【労務】給与計算担当メンバー募集！建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇り、グロース上場企業のグループ企業で安定した基盤を持つ、売上高130億円を誇るIPO準備企業

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当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。
なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。

当社ワールドコーポレーションを基幹事業会社とするホールディングス持株会社（ナレルグループ）は、2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。

【募集背景】
業績好調に伴う業務量の増加による増員

【業務内容】
経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む）
現在、当チームでは約3000名の給与計算を行っておりますが、はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。
また、他に経理補助業務も別途お願いします。

※使用ソフト：SMILE BS給与

【組織構成】
当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。

【仕事の魅力】
当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。

【企業の魅力】
建設技術者派遣事業を展開している会社です。
具体的には、オフィスビルや高層マンション、商業施設などの建築、道路や河川、橋やダムなどの土木などの設備工事を手掛けております。

建設技術者派遣事業においては、東京オリンピック・パラリンピック関連工事や首都圏の再開発案件の増加などにより、施工管理技術者の需要は旺盛となっております。

今後も品川、八重洲および渋谷などの首都圏における再開発が続く予定であり、その他では、老朽化したインフラ整備やコンパクトシティ構想による地方の再開発案件増加など、需要は引き続き強い見込みとなっております。

取引先は大手の建設業がメインとなっており、売上も右肩上がりとなっております。
上場を目指しており、証券会社は現在選定中です。

エージェントまでお問い合わせください

＜学歴＞不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎Word、Excelの操作ができる方

★総務労務経験をお持ちの方大歓迎です！

【歓迎業務経験】
○給与計算経験

【求める人物像】
○対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。
○課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
○0→１のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方

不問

年収345〜400万円

想定年収345～400万円（残業代込）
月給246,500円～
（固定残業代58,200円～、40時間分含む、超過分は別途支給）

諸手当は試用期間終了後から支給となります。

○昇給１回（毎年12月）
○賞与２回（毎年7月・12月）

■年末年始, 慶弔休暇, 有給休暇
■年間休日：120日程度
　※年2日程度、土日のうち会社指定日を出勤日とする
■有給休暇：10日
■完全週休2日制

■ベネフィット・ワン、慶弔見舞金
■各種社会保険完備
■通勤交通費（上限あり）
■家族手当/配偶者手当（10,000円）、子ども手当（10,000円/1名）