【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！フレックス＆週２リモートOK／20年以上の豊富なPRノウハウがある企業と社会を共感でつなぐPR Techカンパニー

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【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！フレックス＆週２リモートOK／20年以上の豊富なPRノウハウがある企業と社会を共感でつなぐPR Techカンパニー

年収 420〜540 万円

東京都港区

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この求人のポイント

労務・人事制度領域の責任者として、スムーズな会社経営や社員が活躍しやすい環境づくりを支えていただきます。東京都港区にある、経理マネージャー募集！20年以上の豊富なPRノウハウがある企業と社会を共感でつなぐPR Techカンパニーの求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【業務内容】今までの労務スキル・経験を活かして、業務の幅を広げたい方にオススメのポジションです。人事制度設計や運用にも携わることができます。将来的には、ご希望や適性に応じて下記のように業務の幅を広げていただけます。・全社の総務に関わる領域も担い、管理部内で経験の幅を広げる・従業員エンゲージメントや育成など、人事領域で経験の幅を広げる【業務内容】 ◆勤怠データ管理 ◆給与計算 ◆保険手続 ◆福利厚生業務 ◆安全衛生管理 ◆入退職手続 ◆健康診断手配・運営【こんな方におすすめ】 ◆成長フェーズで仕組み作りに挑戦したい方 ◆労務を軸にしながら仕事の幅を広げたい方 ※ご希望に合わせて、採用・研修・総務など幅広く担当いただく可能性もございます ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【主な使用ツール】・freee（会計・工数管理・勤怠・人事労務）・Google Workspace（メール、カレンダー、ストレージなど）・Slack（社内コミュニケーション）・esa（社内Wiki）【仕事の魅力】・成長中のベンチャー企業で、企業のフェーズに合わせた人事労務マネジメントを自ら提案・実行いただける環境・日本を代表する企業を顧客に持ち、PRコンサルティング、SaaS、データベースという3つの事業で高成長を実現・創業21年の実績がありつつ、テクノロジーとデータの力で広告・PR市場を改革していこうとするミドルベンチャー企業【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度（コアタイム　月曜日：9：30-14：30、火～金曜日：11：00-16：00） ◆週2回のリモート勤務も可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにご確認ください。

ポジション

労務／マネージャー候補／フレックス／リモート

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎事業会社での労務業務経験１年以上【歓迎業務経験】〇衛生管理者免許【求める人物像】・事業に貢献する労務業務に携わりたい・成長企業の大切な時期に立ち合い、参加したい・自分で考え行動できる環境で働きたい

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,200,000〜5,400,000円

※ご経験によって前後する可能性があります ※月例基本給に、45時間のみなし残業代含む ■基本賞与：年2回（3月・9月） ■人事考課：年2回【形態】月給制【備考】月給￥350,000～基本給￥259,516～固定残業代￥90,484～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：六本木駅）

休日・休暇

■年間休日120日（2023年実績） ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季特別休暇（3日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごと） ■育児や介護にかかる特別有給休暇

福利厚生

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■フレックスタイム制度 ■週に2回はどこでもワークデー（在宅勤務可） ※情勢に応じて柔軟に変更予定 ■通勤手当　（1ヵ月定期代） ■定期健康診断 ■家賃補助制度（勤続6年以上） ■勤続賞与（1年、3年、5年、10年、15年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごと） ■ビルゲンアワード（社内インセンティブ制度） ■ライフイベントサポート制度（育児や介護にかかる特別有給休暇制度） ■資格取得支援制度 ■各種打ち上げ支援制度 ■健保組合の保険事業（保養所や施設割引など） ■社内レクリエーション ■従業員持株会　他

この求人の特徴

受動喫煙防止処置