほとんどないため、就業後のプライベートな時間が取りやすくなっています。税理士試験の前には、有給を取得することもできます。 また、1科目合格ごとに1万円の手当を支給しており、めでたく税理士登録となった場合は、給与アップにて対応しています。 また産休育休後、復帰される方もいるほど 働きやすい事務所様です。
給与
年収300~500万円
勤務地
兵庫県宍粟市
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社会保険労務士法人カオス

【社労士補助】社労士資格勉強中の方歓迎！年間休日120日！企業が抱える問題に真正面から解決している少数精鋭の社会保険労務士法人

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 ◆業績好調による増員募集です♪ 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆相談顧問・総合顧問 ◆人事評価制度の設計 ◆就業規則の作成・改訂 ◆退職金制度の設計 ◆年金事務所等の調査対応 ※経験やスキルに応じて業務をお任せいたします！ 【組織体制】 ◆4名 【資格保有者数】 ◆社会保険労務士：3名 【働き方・働く環境】 ◆社員の平均年齢も30代と若く、お互い切磋琢磨しながらキャリアアップを目指しています。 ◆資格取得のバックアップ体制も整っています。 ◆働き方は柔軟であり、育休・産休の実績もあるなど、女性に優しい環境です。 【ビジョン】 「Challenge of specialists」 ◆Chaos（カオス）は、専門家の集団です。カオスグループには、社会保険、人事労務、会計、租税法、ファイナンシャルプランニングなどの専門家が集まっています。 ◆弊社におきましては、我々プロの社会保険労務士が、企業が抱える問題に真正面から取り組み解決いたします。時代が変われば企業も変わらなければなりません。カオスは時代の流れを五感を研ぎ澄まして感じ取り、ニーズに合わせた価値を提供することでお客様とともに成長していける会社を目指しております。 ◆夢の実現のために、企業の未来を支えることーそれがカオスの使命です。
test
給与
年収350~500万円
勤務地
大阪府大阪市北区南森町
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株式会社ナレッジラボ

【労務担当職】フレックスタイム制など柔軟な働き方ができ、幅広い労務・人事のスキルが積める！急成長中の企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
【業務内容】 【労務】 　◆労務管理（勤怠管理、給与・賞与計算、その他労務手続き等） 　◆人事評価制度の運用/改善 　◆法改正や会社方針に対応した就業規則等の作成・改定 　◆安全衛生業務（衛生委員会の運営、ストレスチェック等） 　◆福利厚生の企画・運営　等 【社員育成】 　◆研修の企画/実施、ファシリテーション 【カルチャー浸透】 　◆浸透策の企画/実施 【採用（中途/新卒）】 　◆採用担当メンバーに協力して採用活動支援 【組織体制】 社員数：66名（2022年12月時点） HR本部：2名（本部長1名、部長1名） 平均年齢：34歳 【育成環境】 現状3名のHRチームメンバー（HR本部長/HR部長/採用担当メンバー）によるOJTで行います。 　・HR本部長(60)：超人気上場企業人事部にて25年間採用活動に携わってきたプロフェッショナルです！ 　・HR部長(42)：大手コンサルティング会社で7年間人事コンサルを経験しました！ 　・採用担当（28）：大手人材ビジネス出身の若手ホープ（女性）です！ 各人事領域に精通した上記メンバーの知見/経験を吸収していただけます。 労務業務については主担当としてこれまでの知見/経験を大いに活かして、チームをリードしていただきたいと考えています。 ※評価制度について 　当社は2023年度から評価制度を刷新しました。この制度は、成果とそのプロセスの因果関係を明確に示し、「良いプロセスによって、良い成果をあげた人」を高く評価する制度です。評価制度の運用時にありがちな不透明さを廃した、世の中のほぼすべての会社と異なるオリジナルな制度で、思いっきり「良い成果」に取り組みましょう！
給与
年収400~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17495）

【法務】内部統制評価担当者募集！育児・介護休暇制度あり！７０年にわたる事業活動において培ってきた技術力とノウハウを活かし社会インフラを支えるプライム上場企業

  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
【業務内容】 内部統制評価担当として、主に財務報告に係る内部統制有効性評価(J-SOX)を担当していただきます。併せて部内庶務業務をお願いする可能性もあります。 ■評価計画立案 ■全体的な内部統制、業務プロセス統制、IT全般統制の有効性評価（子会社含む） ■内部統制報告書作成（役員会資料作成含む） ■監査法人及び社内所管部署との調整（監査スケジュール、監査資料授受） ■不備が検出された場合、是正評価（部署への改善提案含む） ■内部統制システム基本方針と社内業務の検証 【企業の魅力】 ・当社はエネルギーとシステムを支え、人々の「暮らしより確かな基盤をつくる」ことにより、社内に貢献するという理念を掲げています。 ・社会インフラである発電所・変電所の電力関連設備の建設・メンテナンスを中心にビル・工場等の電気・空調・機械設備工事、省エネ・省コスト化、また、電力会社が推進している高効率発電所の建設への参画や再生可能エネルギー関連では、大規模太陽光発電所建設工事を手掛けるなど、環境保全にも寄与しています。 ・７０年にわたる事業活動において培ってきた技術力とノウハウを活かし、更なる成長・発展をめざし、社会に貢献していく会社です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17480）

【経理】経理マネージャー！駐車場のサブリース及び管理事業を祖業とし、 M＆Aによりスキー場事業、テーマパーク事業が加わり、この３事業を主要事業として展開しているプライム上場企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 ・組織をより強化をするために募集しております。 【業務内容】 ・下記の実務および実務担当者のマネジメントをお任せします！ ◆IR（決算説明会、投資家との１on１ミーティング）対応 ◆年次決算対応（会計ソフト「OBIC7fx」使用） ◆月次決算 ◆日常経理（仕訳入力、債権管理、入金・支払管理、等） ◆グループ会社経理（日常経理～月次決算まで、一気通貫で担当） 【組織体制】 所属　　：財務経理部　 合計人数：11名 男女比率：男性4名、女性7名 ※従業員数：連結　1,026名、単体　362名 【仕事の魅力】 ■安定した上場企業で経理財務の経験を積むことができる ■連結決算や開示書類作成のご経験を積むことができる 【企業の魅力】 ■駐車場を有効活用することで、交通渋滞や違法駐車などの社会課題の解決に貢献しています。駐車場が不足すると、車が路上に駐車されてしまい、交通渋滞や違法駐車などの問題が発生します。日本駐車場開発株式会社は、駐車場の有効活用により、これらの問題を解決し、より快適で安全な社会の実現に貢献しています。 ■近年、日本では人口減少や高齢化が進み、駐車場のニーズが高まっています。また、カーシェアリングやライドシェアリングなどのサービスが普及し、駐車場の需要はさらに拡大していくと予想されています。当社は、これらの変化に対応し、さらなる成長を目指しています。 【働き方】 ・残業時間は月間30時間程度でございます。 原則出社 勤務地は”東京支社”になります。 東京支社アクセス： 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号　新丸の内ビルディング
給与
年収550~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17478）

【財務経理】部長候補！2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 事業を拡大していきぷらダクトやサービスが増え組織を強化する必要があるため ・今期より就任した副部長やメンバーの育成を含めて、経験豊富な財務経理部長候補の方を当社にお迎えしたいと思っております。 【業務内容】 ・財務経理部の体制強化、会社の成長に向けた仕組み化・業務改善が主たるミッションとなります。 中長期的な成長のためにM&AやERPのリプレース含め、投資を重ねるフェーズのため、変化に耐えうる体制構築が求められます。 ◆決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ◆法定開示資料作成 ◆税務申告書類作成 ◆外部監査対応 ◆関連部署からの相談対応 ◆課題解決/業務改善 ◆予実管理/管理会計業務 ◆関係会社/投資先管理 ◆各種会議体への報告 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 財務経理部は副部長とメンバー合わせて6名在籍しており、その方のマネジメントも行っていただきます。 【仕事の魅力】 ・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、マネジメントとして新たなチャレンジができる環境です。 ・財務経理部全体の予算編成や執行、経営企画部と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂くことができます。 【企業の魅力】 ・『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しており金融機関や小売業など幅広い業界を超える企業にサービスを提供している企業。 ・創業2004年とそのころからのデータの蓄積やノウハウ、圧倒的な実績に強みを持ち、昨年比110%と売り上げも順調に伸びている企業。 ・伊藤忠商事やりそなホールディングスと資本提携を行っておりDXの推進や日本におけるデジタル社会の早期実現を目指す企業 【働き方】 ・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。 ・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。 ・残業時間は月間30時間程度でございます。
test
給与
年収900~1,400万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17477）

【経営企画】創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 組織をより強化するために募集しております。 【業務内容】 ・様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 ・まずは、各事業部・プロジェクト・製品ごとの予実管理の仕組み作りから、事業部へのフィードバックを含めたマネジメントサイクルの運営をお任せいたします。 ・将来的には、中長期的な経営目線を持ち、経営計画の策定や事業戦略の立案、実行支援まで担っていただくことも期待しております。 ・弊社のビジネス成長を加速させるようなM&Aの検討・実施にも取り組んでいただく可能性もございます。 ◆予算統制業務 ◆予算策定サポート ◆予実管理、予実分析、報告 ◆付随する各種管理資料の作成/報告 ◆管理会計に関するルールやインフラの構築（システム化を含む） ◆事業管理、事業企画支援（M&A等） ◆IR向け各種資料作成／IRサポート ◆会議体の運営（株主総会、取締役会、他） 【組織体制】 ・CAOの猪鼻様、執行役員の藤本様、メンバー1名の計3名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・経営企画部は、当社のビジネスをより強固なものにすることをミッションとした組織です。今期より新たな中期経営計画がスタートした当社において、経営企画部の更なる強化・成長を目指し、予実管理・M&A・IR等、幅広く経営企画業務に携わっていただきます。 【企業の魅力】 ・弊社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 ・以下の2つの事業を展開しています。 〇データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 〇データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 【働き方】 ・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。 ・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。 ・残業時間は月間30時間程度でございます。
test
給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17467）

【弁護士】法務マネージャー募集！育休制度体制◎/転勤なし！世の中のオフィスデザインへのニーズが高まる中、オフィスデザイン提供実績数が右肩上がりを続けるスタンダード上場企業

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
【募集背景】 今回の募集では今後さらなる成長を目指す同社を、法務面から支えていただける方を求めています。 ■弁護士資格を有する方 ■弁護士として企業法務の実務経験を有する方（企業/法律事務所問わず） 【業務内容】 ■契約書関連チェック ■規程関連のチェック ■訴訟対応 ■社外折衝 【企業の魅力】 ・オフィスデザインに加え、働き方のデザインや働く人のエンゲージメントを考えた「ワークデザイン」に事業が拡大しています。 ・世の中のオフィスデザインへのニーズが高まる中、 360°デザインをベースにした一貫性のあるデザイン提供しています。 ・他社との差別化をはかり実績数も右肩上がりを続けています。 ※デザイナーズオフィス実績件数7,504件(2004年-2022年度累計) 【働き方・働く環境】 ・転勤なし ・育休取得率（女性：100％　男性：25％） ・育休後復帰率94.4％
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社東横イン

【経理】売上高1,228円を誇る東横INNグループが所有する系列ホテルを管理する／コロナを乗り越え急成長している大手ホテル企業です！

  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
【募集背景】 増員（店舗拡大に伴い従業員人数増加、店舗へのサポート体制の強化をするため） 【業務内容】 ▼本社経理業務 ・小口管理・預金管理・月末振込・会計システム入力 ・中間/年次決算、監査法人対応・税理士対応 ・各種税金の申告 ・会議等の資料作成、予算作成/予算管理 ▼店舗サポート業務 ・本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業 ・ホテルのインターネットバンキング支払の確認/修正作業 ・店舗経理担当者からの質問対応 ・店舗向け経理関連マニュアル作成 ・店舗予算確認 ・新規店舗の予算作成 ・インターネットバンキング振込処理 ご本人様の希望と適性を考慮しつつ、東横インのグループ会社の経理へ出向もしくは異動になる可能性がございます。 ※勤務地：東横イン本社・グループ会社（恵比寿） 【企業の魅力】 ・1986年東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、2021年に創業35周年を迎え、1都1道2府42県に広がる店舗網、2022年5月12日現在　73,210室のエコノミーホテルを運営する業界トップクラスの企業です。 ・2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 【働き方】 ・女性が多く活躍しています ・残業月平均 5 時間程度 ・産休・育休の取得・復職実績多数！
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都大田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務スタッフ】福利厚生充実の安定基盤！経理財務の基礎を一から学ぶことができる不動産事業等を手掛ける企業

  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 業務拡大に伴う増員および、次世代を担う人材の育成のための募集でございます。 【業務内容】 経理、財務の仕事を基礎的なところからご対応をいただきます。 以下の業務から少しずつ担当を頂きながら、学んでいく体制でございます。 ・年次/月次決算 ・日次経理（伝票確認、債権債務管理、出納管理、現場からの相談対応等） ・税理士対応 ・申告対応含む税務 ・会計監査対応 ・資金調達（金融機関との折衝）　など 【企業の魅力】 建設業以外でも不動産開発や金融、保険、通信、広告など様々な業務の方と関わる機会があり、幅広い視野を持ちながら仕事をすることができます。 【働き方・働く環境】 ・残業時間は少なめで、ワークライフバランスもとりながら働くことができます。
test
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17451）

【経理スタッフ】リモートワーク週2以上＆フルフレックスタイム制度あり！育児をしながら働く方も多数いる商品の売り場革命を起こすIT企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 急募求人
【募集背景】 欠員補充のための募集でございます。 【業務内容】 ・日常業務（伝票処理、仕訳入力、各種帳票管理、入出金処理、債権債務管理など）※会計ソフトはfreee会計を利用 ・月次決算、四半期決算、年次決算への対応 ・その他経理関連業務 　※今までのご経験を考慮し、IPOに向けた社内管理体制の強化、監査法人との折衝もお任せする予定です 【組織体制】 本部長 1名 部長 1名 メンバー2名 【仕事の魅力】 ・現在ドラッグストアを主顧客とした小売データを集約、活用するためのシステム基盤を構築できており、これを活用したプロダクトを順次展開予定です。これらを安定稼働させるため、パフォーマンスやセキュリティなど様々な観点から改善を行っていただきます。 ・プロダクトの構築や運用だけでなく基盤となるクラウドをどう活用、推進していくのか。という、CCoE（Cloud Center of Excellence）としての課題にも一緒に取り組んでいただきます。 【企業の魅力】 当社は「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」ことをミッションに、小売業界の変革パートナーとして、小売・メーカー両社の売上が向上するよう、データを基に「両社の売上アップに繋がるマーケティングを目指すOMOプラットフォーム事業」と「売上が伸びる店頭づくりを目指す小売DX事業」を展開するリテールテック企業です。 現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売事業者とパートナーシップを組み、約1億ID分のID-POS（2022年4月時点）と連携し、購買データや位置データ、店頭データ等の複数データを活用しセールスリフトを目指すだけでなく、個人データの利活用におけるプライバシー対策支援を行うサービスまで幅広くソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制(リモート可※基本週3の出社は必要) 始業終業時間帯 0:00-24:00 ・コアタイム：無 ※始業終業時間帯の中で原則１時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ※1日1時間以上勤務で出勤扱い 休憩時間：60分
給与
年収300~460万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17448）

【法務】法務スタッフ募集！月残業15時間程度！スポーツ事業で全国700店舗を展開する、業界最大規模のプライム上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 〈業務一例〉 ■契約書の確認や作成 ■訴訟対応 ■知的財産権(特に商標権)の出願や管理 ■社内法律相談 ■社内法令教育(勉強会実施／Eラーニングの問題作成) ■上記に伴う顧問弁護士、社労士との窓口など ※先輩社員のもとでアシスタントとして流れを学び、慣れてきたら実務をお任せしていきます。 【企業の魅力】 ・スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇るゼビオグループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。 ・こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 【働き方】 月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17445）

【経理】経理スタッフ募集！残業時間15~20時間程度！働きやすい環境！高級食品や嗜好品、原材料の輸入供給を行う商社機能とメーカー機能を併せ持つグローバル企業

  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
【業務内容】 ◆伝票及び証憑書類の審査 ◆財務諸表、中間及び本決算の決算書作成 ◆税務申告書作成税理士・会計士窓口 ◆外為予約受付及び輸入決済業務 【組織体制】 経理部は部長・課長・メンバー・派遣社員（10名程）にて構成されています。また下記２つの課に分かれています。 経理1課　食品部（コーヒー紅茶等のブランドビジネス、＋管理部門） 経理2課　食料本部（海外の原料を輸入するビジネス） 入社時の配属先は未定です。 【企業の魅力】 片岡物産株式会社は1960年に創業し、トワイニング紅茶、バンホーテンココアなど、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。 加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」は、その手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。 さらに、ビール・ワイン原料や果汁や冷凍果実などを国内メーカーに供給する食品原料輸入部門を持ち、食品原料輸入から自社商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。 【働き方・働く環境】 試用期間1年間は契約社員としての雇用です（勤怠等問題が無ければ基本的には正社員登用前提です）
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17444）

【人事】採用・育成チームリーダー募集！スーパーフレックス・リモート可能！電気を通じて、様々な人々の生活基盤と、企業の事業基盤に関わっているIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • フルフレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 組織拡大のため 【業務内容】 ①採用業務（60％） ・担当ポジションの採用戦略、戦術設計 ・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応） ・担当メディアの運用（ビズリーチ 等） 入社後は、これまでのご経験をベースに業務をアサインいたします。 また、経験の有無に関わらず、新卒採用や中途採用など、幅広くお願いすることもございます。 ②育成業務（40％） ・人材開発の施策立案および実行 　－オンライン学習、RLMの運用 　－オンボーディング研修の運用、等 ・組織開発の施策立案および実行 　－エンゲージメントサーベイの運用 　－全社アワードの運用、等 【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通 従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。 会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 ■採用だけではなく入社後活躍まで担当 入社した方の活躍を狙い、人材開発、組織開発の施策を担当いただきます。 【企業の魅力】 ・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。 ・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。 【働き方・働く環境】 ・不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ・スーパーフレックス(コアタイム無し） ・在宅勤務制度あり
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都千代田区
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史彩監査法人

【公認会計士】監査を楽しみたい方必見！急成長中でやりがいを感じられる！監査の領域を超えた価値提供をしている監査法人

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 基本定時退社
  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 閑散期定時退社
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
【募集背景】 付加価値のある監査を提供し、クライアントの成長と日本経済に貢献することを目指しています。そのため、ワークライフバランスの整った環境で共に成長できる仲間を募集しています。 【業務内容】 監査業務 法定監査 ・金融商品取引法監査（J-SOX監査含む） ・会社法監査 ・ファンド監査 IPOのための準金商法監査 任意監査 ・財務諸表監査 IPO支援業務 提供サービス ・ショートレビュー ・財務調査 ・IPOに向けた管理体制構築の支援・助言業務 ・収益認識基準導入のための支援・助言業務 ・JSOX導入の支援・助言業務 ・経営者、経理部とのIPO定例MTG ・主幹事証券会社との連携 IPO監査における取り組み ・次世代監査法人IPOフォーラムへの参画 ・外部機関との合同研修 ・IPO推進室の設置、法人全体のIPO研修 ・各種IPOに関連するツール作成 ・日本公認会計士協会のIPO監査推進協議会に出席 アドバイザリー業務 ・財務DD ・内部統制の構築支援業務 ・IFRS導入支援業務 ・株式価値評価業務 【組織体制】 職員数60名 男女比：男性79%、女性21% 年代別：20代25%、30代33%、40代33%、50代8%（平均年齢37歳） 【仕事の魅力】 IPO監査に非常に力を入れています。これは、監査を通じて次世代の企業の成長に伴走し、それが将来的に日本経済の発展につながる、社会的意義の高い業務であると考えているためです。そして何より、クライアントのIPOを支え、クライアントと喜びを分かち合うことができる、大きなやりがいと魅力がここにあります。 スタッフ3年目にインチャージを担当したり、早い年次からIPO監査に関与したりすることができるなど多くのチャレンジの機会を用意しています。 そのような指導的機能の発揮を求められる監査の経験を通じて、知識やスキルを身につけることができ、将来のキャリアの選択肢が広がります。 【企業の魅力】 様々な企業に対する豊富な監査実務経験や多くのクライアントをIPOの成功へ導いた経験を有するメンバーが多数在籍しているプロフェッショナル集団です。法人のメンバー全員がクライアントの声に真摯に耳を傾け、監査を超えたバリューを提供することを通じて、クライアントと日本経済に貢献することを目指しています。 指導的機能を発揮する機会に多く直面します。この経験を通じて、会計・監査に関する知見やコミュニケーションスキルを身につけることができます。また、最新の知識とノウハウを担保するための幅広い研修プログラムが用意されています。このような環境に身を置くことにより、将来のキャリアの選択肢が広がります 【働き方・働く環境】 長時間労働の常態化、それが会計士が監査業界を離れる主な要因となっています。 史彩監査法人は、職員一人一人が自分のための時間を犠牲にすることなく、生き生きと働けるための環境の整備に継続的に取り組んでいます。 ・経験豊富なメンバー ・クライアント受嘱の適切な管理 ・出社とリモートの適切な組み合わせ ・IT基盤の整備 ・適切な労働時間 職員の残業時間の平均は月約10時間と、ワークライフバランスの確保を実践しています。 福利厚生制度 職員が永く働きやすい環境を整えるため、様々な福利厚生制度を導入しており、継続的に改善取組みを行っています。 充実した教育。研修制度 成長と専門性の向上を重視し、幅広い研修プログラムを提供しています。 新人研修から高度な専門知識を習得する研修まで、常に最新の知識と技術を身につけることで、 クライアントに最高のサービスを提供するための基盤を築いています。
給与
年収500~1,300万円
勤務地
東京都港区
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株式会社トライト

【経理】財務会計担当（単体決算ポジション）募集！在宅勤務可能！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
【募集背景】 上場を果たし足元をしっかり固めるための体制強化 【業務内容】 ■単体決算業務（年次/四半期/月次） ■上場会社基準での体制強化 ■メンバーマネジメント　※ご経歴・ご意向に応じて 【仕事の魅力】 ・体制整備や業務改善の経験が可能 ・ゆくゆくは連結決算経験が可能 ・上場企業水準の経理業務の経験が可能（IFRS、開示関係含め） ※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 【企業の魅力】 ・スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は創業以来15年で280億（2019年見込み）と毎年140％成長で順調な成長を遂げました。 ・「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。 ・介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に２つの事業領域で全国展開しています。 ・超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。 【働き方・働く環境】 ・週2での在宅勤務可 ・男性育休取得実績あり
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17435）

【経理】完全週休2日制！日本住宅は、戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、 さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける企業！北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業

  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 今後の会社の拡大に向け、財務経理部の組織拡大・体制強化 【業務内容】 経理業務を中心にを担当していただきます。 経験/適性/希望を鑑みて業務をお任せいたします。 ・伝票起票業務 ・支払業務 ・支店が作成した仕訳を月次レベルでチェック ・月次報告の予実差異分析 ※習熟度やご希望に応じて下記もお任せします。 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・勘定科目明細の作成 ・固定資産の管理 ・償却資産税申告 ・予算の作成及び取り纏め　等々 【組織体制】 管理本部　14名：財務経理部と総務部に分かれます。 ・管理本部長　1名 財務経理部　7名 ・次長　4名 ・課長　2名 ・主任　2名（うち1名：今回の採用ポジション） 【企業の魅力】 ・当社は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく「ないものを創りだす。」という姿勢です。 ・建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。 ・現在においても会社は成長を続けており、事業の拡大に伴い《組織拡大・体制強化》に向けた採用を進めています。 北海道・東北エリアにおいて『賃貸住宅着工数ランキング：16年連続1位』の実績があり、後はさらに拠点を増強する予定もございます。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17432）

【経理課長】年間休日123日／平均残業13時間程度／東証スタンダード上場・中古住宅再生事業のパイオニアとして、競売の仕入れに関しては確固たる地位を築き成長を続ける不動産企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
【募集背景】 年間販売戸数1,000戸体制を目指すところにまで成長してきており、経理および経営企画の業務体制強化が急務となっているため。 【業務内容】 ◆決算業務（月次/四半期/年次） ◆有価証券報告書、決算短信の作成 ◆税務処理および税務申告書類の作成 ◆会計監査および税務調査対応 ◆金融機関との折衝 ◆資金計画の立案および統制 ◆試算表チェック ◆仕分表チェック ◆予算の編成および管理 ◆中期経営計画の策定 ご経験に応じて、経営企画などの業務も兼任いただく予定です。 【組織体制】 部長：1名 課長：1名 係長：1名 メンバー：2名 【企業の魅力】 ◆設立30年以上、売上規模は200億円規模まで成長する企業です。 東証スタンダードへの上場を果たし、中古住宅再生事業のパイオニアとして、競売の仕入れに関しては確固たる地位を築き、今後も更なる成長を目指します。 ◆不動産業界のイメージと一線を画す組織体制 「体育会系」「個人プレーで歩合制」「休みが取れない」など不動産業界のイメージを覆す組織体制になっています。 「完全週休2日制」「チームプレー」「厳しいノルマなし」社風も暖かく、若手が活躍しています。 「健康経営優良法人2020」「くるみん認定」取得。仕事とプライベートの両立支援も行っています。 ◆今後の方針 現在中古物件・リフォーム市場は「10兆円市場」と呼ばれています。政府も今後「20兆円市場」に成長させていく方針です。 この市場のパイオニアとして今後は競売での仕入れ・再販に加えて、任意売却での仕入れ強化・エリア拡大を着実に進め、更なる成長を目指します。 設立 【働き方・働く環境】 ◎年間休日123日、土日祝休み ◎残業は平均13時間程度 ◎有給取得率96.2％（2023年3月期実績）
給与
年収600~890万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社トライト

【内部監査】監査役事務局スタッフ募集！年間休日１２０日以上！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 ■監査の年間スケジュール策定、進捗管理 ■実査への同行、ヒアリング・重要書類閲覧・エビデンスの収集、監査調書作成 ■監査役会・各種連絡会等の設営、議案資料作成、議事録作成 ■文書・データの整備・保管・連携 【仕事の魅力】 ・成長著しい大手人材紹介・派遣会社の経営の中枢に関与し、コーポレートガバナンスの確立、内部統制の構築・運用に携わることが できる ・「監査役スタッフ」だが、実際には監査役と二人三脚で動いて監査役監査業務を支援するため、重要会議等にて役員や管理職に直 接接する機会も多く、得難いキャリアが確立できる ・監査役スタッフは会社法施行規則により取締役からの独立性が確保され、監査役の直接の指揮命令下、人事評価も監査役が行う 【企業の魅力】 ・「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。 ・介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に２つの事業領域で全国展開しています。 ・超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。 【働き方・働く環境】 ・男性育休取得実績あり
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都品川区
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【経理】経理スタッフ募集！フレックスタイム制あり！グループで30を超えるブランドを展開しながら、M＆Aなども行い成長している上場アパレル企業

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 急募求人
【業務内容】 〈一般経理業務〉 ■現預金管理 ■売上・売掛管理 ■仕入・買掛管理 ■経費支払管理 ■固定資産管理など 上記業務の中からいくつかをご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ・ジョブローテーションをして様々な経験を積んでいただく予定です。 ・ご経験を積まれたのちに、決算開示業務、税務業務、国内・海外子会社担当などへのステップアップがあります。 【企業の魅力】 ・グループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 ・“ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制あり （コアタイム 12：00～16：00） （フレキシブルタイム 始業8：00～12：00　終業16：00～21：00）
給与
年収350~470万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人 第一綜合事務所

【税務・会計スタッフ】科目合格者必見！未経験者歓迎！少数精鋭で未経験者でも手厚くサポート。柔軟なキャリアが積める働きやすい会計事務所

  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 離職率5％未満
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
【業務内容】 ■基本的に2～4名のチーム制で業務に対応しており、通常の法人顧問業務に留まらず、投資ファンドの経営支援業務などの特殊な領域までご経験を積むことができます。 〈具体的には〉 ・記帳及び月次/年次決算書作成 ・各種申告書作成 ・各種相談対応 ※巡回監査はありません 〈会計ソフト〉 ・JDL・弥生・勘定奉行・その他顧問先使用ソフト
test
給与
年収400~1,200万円
勤務地
東京都中央区京橋2-5-18
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