【社会保険労務士】経験者必見！マネージャー候補！7時間勤務可！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ

• 社会保険労務士

【職務内容】
アウトソーシングサービス業務

■具体的には
給与計算（アウトソーシング）
社会保険・雇用保険手続き
諸官庁提出書類の作成
労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理
新規導入支援対応
その他付帯業務

【選考フロー】
書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
・社会保険労務士法人での経験
・マネジメント経験がある方

【歓迎業務経験】
・アウトソーシング事業会社での経験
・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務

＜資格＞
【必要資格】
社会保険労務士

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

不問

年収800〜1,200万円

月給 670,000 円 - 750,000円

※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
管理職：理論年収を12分割し支給

【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給

完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30〜1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇

昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
入社時転居費用補助　※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能（有事の際）
時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能