【社会保険労務士】産休育休復帰実績100％／自由で風通しの良い社風／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

掲載終了日：2025/10/10

【社会保険労務士】産休育休復帰実績100％／自由で風通しの良い社風／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

年収 500〜868 万円

東京都千代田区

【社会保険労務士】産休育休復帰実績100％／自由で風通しの良い社風／BIG４経験者多数在籍／売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人の画像

この求人のポイント

社会保険労務士として、顧客企業の人事労務業務を幅広く担当いただきます。東京都千代田区にある、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人の求人です。

募集要項

職種

社会保険労務士

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社会保険労務士として、顧客企業の人事労務業務を幅広く担当します。 ◎業務詳細・給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き・年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング（給与規定含む）・労務監査業務・顧客への労務改善提案【組織体制】・在籍人数：約50名（グループ全体）・グループ本社と同フロアにあり、税務・会計・人事領域での連携が可能【仕事の魅力】 ◎幅広い挑戦機会給与計算や社会保険手続きに加え、労務監査や人事制度提案まで挑戦でき、専門家としての成長を実感できます。 ◎長期就業を支援産育休復帰率100％、残業は月平均15h程度。繁忙期を除けば落ち着いた働き方が可能です。 ◎風通しの良い環境役員とも距離が近く、若手が多い自由闊達な社風。意見提案しやすく、裁量を持って働けます。【企業の魅力】税理士法人エスネットワークスのグループ会社として、人事給与アウトソーシングや労務コンサルティングを展開。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務にとどまらず、人事制度設計や就業規則策定など、企業の競争力向上につながる提案も行っています。【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：35時間40分対象期間の総所定労働時間：1860時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均10時間程、繁忙期は40時間程になることもございます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与に変更はありません。

ポジション

社会保険労務士

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれも必須・社会保険労務業務のご経験・給与計算業務のご経験～こんな方におススメ！～ ◇アウトソーシング以上の付加価値を提供したい方 ◇残業少なめで長期就業を実現したい方 ◇幅広い労務領域にチャレンジしたい方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 357,143〜620,001円年収 5,000,000〜8,680,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,241円～499,221円固定残業手当/月：68,902円～120,779円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む。給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定。経験・スキルによっては上記給与体系にあてはまらない場合もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、2月※過去実績） ■勤続手当：入社2年目より支給 ■資格手当：社労士資格保有者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区丸の内ＪＰタワー　２３階（最寄り駅：各線／東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■11月、12月の土曜日は出勤 ■夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日） ■特別休暇：産前産後休暇／育児休暇／結婚休暇／慶弔休暇 ※育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限10万円）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度＜その他補足＞ ■産前産後休暇（2022年度取得率100％/100％の社員が育児休暇後に復帰）、育児休暇（男性社員の取得も推進中）、託児費用補助制度 ■社労士資格手当（保有者月2万円） ■確定拠出年金制度、選択制確定給付企業年金 ■資格取得補助制度 ■書籍助成制度（全額会社負担・上限なし） ■インフルエンザ予防接種助成制度 ■勤続手当 ■部活動、社内イベントなど

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

税理士法人エスネットワークス

求人番号