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我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 現在従業員数は約800名規模まで拡大しており、今後は1000名体制を見据えた組織強化フェーズにあります。事業拡大に伴い、給与領域の体制強化を目的として給与業務を担っていただける方を募集します。

労務担当としてグループ各社の人事労務業務全般を担当いただきます。千葉県千葉市にある有名企業や有名店舗の内装を手掛けるグループ会社の求人です。

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労務コンサルタントとして、労務関連のコンサルティング業務、人事制度構築や就業規則の策定などを担当していただきます。東京都港区にある、経験者必見！フレックスあり！年間休日120日以上！グループ会社国内外18社展開する会社の求人です。

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労務担当として給与計算、社保手続きなど業務全般を担当していただきます。東京都渋谷区、残業15時間以下！週1回在宅可能！人気商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に広告・メディア事業など様々な事業を展開している東急グループ企業の求人です。

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主に給与計算業務をお任せします。東京都千代田区にある、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇り、グロース上場企業のグループ企業で安定した基盤を持つ、売上高130億円を誇るIPO準備企業

人事労務リーダー候補として、まずはひとつのカンパニーの理解から深めていただき、将来的にはホールディングス全体をみるマネージャーの立場として、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。東京都新宿区にある、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」を始めとする様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループ。

労務スタッフとして、これまでのご経験を踏まえ、労務関連や総務関連の業務をお任せします。東京都渋谷区にある、フレックスタイム制有！インフルエンサーと企業の架け橋となる様々なサービスを展開しているベンチャー企業の求人です。

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