社会保険労務士/東京都の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[勤務地]東京都

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

《フルリモート》【労務リーダー候補 /給与計算・社会保険事務手続き】労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート募集！中小企業No.1BPaaSカンパニーを目指し急成長を遂げるグロース上場企業のグループ会社

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
残業代全額支給
女性活躍
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。＜労務管理事業の詳細説明はこちら＞採用サイト：https://career.kubell-partner.com/labor-management/ 【業務内容】まずはプレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。志向性に合わせ、メンバーマネジメントのポジションにも進んでいただくことが可能です。【具体的な仕事内容】 ■給与計算　・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続　　・社会保険手続き ■顧客の従業員様対応　・ワークフローの管理、申請承認　・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他　・年末調整等の年次業務 ◆◆入社後の業務例◆◆ 【1】中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。【3】新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします【ポジションの魅力】ー専門性を磨き込み、チームをリードする立場へー規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当いただくため、これまでの労務のご経験に加え多様な処理経験を積んでいただけます。近い将来に、リーダーとしてチームを牽引いただく立場をお任せしたく、マネジメントや組織づくりにも携われる機会が多くございます。＜参考記事＞メンバーインタビュー（リーダー）：https://morejob.co.jp/mirai/minagine/ 【会社紹介】会社紹介私たちkubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は95.3万社を超え（2025年9月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。中小企業のDXを、現場に寄り添いながら進めることを目指し、kubellグループは「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」として、社会の生産性向上に貢献してまいります。

給与: 年収374.4~574.933万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人エスネットワークス

【未経験OK】給与社保／銀行経験者歓迎／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 ▼業務の詳細は以下の通りです。・給与計算・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行・年末調整、勤怠管理・社内規定、雇用契約書整備・労務監査・クライアントからの人事関連相談窓口【組織体制】現在約70名のスタッフが在籍しており、税務チームとペイロールチームに分かれています。【仕事の魅力】 ◇給与社保未経験歓迎、専属チューターで安心研修 ◇年間休日125日、月平均残業15時間で働きやすい ◇資格取得支援充実、社会保険労務士受験料負担【企業の魅力】税理士法人エスネットワークスのグループ会社として、人事給与アウトソーシングや労務コンサルティングを展開。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務にとどまらず、人事制度設計や就業規則策定など、企業の競争力向上につながる提案も行っています。【働き方・働く環境】 ■資格取得支援：当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担（3回まで）や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。 ■就業環境： 11月12月の繁忙期は50時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月15時間程度です。また産育休復帰実績も多く（2022年実績100％）、長期的に就業することが可能です。 ■当社の魅力：〈風通しの良い社風〉・若い社員が多く活躍しており、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。〈多様なクライアント〉当社は売上数億の中小企業から1兆円の売上を誇る上場企業、これからIPOをしていく企業、資産数十億円～数千億円を保有する資産家、海外進出を検討している企業、日本へ投資をしたい海外富裕層など、色々なお客様がおり、様々な面で個人や法人に貢献しています。＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：35時間40分対象期間の総所定労働時間：1860時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均15時間程度

給与: 年収336~560万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人エスネットワークス

【社会保険労務士】産休育休復帰実績100％／自由で風通しの良い社風／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社会保険労務士として、顧客企業の人事労務業務を幅広く担当します。 ◎業務詳細・給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き・年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング（給与規定含む）・労務監査業務・顧客への労務改善提案【組織体制】・在籍人数：約50名（グループ全体）・グループ本社と同フロアにあり、税務・会計・人事領域での連携が可能【仕事の魅力】 ◎幅広い挑戦機会給与計算や社会保険手続きに加え、労務監査や人事制度提案まで挑戦でき、専門家としての成長を実感できます。 ◎長期就業を支援産育休復帰率100％、残業は月平均15h程度。繁忙期を除けば落ち着いた働き方が可能です。 ◎風通しの良い環境役員とも距離が近く、若手が多い自由闊達な社風。意見提案しやすく、裁量を持って働けます。【企業の魅力】税理士法人エスネットワークスのグループ会社として、人事給与アウトソーシングや労務コンサルティングを展開。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務にとどまらず、人事制度設計や就業規則策定など、企業の競争力向上につながる提案も行っています。【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：35時間40分対象期間の総所定労働時間：1860時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均10時間程、繁忙期は40時間程になることもございます。

給与: 年収500~868万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人イデアコンサルティング

【社労士】経験者歓迎！平均年齢30代後半！アットホームな社風！教育環境が充実しておりスキルアップが望める社労士法人

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】現在事業規模の拡大を目指し、労務業務経験者を積極的に採用しています。【業務内容】その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。 ◆労働保険・社会保険手続き（電子申請導入） ◆給与計算業務 ◆各種許認可業務 ◆会社web情報更新・編集 ◆各種相談業務わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。【企業特徴】 ■当事務所は積極的にマーケティング活動を行っているため、毎年20%増の成長を達成 ■勢いのある若手経営者の方と接することが多くあります。 ■税務の相談だけでなく経営全般の相談を受ける自身の成長がお客様の成長にも繋がる、スキルアップ・キャリアアップの環境として是非挑戦していただければと思います。【組織体制】 ■グループ全体77名 ■平均年齢30歳代後半 ■税理士・社労士資格の習得を目指している受験生が数多く在籍し、正社員として働きながら学校に通っている社員もいる ■当社はスタッフの実に半数が業務未経験で入社、そして活躍 ■ベンチャー気質でボトムアップ型の組織 ■発想が柔らかく、穏やかな企業性格が特徴 ■ベンチャー気質が強く、良い意見は積極的にボトムアップしていく組織であり、私服勤務がOKであったり、オフィスがオシャレ ■社内イベントが多く、社員同士の交流も盛んであり、仕事に関してはもちろん、プライベートの相談にも気軽にできる環境 ■有給休暇消化率80％以上

給与: 年収350~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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アセンディア税理士法人

【年間休日120日以上・フレックス】法人立ち上げフェーズで“核”になってくださる方を歓迎！安定基盤でキャリアを築く社労士募集

育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上

仕事内容: ■仕事内容グループ内の安定した基盤のもと、社会保険労務士として幅広い業務に携わっていただきます。入社後は、給与計算や社会保険手続きなどの基礎業務からお任せします。将来的には、ご自身の裁量で仕事を進められる社労士法人の代表としてご活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】給与計算社会保険・労働保険の手続き就業規則の作成・改定助成金の申請業務労務相談対応その他、アウトソーシング業務全般

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士】フレックスタイム×週2日リモート可能！クライアントは上場・上場関連会社が中心なので、レベルの高い業務に携わり、社労士としてスキルアップできる環境が整った社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
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資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士補助】社労士資格保有者！上場企業や有名企業を中心にクライアント数は350社を超え！社労士のプロを目指せる育成体制が整っている社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25533）

【社会保険労務士】所内研修制度あり！監査法人、税理士法人、法務、アドバイザリー他を包含する複合的な専門家ネットワークを持つ社労士法人！

オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験可

仕事内容: 【募集背景】社労士法人の設立を目指しているため【業務内容】 ■記帳代行・月次訪問による会計アドバイス ■法人税・消費税・所得税・相続税等の各種申告書作成（経験に応じて）その他ご本人の希望によって事業計画作成、財務調査、事業承継、再生、組織再編税制等にも関わっていただくことが可能です。 ※会計事務所での経験の無い方は、しっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。【企業の魅力】應和社会保険労務士事務所は、監査法人・税理士法人などを含む應和グループの一員として、労務・社会保険分野に専門的なサービスを提供している点に大きな強みがあります。単独の事務所ではなく、会計・税務・法務といった幅広い専門家が集うグループ内で連携できる体制が整っているため、クライアントに対して総合的で付加価値の高い提案が可能です。また、グループの安定した基盤のもとで働ける安心感があり、社会保険や労務管理の知識を体系的に学べる研修制度も用意されています。特に未経験者や経験の浅い方にとっては、実務を通じて専門性を磨ける環境となっております！さらに、事務所は東京都心部に拠点を構えており、アクセスの良さも魅力の一つです。最寄駅から徒歩1分圏内の好立地。待遇や福利厚生についても透明性を持って提示されており、長期的に働きながらスキルを高めていける職場環境が期待できます。【資格保有者数】 ■社会保険労務士…1名

給与: 年収350~650万円

勤務地: 東京都千代田区神田神保町

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サードプレイス社会保険労務士法人

【アウトソーシング（リーダー候補）】社保・給与計算業務経験者必見！年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜担当案件のプロジェクトマネジメント業務＞ ◆社会保険、労働保険手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ◆チームマネジメント業務 ◆コンサルティング業務 ◆労務アドバイザリー業務等 ※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。【企業の魅力】私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。【サービス概要】 ◆コンサルティング業務就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM＆Aを行います。 ◆アドバイザリー業務人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。

給与: 年収448~504万円

勤務地: 東京都中央区

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あすか社会保険労務士法人

【助成金スタッフ】子育て中のママさん活躍中◎ブランクOK／未経験者歓迎のサポート体制！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
未経験可
リモートワーク可能

仕事内容: 仕事もプライベートも大切に！私たちの会社は、仕事と家庭の両立をサポートします。皆さんが仕事を探す際に一番心配することのひとつは、家庭とのバランスではないでしょうか。私たちの会社では、パート比率が約50％で、多くのパートタイムの方々が活躍しています。例えば、子育て中のママさんや、子育てが少し落ち着いて長めに働いているママさんなど、様々なライフステージの方々が在籍しています。お子さんの急な病気や学校行事など、家庭の事情を優先できるようにサポートしており、スタッフ全員が「お互い様」の気持ちで助け合いながら働いています。あなたも、私たちの仲間になって、仕事もプライベートも充実させませんか？１，助成金業務に特化したキャリア構築: 顧問先の従業員状況を把握しながら助成金を提案するなど、専門性の高い助成金業務を経験できることが大きなアピールポイントです。助成金紹介セミナーの企画や新たな助成金の開拓も含め、幅広い知識と経験を積むことが可能です。２，顧問先の成功に貢献できる充実感: 提案した助成金が顧問先のお客様の助けとなり、結果的に受給できた際には大きな喜びと感謝を得られるやりがいがあります。お客様の成長に貢献できる充実感が仕事の原動力となります。３，在宅勤務の柔軟な働き方: ノートパソコンの貸与や専用ネットサーバーの使用によって、在宅勤務が可能です。社員一人あたり週に1～3日の在宅勤務が推奨されており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができる点が魅力です。４，未経験者歓迎のサポート体制: 社労士事務所での経験がなくても、未経験からキャリアをスタートできるサポート体制があります。新しいことに挑戦する意欲があれば、スキルを身につけていく環境が整っています。５，成長の機会と昇進のチャンス: 業務を通じて経験を積むことで、管理職やスペシャリスト（高度専門職）として昇進する道が用意されています。キャリアアップを目指す方には成長の機会が豊富です。【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】当法人は創業28年の実績を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫の4拠点に展開し、50名を超えるプロフェッショナルチームが、クライアントの事業発展を多角的にサポートしています。今回募集するのは、顧問先の助成金申請を支える事務スタッフ。企業の挑戦を制度面から支える、意義あるポジションです！＜主な仕事内容＞ ◆クライアントの状況をヒアリングし、適した助成金をリサーチ・提案 ◆助成金に関するセミナーの企画・運営サポート ◆新設・改正された助成金制度の情報収集と整理 ◆給与計算・社会保険手続きチームとの連携業務 ◆労働局等の関係機関との対応・調整支援先企業の成長に直結する仕事で、成果が実感しやすい業務です。PCを使った実務が中心で、これまでのスキルを活かしながら成長できます！＜現在活躍しているメンバーの前職例＞製造業（研究・生産関連）医療系職種（看護師など）アパレル販売・接客職介護現場スタッフメーカーの営業担当金融機関勤務者教育関連（塾講師など）【柔軟な働き方を支援】スタッフにノートPCを支給し、社内サーバーを活用したテレワーク環境を整備。週1～3日程度の在宅勤務を推奨し、プライベートと両立しやすい働き方を実現しています！あなたの経験と意欲を、クライアントの発展につなげてみませんか？ぜひ私たちと一緒に、企業の未来を支える仕事に挑戦しましょう！【働き方・働く環境】会社が認めた人はフレックタイム制で働いています。 ※車通勤不可。電車・バス・徒歩での通勤になります。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都目黒区

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社会保険労務士金山経営労務事務所

【社労士スタッフ】経験者必見！固定残業代ゼロ・残業月5時間程度で働きやすく、子育て中の女性も活躍するサポートが整った社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
経験者優遇
未経験可
女性活躍
基本定時退社
有給消化推奨
閑散期定時退社
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算業務その他事務作業、電話対応等 ※上記すべての実務経験がない場合でも、総務・人事や社労士事務所での経験が少しでもある方なら大歓迎！子育て中の女性も活躍する職場です。久しぶりの職場復帰の方も、先輩たちが丁寧にサポートします。【組織体制】所内人数：5名うち女性：4名【企業の魅力】 ◎お客様から感謝される社会貢献性の高い仕事 ◎社労士アシスタントからスタートし、スキルを学べる ◎社会保険労務士資格取得を支援！資格予備校のサポート制度も ◎短時間正社員制度を利用し仕事と子育ての両立も可能 ◎年間休日１２０日で、繁忙期以外は、原則定時退社 ◎所長を含めて子育て中のスタッフが活躍中 ◎転勤なし・賞与は、本人の能力・貢献度及び事務所の業績により支給する場合があります。（実績あり）・当所のＨＰに所長金山の経歴や事務所経営にあたっての想いを掲載していますので応募前にぜひご確認下さい。【働き方・働く環境】 ○残業少なめ！通常期は月平均0～5時間と残業の少ない環境です。また、有給休暇を取得しやすく、希望通り取得可能です。

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【給与計算・社保手続きスタッフ】無資格未経験者必見！実働7時間&希望に合わせた働き方が可能◎企業と労働者を結ぶスペシャリストとして人事労務分野のサポートを手掛ける社労士事務所

オンライン面接あり
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆給与計算 ◆労働・社会保険手続 ◆就業規則の作成 ◆助成金の支給申請 ◆人事制度、賃金制度の提案 ◆その他の社会保険労務士関連の事務手続き ◆電話対応、接客【組織体制】 7名在籍【企業の魅力】大田区大森で開業して21年の社労士事務所です。主に就業規則や労務管理、人事評価制度、社会保険の手続き、給与計算を中心にしています。将来的には、正社員を目指してくださる方、大歓迎です。社労士の様々な仕事を通じて、社労士としてまた社労士の職員として成長をしていけるよう支援します。テレワークも導入し、慣れてきたらテレワークの勤務も可能です。現在、正社員は当事務所は現在おらず、スタッフ全員がパートタイムですが、正社員・契約社員希望の方は、将来の当事務所の幹部候補として期待していきます。応募者の方のライフスタイル、働き方に合わせて、勤務希望を考慮し労働条件を決定します。一番に働きやすい職場環境を目指しています。【サービス内容】 ◆就業規則・労使のご相談 ◆就業規則・人事諸規定の整備、作成 ◆賃金制度・人事評価制度の構築 ◆労務顧問契約 ◆人事アウトソーシング業務【働き方・働く環境】 9時～17時00分（月～金） ※土・日・祝公休 ※時間外労働（原則なし。ただし、繁忙期は20時間程度の残業あり）休憩時間：交代制で45分休憩

給与: 年収216~400万円

勤務地: 東京都大田区

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多田国際コンサルティング株式会社

【社会保険労務士】教育体制充実／働きやすい環境／人事や労務周りのスペシャリストを目指せます！企業の労務分野コンサルティングNo.1を目指す多田国際社会保険労務士法人を母体とするコンサルティング会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
研修充実
育休・産休実績あり
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。具体的には、主にクライアントの社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。労務管理に関する顧客の課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指す事が可能です。経験が浅い方は社会保険手続きをメインにしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当して頂き、次のステップに進んで頂く事も可能です。また、既にご経験がある方は、中堅のクライアントを担当して頂き、主力としてご活躍頂くいただく事を想定しています。【仕事の魅力】 ◆社会保険手続き・給与計算の経験が活かせるほとんどのメンバーが社会保険手続きや給与計算の経験者。向上心が高い仲間が、経験を活かして活躍しています。正確なサービスを提供することでクライアントの【人事安定運営】のサポートにつながる。この仕事ならではのやりがいを、仲間と共有しながら仕事にのぞめます。あなたの成長に応じて、管理職や専門職を目指すことができます。＜入社後の活躍をサポート＞所内研修制度、勉強会など教育体制が充実!入所後はしっかりと業務フロー等をお伝えします。 ★産休・育休、時短勤務など、ライフワークに合わせた働き方ができます。【組織体制】アウトソーシング部: 12名在籍/社労士資格保持者、事務所経験が豊富な方がおりますので、フォロー体制はしっかりしております。【企業概要】多田国際コンサルティングは、労働法・社会保険法からのサポートのみならず企業のIPO支援、海外進出、Ｍ＆Ａ、人事制度構築、社員教育など多様な専門性とサービス展開により人的資本の側面から企業価値向上をサポートしてまいります。【企業の魅力】企業につき原則2名以上の体制でご支援。経験が浅い方でも先輩社員に確認しながら安心して業務が進められます。また、チーム制にすることによって業務調整をして業務の偏りをなくす、お休みを採りやすい体制を構築するなど働きやすい環境を整えています。【事業内容】労働法を基本とした相談顧問契約を主な契約とし、そのうえで社会保険手続きアウトソーシング業務受託 ◆労務コンプライアンス ◆社会保険手続業務のアウトソーシング ◆海外進出企業労務サポート ◆ワークライフバランスコンサルティング【働き方・働く環境】平均残業時間：20時間オフィスはオシャレで綺麗です。

給与: 年収380~450万円

勤務地: 東京都品川区

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BDO社会保険労務士法人

【社労士（マネージャー）】マネジメント経験必須&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ◆マネジメント業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）配属予定：労務チーム　2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【社労士（スタッフ）】実務経験2年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）配属予定：労務チーム　2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収360~420万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】増員「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。【業務内容】 ◎アウトソーシングサービス業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ◆顧客への給与計算・社保手続業務 ◆顧客への労務アドバイザイリー業務 ◆その他付帯業務【組織体制】 Payrollチーム（30名、うち女性９割）【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　実務テスト＋二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収390~510万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【給与社保アウトソーシングスタッフ】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】増員「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算（主業務） ◆社会保険手続 ◆労働保険手続き ◆その他付帯業務【配属先】 Payrollチーム（30名、うち女性９割）【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　実務テスト＋二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収360~405万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/労務相談、就業規則、協定等/フレックスあり◎「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる
女性活躍
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【配属先】労務アドバイザリーチーム　（現在4名） 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収420~510万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【給与社保アウトソーシング（マネージャー）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる
オンライン面接あり
外資系企業

仕事内容: 【募集背景】増員「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。【配属】 Payrollチーム（30名、うち女性９割）【業務内容】アウトソーシングサービス業務・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務・顧客への給与計算・社保手続業務・顧客への労務アドバイザイリー業務・その他付帯業務【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　実務テスト＋二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO税理士法人

【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）配属予定：労務チーム　2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収420~510万円

勤務地: 東京都新宿区

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AZX Group株式会社

【社労士補助】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！

完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
資格取得支援制度
経験者優遇
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社労士補助"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー

給与: 年収378~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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松澤社会保険労務士法人

【社会保険労務士】実務経験者必見！リモートフレックスあり！給与計算～労務コンサルティングまで幅広い経験が積める雰囲気の明るい社労士法人

残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
完全週休2日制
時短勤務あり
女性活躍
服装自由
閑散期定時退社
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】・増員【業務内容】主な業務内容としては以下です。＜全社業務内容＞ ①労務サポート業務　労働社会保険関連手続き代行給与計算代行　等 ※各人複数クライアント（4～10社想定）を担当 ②助成金活用業務助成金申請代行 ③コンサルティング業務労務に関する相談対応人事制度の構築・改定コンサルティング就業規則見直しコンサルティング IPOへ向けた労務面の改善コンサルティング　等【組織体制】従業員数：11名【企業の魅力】・当社は2023年に10周年を迎えた社労士法人です。リクルートグループ人事部出身の代表がそのノウハウや経験を生かし、労務相談・社会保険手続き・給与計算といった労務サポートはもちろん、人事制度・評価・育成・採用といった人材活用面のコンサルまでを一気通貫で丸ごとサポートしています。・クライアントは、誰もが知っている大企業グループから、成長著しい若いスタートアップまで多種多様。それぞれの会社のフェーズに合わせてフローを構築したり労務相談に乗っていく必要があるため、労務スキルも顧客対応能力も磨けます。・「おせっかい」をモットーにクライアントの担当者とは密な関係を築いており、「困ったときにすぐ相談したいと思える」「親身になって相談に乗ってもらえる」という評価をいただいています。業務の効率化や生産性の向上は目指しつつも、クライアントとの良きウェットな関係性も維持していきたいと考えています。＜働きやすい環境＞・和やかな雰囲気の職場です。クライアント担当制なので、普段は一人ひとりが自立して業務を行っていますが、ドライな雰囲気ではなく雑談も交え和気あいあいと仕事をしています。また、困ったことや課題は事務所全体で助け合って解決してこうという雰囲気があります。　・業務に慣れた後は、ご希望に応じて在宅勤務も可能です。コロナ以前から育児中・妊娠中の社員にリモートワークを導入しており、現在は出社と在宅勤務を組み合わせながら働くスタイルが定着しています。・フレックスタイム制も導入しているため、ご自身のライフスタイルを踏まえながら始業時間を調整できます。【働き方・働く環境】 ◎リモートワークあり！週2日程度のリモートワークが可能です。 ◎フレックスありコアタイム10時～16時で生活に合わせて柔軟に勤務可能です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人人財総研

【社労士スタッフ】未経験者必見！時短勤務◎保育園等の社会福祉法人に特化！地域に貢献できる社労士法人

年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き資格取得・喪失や算定基礎、労働保険の年度更新などの手続きをはじめ、各保険給付の申請業務を行なってください。※社会保険の申請書作成ソフト「PSD労働社会保険」を使用しています。 ■給与計算クライアントから勤怠データを受け取り、給与計算を実施。25日払いのクライアントが多いので、15日～20日は業務量が多くなります。※給与計算ソフト「給与大臣」を使用しています。 ■就業規則の作成より良い労働環境を整備していくために、就業規則のアドバイスをします。直接クライアントと会話を重ね、従業員と経営者の両者にとって、最適な労働環境を整備していきましょう。 ■労働問題に関するアドバイス保育園の理事長や園長から、「職員の休憩時間を確保するにはどうしたらいい？」「職員の定着率を改善するには？」といった相談が寄せられます。一つひとつ親身に向き合って解決してください。【組織体制】 25名（株式会社福祉総研10～15名程度＋社会保険労務士法人人財総研10～15名）【仕事の魅力】保育園をはじめとした、児童養護施設や介護施設などの社会福祉法人に対して、労務管理分野で経営のサポートをしております。毎月の給与計算や労働保険の更新はもちろん、就業規則の改訂なども、年にたった一度ではなく、何度も経験することが可能。まだ自信がなかった知識だったとしても、業務を行なう中ですぐに習得でき、さらにレアな体験もたくさん経験可能。労務に関する知識をしっかり身につけていくことができるのです。さらに、ただ事務作業をこなすだけではありません。ときには、従業員の定着率に悩む保育園に対し、国の制度を活用して従業員の福利厚生を充実させ、定着率の改善を図ることも。社会保険労務士として、クライアントの課題を解決するスキルも、人財総研なら養っていくことができます。【資格保有者数】 7名【働き方・働く環境】時短勤務もご相談可 6時間勤務もしくは7時間勤務でご相談となります。閑散期の残業時間は5時間程。メリハリをつけて働けます。

給与: 年収320~430万円

勤務地: 東京都新宿区

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【社会保険労務士】残業月20時間程度／公認会計士、税理士、社会保険労務士、システム・エンジニアからなるスペシャリストによって組織されたビジネス・コンサルタント集団！お客様の業務をトータルにサポートできるサービスを提供している税理士事務所

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ◆薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ◆お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人事業主の方までと規模もジャンルも様々です。 ◆役割分担が細分化された大手税理士法人では経験できない、総合的な税務業務を提供。 ◆幅広い多様な案件に携われる環境で、経験やスキルに応じた業務から無理なくステップアップできます。 ◆むやみにお客様の数を増やさず、お客様⼀⼈ひとりとじっくり向き合うスタイルなので、ゆとりを持って働けます。【企業について】私たちは、公認会計士、税理士、社会保険労務士、システム・エンジニアからなるスペシャリストによって組織されたビジネス・コンサルタント集団です。時代はますます不透明に、物事はますますボーダーレスになっていくいま、あらゆる局面に対処し、経営者の抱えるさまざまな問題の解決のお役に立つことが、私たちアルマ・アンド・アソシエイツの存在意義と考えます。従って、財務面だけにとどまらず、事業承継、相続対策、Ｍ＆Ａ、組織開発、システム開発、リストラクチュアリング、人事、不動産有効活用、マーケティング等々、経営にまつわる多岐に亘るコンサルティング・サービスを、タイムリーに、確実に、提供することをお約束します。【事業内容】 ◆総合経営コンサルティング業務 ◆総合税務・会計顧問業務 ◆事業承継・相続税対策 ◆アウトソーシング業務【働き方・働く環境】勤務時間 09:00～17:30 ・休憩１時間・月の残業時間は平均20時間程度です

給与: 年収440~708万円

勤務地: 東京都新宿区

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そらとうみ社会保険労務士法人

【社会保険労務士】実務経験1年以上&社労士資格不問/年間休日120日、リモートワーク可能で働きやすさ抜群！信頼の実績ときめ細やかな対応で会社と働く人々をサポートする社労士法人

学歴不問
退職金制度あり
資格取得支援制度
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただきます。 ◎主な担当業務 ◆社会保険労働保険の手続き補助 ◆給与計算 ◆勤怠システム操作、説明 ◆電話応対（顧客対応含む） ※パソコン操作は、専用ソフト（別途Officeソフト含む）を使用します。【仕事の魅力】社会保険労働保険関係の仕事なので、普段の生活にも役にたつ知識が吸収できます。それぞれ担当のポジションの仕事をしています。【企業の魅力】 ◎企業の最も重要な財産は「人」です企業経営の安定成長の条件として、『人・物・金・情報』といわれます。そのなかの、『人』である『人材』をどのように活用していますか？当事務所は、従業員の採用から退職までをサポートいたします。総務部門のアウトソーシング先としてご活用ください。そらとうみ社会保険労務士法人は、社会保険労務士の知識と経験をもとに、会社とそこで働く従業員との信頼関係を築く身近なパートナーとしてお手伝いをさせていただきます。【事業内容】顧客の就業規則や他の規程の作成、社会保険手続き、給与計算を行っています。【働き方・働く環境】 8：30～17：30、9：00～18：00 どちらかの就業時間を選択 ※在宅勤務制度あり（就業年数、就業実績考慮し決定）　 ※フレックスタイム制も導入しておりますが、原則として入社１年を経過後、就業実績等を考慮し相談の上決定させていただきます月平均残業時間10時間程度 ◆転勤なし

給与: 年収280~420万円

勤務地: 東京都北区

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