人事/転勤なしの求人情報の検索結果一覧
[職種]人事
[こだわり]転勤なし
株式会社BTM
【人事】採用担当！福利厚生充実で女性が働きやすい環境！人事のプロを目指せる！コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は事業部拡大に伴い、増員という形で募集をする運びとなりました。 【業務内容】 ◆採用業務 ◆広報活動 ◆社内活性化運動…etc 【仕事の魅力】 まずは採用業務を中心に行っていただきますが、 "裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。 当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、 同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、 最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。 人事として、会社を成長させて、世の中に名前を刻みませんか？ 一緒に日本を活性化していきましょう！ 【組織構成】 ・人事本部長兼執行役員 1名 ・採用担当メンバー 3名（1名育休中） ・労務担当メンバー 4名（1名育休中） 【職場環境】 人事としては現5名体制となっております♪ 平均年齢は32歳前後、現在は全員女性から構成されております。 業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、 和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 【働き方】 女性に優しい働き方が可能！！ ・リモートワーク制 ・フレックスタイム制 ・産休育休制度（取得率 100%！） ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社グッドフェローズ
【人事】マネージャー候補募集！再生エネルギー業界で急成長中のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 女性活躍
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 採用業務を中心に、教育、評価制度、労務関連など人事業務を幅広くお任せします。 人事のゼネラリストとして、経営視点を身に付けていきたい方には最適な環境です。 また、将来的にはマネージャー候補として、経営層とともに組織構築にかかわることも可能です。 【業務詳細】 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 【採用】 ◆採用戦略の立案～実行 ◆候補者の母集団形成施策の立案～実行 ◆採用ニーズの取りまとめ ◆求人票の作成 ◆選考プロセス設計 ◆候補者対応 ◆採用関連プロジェクトのリード ◆要員計画の策定・予算管理 【労務・人事評価】 ◆入退社フォローアップ ◆給与社保等労務関連の手続き（社労士事務所とのコミュニケーション） ◆人事評価制度の運用・改善 経営層とのやり取りが多く、将来的には人事企画や、事業戦略等にも携わって頂きつつ、人事全体のマネジメントやチーム組成などをお任せしたいと考えています。 【仕事の魅力】 当社は役員との距離が近く、意思疎通も円滑にでき、会社への想いや考えを直に聞くことができます。 ベンチャーのバックオフィスでないと得られないスピード力と事業戦略理解力、あわせた縁の下の力持ちスキルが身に付きます。 まだまだ組織の立ち上げフェーズなので組織構築の経験や組織を作り上げていく面白みがあります。 【企業の魅力】 トップクラスの企業を含む400～500社の販売会社が参画し、月間見積もり依頼件数は競合他社に圧倒的な差をつけ、自他共に認める業界№１の太陽光発電システムの一括見積りサイトを運用しています。時代の追い風を受け、創業以来右肩上がりに売上を伸ばしている企業です。 【働き方】 ◎就業時間 10～19時 ◎所定労働時間 8時間 休憩60分 ◎フレックスタイム 無 ◎残業 有 平均残業時間は10時間/月 ◎備考 就業時間を9:00～18:00に変更可能(申請制) ◎リモートワーク：週１回可能 【選考】 リファレンスチェックあり
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社アマネク
【人事】人事部門での管理者経験求む！IPO準備中、ホテル事業と不動産事業を軸に成長する不動産企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織・制度作りをしていただく人事総務部長を募集しております。 【業務内容】 ◆人事業務全般 ・制度改革 ・労務 ・採用 ・人事戦略 ・企画 など ◆総務業務 ・株主総会業務 ・取締役会業務 ・株式事務 ・社内規定の制定 など 【組織体制】 配属となる管理本部は、財務経理部（副部長、主任、社員）と人事総務部（社員2名）に分かれています。 人事総務部は、採用担当（20代女性）と労務担当（30代男性）がおり、総務業務は協力して取り組んでいる状況です。 【仕事の魅力】 同社は2022年のIPOを目指しており、IPO前の状態から組織・制度作りに携わることができます。業務の幅が広い分、様々なご経験を積むことができます。 【企業の魅力】 同社は、ホテル・旅館の再生・経営を行う宿泊事業と収益不動産の保有・売買を行う不動産事業を両軸に売り上げを伸ばしています。 宿泊事業では、徹底したローコスト運営を行うことで、通常は利益が出にくいとされる少スペースや客室数の施設でも高い収益力を誇ります。 また、自社で用地取得～開発～運営～出口戦略まで行い、ほかにも既存の旅館・ホテルの再生事業（リノベーション＆リブランディング）、バリューアップも行っています。 現在、宿泊特化型ホテルを中心に７棟を運営しており、2021年冬には別府に地域活性化ホテルを開業予定など、IPOを見据え、さらなる成長を目指しています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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イー・ガーディアン株式会社
【人事】研修担当者！東証プライム上場！業界トップクラスのサービス導入実績を持つITサービス企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です！ 【業務内容】 研修担当として業務をお任せします。 具体的には下記の通りです。 ◆新卒・中途を含めた社員教育の企画 ◆運営グループ会社含めた制度設計や人事評価 ※最初は研修からお願いをする予定です。 ・配属先について： 総務部の中の人事チーム所属となります。 メンバー5名。女性も多く新人～経験者まで広く在籍しています。 【魅力・特徴】 個人プレーではなくチームメンバーや他の部署と協力しながら業務を進めていきます。 会社の要である「ヒト」の部分に、研修・育成をメインに携わることができます。第二創業期を迎え、まだまだ成長を続けている途中にあり、管理部門の強化を進めています。 若手メンバーが多く風通しの良い社風です。また、平均残業時間も20時間程度で決められた時間の中で効率よく成果を出すことをモットーとしています。 【働き方・働く環境】 ・オフィスカジュアル可 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等） ・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度 ・時差出勤制度（制度備考参照） ・在宅勤務制度（管理部門では週1日間を上限として在宅勤務が可能です）
- 給与
- 年収450~570万円
- 勤務地
- 東京都港区
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