【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 社労士として下記業務をお任せします。 労務相談や人事制度のアドバイス 就業規則策定や変更等のアドバイス 労務に係る各種契約書の作成・確認 各種助成金の提案、申請　等 【組織体制】 従業員30名（社労士法人3名） 【働き方・働く環境】 残業は月平均10～20時間程度 【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します 税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。 認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提供しています。 経営課題にワンストップで対応すべく、グループ内外の専門家と協力し顧問先の持続的成長に貢献します。 ■従業員のビジョンを大切にした職場を目指します 顧問先の幸福を心の底から追求するには、従業員の幸せも必須と考えています。 千差万別な従業員のビジョンを達成できるよう職場環境の向上を目指します。 子育て・介護などに柔軟に対応しています。 ITツール等を導入活用し、業務効率化を行っています。 ■年齢・性別にとらわれず、個人の能力を評価します 従業員は各人の目標に合わせた業務に取り組みます。性別や年齢により、仕事を制限されることはありません。 性別や年齢による役職・賃金格差もなく全員が平等に仕事のチャンスを得ることができます。 ■環境への配慮 省エネ・省資源に取り組み、地球環境の保全に貢献していきます。 証憑類のデジタル化をすすめ、ペーパーレス、輸送エネルギーの削減、作業の効率化を図っています。 年間を通し、クールビズ・ウォームビズを取り入れ、電気使用量削減によるカーボンオフセットに取り組んでいます。 ゴミの3Rに積極的に取り組んでいます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■昇給　年1回 ■賞与　年2回（計2ヶ月）

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 残業少なめ
• エージェントおすすめ求人
• 基本定時退社
• 落ち着いている雰囲気
• 女性活躍
• 育休・産休実績あり
• フレックス制度あり
• 急募求人
• 管理職・マネージャー