【公認会計士・税理士】専門分野を活かしM&Aをサポート

• 公認会計士
• 税務・税理士
• FA・財務コンサルタント

【業務内容】
・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

コーポレートアドバイザ

詳しくはエージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
4大卒以上
＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方
・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方

＜資格＞
【必要資格】
・公認会計士または税理士の有資格者

【求める人物像】
・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方

即戦力になるのは税務経験を有する方（会計士でも会計事務所や税理士事務所で働かれていた方）です。能力的には会計士よりも税理士の方がフィットします。30代くらいでフットワークが軽くコミュニケーション能力が高い税理士が理想です。 税務経験がなければ、何かしらのM&A経験がある方（監査法人系FASに勤務していたり、事業会社でM&A担当など）

不問

年収700〜2,000万円

月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当
※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定）
※固定残業手当（20時間相当分/月）を残業の有無に関わらず支給
　実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給
※経験・能力・前職給与を考慮いたします。

◆年間休日：120日以上
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始（12/29-1/4）

◆有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする

◆その他休暇制度
慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◆慶弔見舞金
　結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
　コミュニティ活動、保養施設、交流会費
◆ヘルスケア
　予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
　出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
　e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度
◆その他
　通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)