求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[勤務地]東京都
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【経理マネージャー】フルフレックスでリモート勤務可／産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 ＜入社後＞ マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【環境】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】フレックス勤務/リモートワーク可/創業60年以上、生活インフラである上下水道や河川の設計や建築・管理などを行い国内トップシェアを誇るスタンダード上場会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 600名超の社員を抱え、国や地方自治体との連携事業の展開を拡大する中で、 管理部門のさらなる強化を行うことが今回の採用の背景となります。 【業務内容】 ◆日々の仕訳/帳簿記帳 ◆入出金管理 ◆月次/年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆子会社管理業務（海外子会社対応できれば尚可） ◆監査対応/内部統制 ◆システム導入・運用対応 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【組織体制】 財務経理部の組織構成 部長1名、課長2名、職員9名、契約社員2名、派遣社員3名 ※20～50代まで幅広く在籍しております。 雰囲気としては明るい方が多く、業務中はメリハリを大切にしています。 分からないことなどは聞きやすくコミュニケーション取りやすい環境です。 【企業の魅力】 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。 案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。 今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、 タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 【事業内容】 ◆国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 ◆前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 ◆前各号に附帯関連する一切の業務 ＜特徴＞ 「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、 基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。 また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。 ＜海外支援＞ 日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、 衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。 政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。 ＜組織風土＞ 当社の社風を一言で表すと「自由闊達」。技術者に限らず、 一定の職務遂行レベルに達した技術者には、プロジェクト・マネージャーとして活躍していただくことを期待します。 そのため、任せる裁量も大きく、意欲のある方には活躍できる場が当社には多くあります。 【働き方・働く環境】 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし会社を挙げて残業時間を削減に努めています。 ・残業時間：閑散期20H、繁忙期40H程度※所定労働7H ・リモート勤務あり（相談可） ・年休123日 ※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。 ※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）
【経理財務（リーダー候補）】フレックス勤務/リモートワーク可能/売上高は84億円越え！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 kubellでは組織・事業共に急成長をしており、新たな事業が頻繁に立ち上がっています。 経理財務グループはグループ長を合わせて8名体制で構成されているのですが、今後事業を拡大していくフェーズに伴い、 会計税務の視点から下支えするチームの採用強化をすべく、一緒に事業成長に貢献できる方の募集を開始します。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、グループ全体の経理財務を推進いただきます。 決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進いただくなど、経理財務グループのリーダー候補としてメンバーと共に経理財務業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ◆決算業務全般（連結、開示、グループ会社の管理）、監査法人対応 ◆M＆A時の財務DD対応（外部専門家との連携、もしくは社内対応）、グループ会社PMI ◆（必要に応じて）資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務 【仕事の魅力】 現在の経理財務グループは、「決算を正確且つ安定的に開示する」というミッションの元、 上場企業として品質とスケジュールを重視して決算業務に取り組んでいます。 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務に従事していただきます。 また、決算業務だけではなく、「会計/財務/税務の視点から利益・資金効率の最大化をする」というミッションも持っており、 企業価値（経営 × 組織 × 事業）の成長を継続的に加速させることにも注力しメンバー全員で日々邁進しています。 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は95.4万社を超え（2025年11月時点）、 ""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長しました。 さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、 2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 立ち上げから約2年で「ARR9.5億円」を超えるなど急成長を実現しています。 kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。 その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。 インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。 そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。 二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。 一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、 新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。 未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。 周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。 間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。 働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00） *業務遂行の推奨時間帯 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ペイトナー株式会社
【経理マネージャー候補】リモートワーク可能／14億円の資金調達を実施し、サービス開始から売上推移は290倍に成長中！フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指して日本のビジネスを支えるIPO準備中企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善体制、JSOX対応等が急務になっています。 現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。 今回、バックオフィスのうち経理領域を専任でリード・統括できる正社員マネージャー（責任者）候補を募集します。 【業務内容】 コーポレート本部長と連携しつつ、経理領域の実務・経理チームをあなたの管轄範囲として確立することが当初のミッションの中心になります ◆月次・四半期・年次決算、及び開示の実務 ◆会計監査・監査法人対応 ◆経理フローの業務改善（安定運用のための標準化、効率化等） ◆ JSOX・内部統制対応、関連規程整備のサポート ◆IPO準備業務の経理領域（Ｉの部等のドキュメント作成など） ◆コーポレート本部長からの役割移管（業務運営やチームメンバーの統括等） 「経理実務・チームを円滑に運営する」ことや「業務改善・仕組化を継続的に行う」ことは勿論ですが、 「CFO・経営陣と実務サイドの橋渡し役（経営陣との連携、経営陣の意思決定のフォロー）」や、 「IPO後も見据えたあるべき経理組織・体制の検討立案」といった部分もスコープに入るポジションです。 ＜入社後3〜6ヶ月で期待する成果＞ ▼3ヶ月 ・現状実務のキャッチアップ -月次決算・四半期決算・年次決算、開示 -JSOX・内部統制対応、監査法人対応 ・現状実務の課題感の整理、改善方針の立案 ▼6ヶ月～1年 ・現状実務の運営や各種の業務改善についての統括を、コーポレート本部長から移管 ・既存メンバーを含めた経理チームの役割分担や今後の組織方針の整理 ・IPO準備におけるその他の課題事項も、コーポレート本部長との分担体制を構築 【ポジションの魅力】 ◎経理領域をフルスコープで一任される裁量 ◎上場準備フェーズの経理責任者としての希少な経験 ◎経営陣と距離が近く、意思決定の裏側にアクセスできる環境 ◎CFOでもあるコーポレート本部長と二人三脚で“経理組織の構築”に携われる希少なフェーズ ◎「経理→経営企画・管理／ファイナンス・IR」「経理→労務総務などバックオフィス全般」など、将来的にも様々なキャリア・管掌範囲拡大の可能性 【企業の魅力】 ■「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」というミッションのもと、 オンライン型ファクタリングサービス『ペイトナー ファクタリング（旧先払い）』とクラウド請求書処理お任せサービス『ペイトナー 請求書』を企画・開発・提供するIPO準備企業です。 ■主力事業である『ペイトナー ファクタリング』は請求書をアップロードすれば、入金日まで待たずに最短10分で報酬を受け取れるサービスで、 2019年9月にリリースし、これまで毎年3倍以上の売上成長を記録しています。 2022年6月には累計申込件数30,000件、総額50億円の申し込みをいただくまでにユーザーに支持されています。 ■フリーランス人口の増加に伴い前払いビジネスの市場規模も拡大していくと考えられており、さらなる事業拡大が見込まれるフェーズにあります。 今後は『ペイトナー ファクタリング』を皮切りに、スモールビジネスにおけるあらゆる商取引を簡単・シンプルにする事業を展開する予定です。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK（部門により異なる運用）
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ペイトナー株式会社
【経理リーダー候補】リモートワーク可能／14億円の資金調達を実施し、サービス開始から売上推移は290倍に成長中！フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指して日本のビジネスを支えるIPO準備中企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善、JSOX・内部統制対応等が急務になっています。 現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。 今回、経理実務と改善を中心に担当しつつ、 短期的に経理マネージャー（責任者）へステップアップしていただくリーダー候補を募集します。 【業務内容】 コーポレート本部長と共に、経理実務の自走化と改善をリードしていきます。 ◆月次・四半期・年次決算、及び開示の実務 ◆監査法人対応（資料作成・問い合わせ対応） ◆経理フローの改善（安定運用のための標準化、効率化等） ◆JSOX・内部統制対応、関連規程整備のサポート ◆IPO準備業務の一部（Iの部等のドキュメント作成など） 「経理実務を回すだけ」ではなく、改善・仕組み化にも関わるポジションです。 ＜入社後3〜6ヶ月で期待する成果＞ ▼3ヶ月 ・月次決算のキャッチアップ ・証憑管理・仕訳・債権債務管理の自走化 ・経理レポートの型づくり ▼6ヶ月 ・月次早期化の推進 ・経理フロー改善の提案・実行 ・監査法人とのやりとりに慣れ、資料対応を自走 ・IPO準備業務の一部を担当（内部統制・資料作成） ▼1年後 ・経理マネージャー候補として、決算全体をリード（昇格の明確なキャリアパスがあります） 【ポジションの魅力】 ◎ ハンズオン実務 × 改善の両方を経験できる 決算・仕訳などの実務に加えて、フロー改善・仕組み化にも関わります。 プレイヤーと改善者の両方のスキルが同時に伸びる環境です。 ◎IPOフェーズの経験が積める（キャリアの希少価値が上がる） 内部統制・監査対応・開示など、通常の経理では触れられない領域に関与できます。 市場価値が一気に上がるフェーズです。 ◎裁量が大きく、プロセスを自分の手で作れる 既存フローが整いきっていないため、 あなたの提案がそのまま運用ルールになる環境です。 ◎経理マネージャーへの明確なキャリアパス 半年〜1年でマネージャーへのステップアップが現実的。 責任者候補として育つ前提の採用です。 ◎経営に近い立ち位置で意思決定に関われる コーポレート本部長・経営陣との距離が近く、経理数字が事業判断に直結するのを体感できます。 「経理＝経営の中心」を実感できるポジション。 ◎Fintech企業ならではの専門性が身につく 金融 × ソフトウェアという複雑性の高い領域のため、 会計・データ・事業理解が一気に深まる環境。 あなたの市場価値を底上げする経験が得られます。 【企業の魅力】 ■「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」というミッションのもと、 オンライン型ファクタリングサービス『ペイトナー ファクタリング（旧先払い）』とクラウド請求書処理お任せサービス『ペイトナー 請求書』を企画・開発・提供するIPO準備企業です。 ■主力事業である『ペイトナー ファクタリング』は請求書をアップロードすれば、入金日まで待たずに最短10分で報酬を受け取れるサービスで、 2019年9月にリリースし、これまで毎年3倍以上の売上成長を記録しています。 2022年6月には累計申込件数30,000件、総額50億円の申し込みをいただくまでにユーザーに支持されています。 ■フリーランス人口の増加に伴い前払いビジネスの市場規模も拡大していくと考えられており、さらなる事業拡大が見込まれるフェーズにあります。 今後は『ペイトナー ファクタリング』を皮切りに、スモールビジネスにおけるあらゆる商取引を簡単・シンプルにする事業を展開する予定です。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK（部門により異なる運用）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社プレシャスパートナーズ
【経理管理職候補】IPO準備中！年休127日でワークライフバランス◎「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」をミッションに掲げる採用コンサルティング企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆請求書確認 ◆月次決算・年次決算 ◆開示業務 ◆売上、仕入れチェック ◆予算作成、報告資料作成 ◆部下のマネジメント(4名～) ◆新人教育 【企業の魅力】 ＜プレシャスパートナーズとは＞ プレシャスパートナーズは「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ、採用の総合コンサルティングを行っています。 人財は経営資源の中で最も重要な位置付けにあるという考えに基づき、 2019年からは“社長就活事業”を開始。人財採用に関するさまざまなサービスを展開しています。 「採用」だけでなくその先の「定着」「活躍」に至るラインを 共に描くパートナーとして、これからも挑戦と成長を続けてまいります。 ★現在IPOに向けて準備中！！ ◆プレシャスパートナーズってどんな会社？ 社内コミュニケーションが活発で社内の部活動やイベントを通して 本社・支社・在宅など、それぞれ拠点が離れていてもワンチームで頑張れる環境です！ ◆代表の想いが反映されている職場！ 「共に働くことは共に生きること」という代表の想いから、当社では社員の“働きがい”を大切にしています。 年間休日127日以上、計画有休制度・テレワーク制度・時差出勤制度などがあり 社員が働きやすい環境を整備すること。 また、働きやすさのみならず、社員が仕事にやりがいをもって働けるよう 明確な評価制度を設け、目標をもって仕事ができること、賞与による社員への還元など社員がイキイキと働くことで「共に働くことは共に生きること」を実現しています！ 【働き方・働く環境】 ・週2リモート（6か月の試用期間後） ・時差出勤可 ※時差出勤制度有 ※平均月次残業時間19時間程度(2024年度実績) 【組織体制】 CFO（部長）をトップとし、メンバー2名が在籍しております。 現在、CFO とメンバー2名の間に立ち、チームを牽引いただけるポジションを募集しております。 部門全体の業務推進・品質向上において中心的な役割を担っていただける環境です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Archi Village
【裁量大×柔軟な働き方】リモートワーク可能／フレックス勤務／経理経験を経営の推進力に！建材業界DXの急成長スタートアップ企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・上場準備を推進するため 【業務内容】 ◆事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 ◆経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◆資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理 など
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社スリーエスコンサルティング
【経理スタッフ：アウトソーシング担当】5,000社以上の支援実績あり！／多資格専門家によるプロ集団／SURE「確実」・SPEEDY「迅速」・SERVICE「サービス」の『3つのS』を活動の基本姿勢とする総合コンサル企業/リモートワーク可/将来的には連結決算等も担当いただけます
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアントからアウトソースされている財務経理業務全般の全体管理とメンバーのマネジメントをお願いいたします。 ◆クライアントの子会社30社以下の月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告補助 ◆メンバーのマネジメント ◆その他付随業務 【企業について】 スリーエスコンサルティングは、ビジネス支援（M&Aやアウトソーシングなど）とライフ支援（医療・薬局、不動産・相続など）を有機的に結びつけられる総合力が特長です。 約26以上の多様な資格を持つ専門家（会計士・社労士・薬剤師など）が在籍し、高度で実践的なソリューションを提供しています。 医師や薬剤師の開業支援に注力しており、200件以上の医療コンサル実績を有し、開業前後まで継続的に伴走します。 M&A専門チームも備えており、中小企業や医療機関の事業承継・統合を戦略立案から実行フェーズまで支援しています。 「SURE（確実）」「SPEEDY（迅速）」「SERVICE（サービス）」の3Sを信条としており、スピード感と丁寧さ両立のサービス提供を理念に据えています。 【事業について】 人々のライフスタイル、ビジネススタイルが多様化する中、社会的ニーズも複雑化しております。 それらの課題を専門家が整理し紐解き、有機的に結びつくことで、ベストな解決策を提案します。 生活者向けサービス、企業向けサービスを提供し、高度な専門家集団が、目に見える成果の実現、クライアントとの密接な協働作業を最大の強みとし、 現在では、26以上もの資格保有スタッフとネットワークを擁しています。 あらゆる主要産業分野の5,000社や行政系機関等を中心とし、コンサルティング・戦略立案からオペレーション、アウトソーシング、IT・人材関連にいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。 また、医療及び不動産コンサルティングの分野で、多くの実績から培った技術と提案力により確かなサービスを実現させています。 【働き方・働く環境】 ※1年の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社スリーエスコンサルティング
【経理スタッフ】5,000社以上の支援実績あり！／多資格専門家によるプロ集団／SURE「確実」・SPEEDY「迅速」・SERVICE「サービス」の『3つのS』を活動の基本姿勢とする総合コンサル企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式上場を目指すにあたり、経理・財務機能の強化を推進していただけるかたを募集します。 【業務内容】 自社及びグループ会社の月次、年次決算業務を管理職の下、実施頂きます。 ※将来的には以下の業務をお任せします。 ◆予算と実績の対比 ◆利益管理体制の構築と運用 ◆内部統制監査や各種審査への対応 ◆IPOを見据えた社内の管理体制構築 ◆社内経理業務のDX化推進 ◆社員の教育やメンバーのフォロー 【企業について】 スリーエスコンサルティングは、ビジネス支援（M&Aやアウトソーシングなど）とライフ支援（医療・薬局、不動産・相続など）を有機的に結びつけられる総合力が特長です。 約26以上の多様な資格を持つ専門家（会計士・社労士・薬剤師など）が在籍し、高度で実践的なソリューションを提供しています。 医師や薬剤師の開業支援に注力しており、200件以上の医療コンサル実績を有し、開業前後まで継続的に伴走します。 M&A専門チームも備えており、中小企業や医療機関の事業承継・統合を戦略立案から実行フェーズまで支援しています。 「SURE（確実）」「SPEEDY（迅速）」「SERVICE（サービス）」の3Sを信条としており、スピード感と丁寧さ両立のサービス提供を理念に据えています。 【事業について】 人々のライフスタイル、ビジネススタイルが多様化する中、社会的ニーズも複雑化しております。 それらの課題を専門家が整理し紐解き、有機的に結びつくことで、ベストな解決策を提案します。 生活者向けサービス、企業向けサービスを提供し、高度な専門家集団が、目に見える成果の実現、クライアントとの密接な協働作業を最大の強みとし、 現在では、26以上もの資格保有スタッフとネットワークを擁しています。 あらゆる主要産業分野の5,000社や行政系機関等を中心とし、コンサルティング・戦略立案からオペレーション、アウトソーシング、IT・人材関連にいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。 また、医療及び不動産コンサルティングの分野で、多くの実績から培った技術と提案力により確かなサービスを実現させています。 【働き方・働く環境】 ※１年の変形労働時間制（週平均30時間以内) リモートワーク可
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
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HITOWAケアサービス株式会社
【経理スタッフ】フルフレックス可／HITOWAグループで安定の経営基盤！売上高は648億円！「イリーゼ」ブランドで有料老人ホームやデイサービスなどの介護サービスを展開する会社
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域は、今後まだまだ成長する分野です。HITOWAグループの中枢である当社の経営根幹を担う経営管理部にて、「経営層に近いポジションで大きな力を発揮してみたい」という方には、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆決算業務（月次決算） ◆ 業務管理（予実管理、KPI 管理） ◆ 予算策定 ◆ 経営陣への報告資料作成 ◆ M&A や業務提携棟の検討 ＜入社後のご担当いただく業務＞ 入社後は、経営管理部の業務をご理解いただいた上で、データ分析・収集を行っていただき、業務スキルを高めていただきます。できることから少しずつ業務をお任せしていきます。 【組織体制】 8名 部長1名 ※上場達成経験有 次長1名 課長1名 担当課長2名 係長1名 主任2名 【仕事の魅力】 HITOWA グループの中核を担う当社で、経営に近いポジションにて、中期計画や予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができ、会社の成長と共にご自身もスキルアップにも繋がる環境です。 個人のライフステージやニーズに合わせた働き方や長期間にわたって働き続けることができるよう各種の取り組みを推奨しています。 【企業の魅力】 ◎1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 ◎少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※部署の平均残業時間：20時間程度／月（今期実績）
- 給与
- 年収470~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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コインチェック株式会社
【経理担当】週２リモート・フレックスあり／NASDAQ上場企業グループの一員として、通常の上場企業では得られない、唯一無二の経験ができる！国内トップクラスの利用者数を誇る仮想通貨取引所「Coincheck」を運営する企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。 当社の親会社にあたるCoincheck Group N.V.は、2024年12月11日にナスダック市場に上場いたしました。これに伴い、月次決算等の安定的な運用及び決算の早期化に加え、今後、IFRSベースの決算及び開示業務が必須となってきます。 【現状の課題】 ・新規事業や新規通貨等への対応が増加する中、月次決算等定常業務の安定化が不可欠です。 ・IFRSベースの決算及び開示体制の強化も不可欠です。 これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。 【主に担当していただくこと】 月次決算、年次決算、監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 ◆仕訳・伝票入力 ◆支払関連業務 ◆（日本基準の）月次および四半期、年次決算業務 ◆決算開示書類作成業務 ◆袁結決算業務 ◆監査対応 ◆経営資料等の作成 ◆関係各部署との連携・経理面での指導 【仕事の魅力】 ◎ナスダック上場企業グループの一員として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築（US-SOX）という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。 ◎日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。 ◎暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。 ◎ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。 【チーム構成】 部長 グループマネージャー メンバー：5名 他業務委託/派遣メンバー 【企業の魅力】 コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。 私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。 インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。 コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。 私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？ 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 週２リモートあり ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④出社推奨ですが部署判断でフルリモートも可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29007）
【経理リーダー】週2リモート・フレックス／上場企業グループ基準の会計・統制・連結業務／売上年々200%以上成長！「人類をタレントに！」をミッションに、TikTokを中心にクリエイターを活用したマーケティング支援をおこなう成長企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 親会社アカツキグループの一員として、上場基準の会計・レポーティングを担いながら、M&Aや新規事業投資に伴う会計論点・管理体制の構築をリードし、数字を通じて経営判断を支える“攻めと守りのハイブリッド経理”を目指すポジションです。 【入社して3ヶ月間で担当する業務】 ◆経理フローおよび社内システム（MF会計、ワークフローなど）の理解 ◆月次仕訳の大部分を一人で対応できるようになる ◆社内受発注システムの理解 ◆月次決算や連結決算の一部を担当 【入社して6ヶ月以内で担当する業務】 ◆予算策定・予実分析 ◆役員・親会社とのコミュニケーション（予実の精度向上、レポートの作成） ◆税理士とのコミュニケーション（申告書対応など） ◆親会社経理との連携・レポート作成 ◆内部統制や監査対応（会計士・税理士と協働） 【以降担当する業務】 ◆新規事業および投資（M&Aを含む）に関わる会計処理検討 ◆経営管理や予実分析、レポーティング精度の向上 ◆将来的には経理チームのマネジメントや経営企画領域への拡張も可能 【以下業務はご経験やご希望に応じて追加可能】 ◆入出金業務 ◆固定資産管理 ◆債権債務管理 【本ポジションで得られる経験】 ◆上場企業グループ基準の会計・統制・連結スキル ◆新規事業、M&A、投資関連会計への実践的な関与 ◆経営に近いポジションで意思決定に関わる経験 ◆柔軟な勤務スタイルの中で専門性を磨ける環境 【使用ツール】 ◆MF会計Plus・経費・債務支払/人事労務関連ツール ◆Excel/WordなどMicrosoft系ソフト ◆Googleスプレッドシート/ドキュメント/ドライブ ◆Slack（社内コミュニケーション） ◆電話・メール 【企業の魅力】 ・2018年創業以来、TikTokを中心にクリエイターを活用したマーケティング支援を行い、売上は年々200%以上の水準で伸びている成長企業です。 ・『進研ゼミ』や『セゾンパール・アメリカン・エキスプレス・カード』のマーケティングなど導入実績があります。 【働き方・働く環境】 ・時短勤務可（例：16時まで）※月次期間はフルコミット前提 ・残業：繁忙期は月50〜70時間程度、平時は少なめ
- 給与
- 年収600~950万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29005）
【未経験歓迎】【経理】創業3年で売上高10億円越え！高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」は3年連続洗顔料国内売上No.1！スキンケアブランド『SHIRORU』を展開するIPO準備中の化粧品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続売上トップクラス。 TV-CMや海外展開も進む中、売上は20～30億円に成長し、現在はIPO準備の本格フェーズ（n-1期）へと移行しています。 事業の拡大に伴い、経理体制の強化・整備が急務となっており、実務経験を活かしながら柔軟に動ける経理メンバーを募集しています。 【業務内容】 日次～決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ◆月次／四半期／年次決算対応（会計処理、チェック、整理） ◆仕訳入力、帳票・証憑整理 ◆債権債務管理、支払処理、経費精算 ◆税理士・監査法人とのコミュニケーション対応 ◆経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進 ◆必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート ※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます。 「経理のスキルを活かして、もっと経営に近い場所で働きたい」「将来のキャリアにつながる経験を、成長企業で積みたい」方をお待ちしております。 【企業の魅力】 ◎少数精鋭の集団 創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、6年目の今期は社員総勢22名で30億円の着地を目指しております。 ◎強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。 リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。 【企業について】 2023年5月、自己資本のみで外部からの出資を受けることなく、WEBのみで洗顔料国内売上1位を4名のメンバーで達成しました。 現在、従業員数も着実に増えているほか、商品ラインナップも増加しており、売上利益など伸びしろだらけの企業です。 当社は炭酸泡洗顔の「クリスタルホイップ」を主力に、『SHIRORU』ブランドの名の元で美容化粧品を展開しています。 幅広い世代のお客様から選ばれ続けた結果、設立4年目の2023年5月には国内洗顔料市場で売上1位を役員2名・従業員2名のたった4名だけで獲得しました。 その後はシートマスクや日焼け止め、化粧水など商品ラインナップを拡大しながら24年7月からはTVCMを放送開始、 現在も2026年9月期の東証グロース市場への上場に向け順調に成長を続けています(現在は社員が増えて従業員は16名在職) 【事業内容】 ◆化粧品及び美容用品の企画・開発・販売 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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日新化工株式会社
【経理】リモートワーク可能／平均勤続年数16.5年／日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発！創業70年をこえる歴史をもち、製菓・製パン業界を支える製菓材料メーカー
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理課にて、経理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ◆請求書の処理や入金確認など、日々の取引管理 ◆専用システムを使用したデータ入力・処理業務 ◆債権・債務の管理、財務・税務関連業務 ◆各種書類のチェックや精査（反復作業あり） ※給与計算は総務課が担当するため、業務範囲外です。 ※業務には繁忙期・閑散期があります。 【組織体制】 経理課：課長1名(40代男性) 部下2名(30代男性・女性) 派遣職員1名 計4名 【企業の魅力】 当社はスイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。 扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っていきます。 ＜社員の声＞ メーカーやパティシエなどの製品開発に初期から携わるため、それぞれのニーズをヒアリングして新しい製品を作っていく面白さがある仕事です。 自分が密接に関わり、試行錯誤した末に完成した製品が発売になった際には、達成感や嬉しさを感じられます。 おそらく今までみなさんが召し上がったチョコレートの中に弊社のものがあると思います。 【求人のポイント】 日本初の「洋生用チョコレート」を開発し、製菓・製パン業界を長年支えてきた老舗メーカー。 サステナブルやアレルギー対応など、常に新たな挑戦を続ける技術力と、食を通じて人々の笑顔を創る社風が強みです。
- 給与
- 年収438~517万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社Translead
【経理部長候補】原則フルリモート/フレックスあり/スタートアップファクトリー事業を展開するBLUEPRINTグループ！これまでにない顧客管理・営業支援ツール「Translead CRM」を展開し、現場の営業の生産性向上を目指すベンチャー企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 - 月次・年次決算 - 月次決算早期化に向けた体制構築 - 連結決算（国内・海外子会社含む）、開示資料作成対応 - 監査法人対応および上場準備 - 税務申告・移転価格税制・海外税務等 - 経理・会計・財務部門のマネジメント（チーム構築・育成・業務プロセス改善） 【サービス内容】 Translead CRM：営業組織のDXを実現する新しいCRM/SFA ◆顧客情報を属人化させない、見たい情報がひと目で見れるクラウド顧客データベース ◆スマホからでも簡単操作、外出先中も常に確認＆入力 ◆現場を知り尽くした営業の監修により、営業現場での使いやすさを追求したUIを実現 【働き方・働く環境】 ・フルリモート（出社は年に2-5回程度） ※勉強会や証憑整理などで月に1回程度出社をお願いする場合もございます ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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NHN JAPAN株式会社
【経理シニアスタッフ/フレックスあり】「ディズニー ツムツム」や「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など、人気のスマートフォンゲームの開発・運営を手掛けるNHNグループのホールディングス機能を担う会社！売上高は18億円！韓国を拠点にした総合インターネット企業の日本法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPAN又は子会社各社の経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆月次/年次決算及び会計監査の対応 ◆売上/仕入の管理 ◆IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ◆税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ◆連結パッケージの作成 ◆固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ◆財務プロセス改善プロジェクトのリード 等 ＜仕事の進め方＞ ◆担当する法人については1～2名体制で日々の処理から決算まで対応しますので、実務スペシャリストを目指せます。 ◆業務の習得度、ご志向に応じて、将来的に経理以外の業務へのキャリアステップも可能です。 ◆経営に近い立場での職務になるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートする仕事です。 【組織体制】 財務経理室は会計チーム、財務チームで構成されており、中途入社者の社員がメインに活躍しております。 財務チーム：マネージャー1名・メンバー8名※派遣社員含む 会計チーム：マネージャー1名・メンバー7名※派遣社員含む 【NHN JAPANについて】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 【事業内容】 ◆スマートフォン向けゲームの開発・運営（NHN PlayArt株式会社） ◆ITインフラソリューション事業やセキュリティ事業（NHN テコラス株式会社） ◆エンターテイメントプラットフォーム「comico」の運営（NHN comico株式会社） ◆クラウドサービスの提供（NHN Cloud Japan株式会社） ◆スマートフォンアプリやゲーム、Webサービスの運営（NHN Fukuoka株式会社） ◆Webtoon制作運営（NHN Studio comico株式会社） 【強み】 ◆幅広い事業展開 スマートフォンゲーム、WEBTOON、BtoBサービスの開発・運営など、グループ各社を支える事業を展開している ◆社内コミュニケーションの重視 社内外のコミュニケーションの中核として、NHNアトリエを位置づけており、人と人とのつながりを強化している 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制： コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間 ◎オフィス環境 デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ◆社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ◆カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。 ◆マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ◆社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ◆お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ニコリオ
【経理スタッフ】リモートワークあり/副業可能/グローバル展開でさらなる事業拡大へ！累計1,300万袋突破の人気ブランド『Lakubi』を手がける、ヘルスケアD2Cの注目企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・経営企画部メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ◆伝票起票・債権債務管理等の日次経理業務 ◆財務 ◆決算業務（月次・年次）、税務対応等を中心とした経理業務全般 ◆管理会計 ◆予算管理業務（全社予算作成、予実進捗管理、部署間調整） ◆KPI管理等の業務全般 ◆出荷、決済業務管理 【組織体制】 正社員2名・契約社員2名・派遣社員1名 ＜レポートライン＞ 管理本部 本部長 ← 経理・経営企画部（本ポジション） 【仕事の魅力】 ◎売上が拡大している中でご自身の手で仕組みを作り上げていく経験をしていただけます。 ◎短期的な施策だけでなく、中長期の施策にもバックオフィスの側面から積極的に挑戦いただけます。 ◎経営企画およびフルフィルメントと比較的幅広い経験を積んでいただくことができます。 【企業の魅力】 株式会社ニコリオは、2000年設立以来“美と健康”領域の革新的な商品開発に取り組むヘルスケア企業です。 独自の研究開発体制を持ち、機能性食品・化粧品・美容機器を中心に多様なプロダクトを展開しています。 特許技術や大学との共同研究など、エビデンスに基づいた製品づくりが強みです。 「カラダの新しいよろこびを発明する」をミッションとし、常に新しい価値創造を追求しています。 美と健康の分野で成長を続ける、挑戦型のメーカーです。 ◇当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。 ◇今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。 【事業内容】 健康・美容を軸にヘルスケア領域に特化したD2C事業 健康食品・化粧品・美容機器の企画・開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築および運営 ＜事業の特徴＞ ◆自社ECサイトでは、「カラダが変わる、笑顔に変わる」をコンセプトに、企画および製造を手掛けたサプリメントを販売しています。 健康や美容に高い関心を持つ幅広い年代の顧客へ、美と健康を通じた豊かな生活を届けています。 ◆サプリメントの通信販売…ECでの販売を核に事業を行っています。 最近のヒット商品は、機能性表示食品「Lakubi Premium」で、メイン顧客層は40代から50代の女性となっています。 大きな特徴は商品作りに強いこだわりを持っている点で、エビデンス（証拠）がある素材を選び、 医薬品レベルの品質基準をクリアした商品を製造するなど、顧客にとって安心、安全な商品作りを徹底しています。 ◆現地のパートナーと組み、海外のECモールに出店し自社商品を販売していく越境EC事業も展開しています。 中国では2020年よりスタートしており、今後アジア圏を中心に他の国にも進出予定です。 【働き方・働く環境】 職歴や役職に関係なくフラットに意見交換が行われている、風通しの良い社風です。 のびのびと仕事ができる環境づくりに注力しています。 前後1時間の時差出勤あり※状況に応じて、変更になる可能性あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収564~654万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社クラス
【目黒／経理メンバー】【リモート週2可】家具・家電レンタルサブスク「CLAS」運営／総額25億円資金調達／登録ユーザー25万人・法人2,800件突破／IPO準備を加速する経理体制構築／月次・四半期・年次決算～上場基準フロー設計／年休125日／急成長スタートアップでキャリアアップ可能
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在の管理部長と経理マネージャーが1名ずつ在籍しておりますが、今後バックオフィス体制を強化するために管理職を数名増やす計画を立てています。 本ポジションでは、「管理職を目指したい、キャリアアップしたい」という思いを持った方を募集します。 【業務内容】 ご経験に沿って下記業務をメインでお任せしていきます。 〈まず担っていただきたいこと〉 ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理等） ・月次決算業務 ＜次にやっていただきたいこと＞ ・決算業務（四半期決算、年次決算） ＜中長期的には＞ ※ご希望に応じて、順次お任せ予定です※ ・IPOのための業務仕組化、効率化施策の企画～実行 ・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書の作成等） ・監査法人対応 など 【組織構成】 ・人数：管理本部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、アルバイト4名（メンバー・アルバイト：20代～30代が所属） └直属の上長となるマネージャーは30代男性で、人当たりが良くデータを用いてロジカルに話ができる方です。 └組織も和気あいあいと明るい雰囲気で仕事をしています。 ・定期的に業務ローテーションを行いながら、全メンバーが決算や請求関連のスキル習得を行っています。 【クラス得られるキャリア】 経理マネージャー、管理部長など縦のキャリアはもちろん、財務や経営企画など「ファイナンスのプロフェッショナル」としてのキャリアを歩むことも可能です。 【働き方】 ご入社後はキャッチアップにて出社中心となりますが、その後は週2日程度のリモートワークが可能です。 【企業の魅力】 「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。 一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。 手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。 また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。個人宅をはじめ、オフィスや飲食店、ホテルなどで幅広く活用頂いております。 【代表】 代表取締役社長 久保 裕丈 2005年3月東京大学工学部 卒業。 2007年3月東京大学新領域創成科学研究科 修士課程修了。 2007年4月に米系のコンサルティング会社A.Tカーニーへ。商社・メーカー・金融機関等への全社戦略策定や企業買収などに従事。2012年、女性向けファッションECを設立し2015年に売却。その後、数十社の企業顧問を経験。2017年には大人気の恋愛リアリティーショー“バチェラー・ジャパン”にて初代バチェラーに抜擢される。2018年4月、家具のサブスクリプションサービス『CLAS』を立ち上げ、代表取締役を務める。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社JPMC
【経理リーダー候補】フレックス勤務/創業以降、22期連続増収を達成！東証プライム上場！独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 部長1名、課長2名、メンバー6名 【業務内容】 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。 そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。 また、ジョブローテーションのなかで、経営企画やIRにも取り組んでいただくことも可能です。 ◆経理： （1）日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー （2）監査法人対応 ◆財務： （1）債権債務の管理（資金繰りは月次） （2）有利子負債の管理 ※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。 ◆税務： （1）税務申告（申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です） （2）税務調査対応（顧問税理士の同席のもと、当局の対応）、（3）各種税制改正の対応 ◆開示： （1）会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など ◆監査：監査法人対応 ◆経営企画：予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど ◆IR： ・IR資料の作成 ・投資家対応 ・東証の対応 ＜主に使用するシステム＞ 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発 【企業の魅力】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、22期連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 賃貸住宅オーナー向けにサブリース（一括借上）やリフォーム、シニア向け住宅などトータルな賃貸経営支援サービスを提供しています。 最新テクノロジーと全国に広がるパートナー network を活用し、安定した運営・高稼働率を実現するシステムを構築しています。 「持続可能な賃貸経営」を掲げ、オーナー資産の最大化と安心の賃貸経営を両立することに注力しています。 イベントやセミナーを通じて、さらに賃貸経営の知見を提供し、オーナーとの共創型支援体制を強化しています。 オーナー一人ひとりに寄り添い、賃貸経営を通じて資産価値と未来の安心をつくる成長企業です。 【事業内容】 （1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース） （2）賃貸住宅管理事業 （3）プリンシパル・インベストメント事業 （4）賃貸管理周辺事業 【働き方・働く環境】 オフィスカジュアルで働くことができます。 フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ＜転勤＞ 無 転勤予定はございません。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28959）
【経理次長】年間休日130日◎営業利益率7.7％で業界トップクラスの水準/売上高は400億円越え/スタンダード上場の安定基盤！造注方式のビジネスモデルを強みに分譲マンション建設に特化したゼネコン
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社における経理人員の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に応募します。 【業務内容】 ◆経理部門マネジメント ◆日次/月次/年次決算業務 ◆税務申告書の作成 ◆監査法人対応 など 実務全般をお任せします。 【企業の魅力】 ＜東証スタンダード上場＞ 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ＜独自のビジネスモデル＞ 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ＜技術力＞ 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 【事業内容】 ◆総合建設業 一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 【同社の特長】 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。 ◆安全と品質へのこだわり 業界トップクラスの人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。 各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。 結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客（ディベロッパー）からの安定した受注につながっています。 ◆高い収益力 ゼネコン（大手、中小）の営業利益率約3.5％に対して、当社は7.7%と業界トップクラスの営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。 ◆社員を大切にする風土 社員への資格取得支援や還元（インセンティブ）、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。 また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。 【今後の発展性】 昨今ではマンションのみでなく、高齢者向け老人ホームの建設やデベロッパーとの共同事業を主力として大規模な再開発事業等さらに事業の幅を拡げています。 大規模修繕、収益不動産等への参入による収益基盤の多様化を図るとともに、M&Aによる業容拡大も視野に入れています。 【働き方・働く環境】 本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28957）
【経理スタッフ】エンタメ好きな方大歓迎！設立以来増収増益を達成し、事業拡大中！エンターテインメントとビジネスモデルをかけ合わせ、新しいビジネスストーリーを創出する会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社設立から増収増益を続けている中、今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持ったあらたな仲間を募集しています！ 現在当社では、イベントコンテンツ事業、広告事業、飲食店コンサル事業の3つの事業を中心に運営しております。また、新規事業の開発も現在進行中です。 日々成長・変化するベンチャー企業で、さらなる拡大に向けた人員募集です。 企業活動の根幹となるバックオフィス全般を、裁量を持って担っていただくポジションとなります！ 【業務内容】 経理を中心とした、バックオフィス業務全般 ◆各事業部メンバーが働きやすい環境をつくり、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出していくために、会社全体を支えていただくポジションです。 ◆経営陣に近い視点で、事業を拡大させていく経験を積むことができます。 ◆通常のバックオフィス業務にとどまらず、事業間をつなぎ合わせる架け橋となるホスピタリティを持った役割に期待します。 ◆経理業務を中心として、企業運営に必要なバックオフィス業務の経験を一貫して磨くことができます。 ---具体的な業務内容---- ＜経理＞※経理がメインの業務となります。 ◆請求書管理、振込業務 ◆立替経費精算、現金管理 さらにスキル・経験のある方は、 -財務会計業務（会計ソフト入力・月次年次決算） -管理会計業務（資金繰り・事業部業績のまとめ） -税理士対応 -資金調達・金融機関対応 等 ※未経験の方も社内担当によるサポートあり。やる気次第でチャレンジできる環境です。 ◎以降…お手伝いいただく可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜人事・労務＞ ◆入退社手続き ◆勤怠管理、給与計算 さらにスキル・経験のある方は、 -人事制度の設計、採用計画の策定実行 等 ＜法務＞ ◆各種契約書作成、チェック さらにスキル・経験のある方は -コーポレートガバナンス、コンプライアンスのチェック -知的財産権のリスクチェック 等 ＜総務＞ ◆社内イベントの企画 ◆オフィス環境整備 ◆ネットワークや業務システムの整備運用（経験者歓迎） 等 【将来的なキャリア】 事業拡大に伴い、以下のような経営中枢業務へ携わるチャンスもあります。 ◆経営計画策定、意思決定への参加 ◆決算とりまとめ、資金調達、予算策定 ◆事業部横断の人事・採用計画の立案 「経営陣に近い立場」で事業成長を支える経験を積める、成長環境が整っています。 【企業の魅力】 エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す会社です。 感動、熱狂、涙、成長・・・エンタメは、人の心を動かすとともに、ビジネスを動かす最強のツールでもあると考え、「若年層コンテンツ×コミュニティ開発(自社コンテンツ事業)」や「エンタメ・ドリブン・マーケティング(広告事業)」、「コミュニティ型飲食店コンサルティング(飲食事業)」などを手掛けています。
- 給与
- 年収400~599万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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二幸電気工業株式会社
【バックオフィス職(財務経理メイン)】フレックス可／実働7.5h／年休127日／残業ほぼ無し／平均勤続年数15年程度／ビルや工場などの電気設備工事を幅広く手がける総合電気工事会社
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社のバックオフィス担当として経理・財務・総務・人事の全般の会社管理に関するお仕事をお任せします。 はじめは経理の日時業務や仕分け業務、総務としての会社の設備の確認、人事としての入社手続きなど基本的な業務からお任せします。 中国との輸出入のやり取りが多いため、当社の調達担当が作成した資料・請求書の管理・確認もお任せします。 業務に慣れてきたら、以下の業務をお任せいたします。 ◆財務業務 ◆月次／年次決算 ◆採用担当／労務 ◆備品調達など 【組織体制】 2名 経理担当、採用担当など分かれておらず、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 落ち着いており、中長期的に働ける環境が整っています。 【企業の魅力】 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界トップクラスのパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で60％以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、IoTや5Ｇの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 【働き方・働く環境】 ◆勤続年数が最長で31年、10年以上働く方がほとんどで、平均勤続年数は15年程度です。 ◆実労働時間7.5時間、会社全体として基本定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。 ◆年間休日127日です。 ◆有給については申告すれば基本的に取ることが可能です。社員全員が有給取得の最低基準をクリアしています。 ◆海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社TBM
【経理財務責任者候補】累計234億円の資金調達を実施！グローバル展開/IPO準備中/環境配慮型の新素材と資源循環ビジネスを展開！日本発のGX分野のユニコーン・スタートアップ企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 以下の理由から財務経理チームを増員強化します。 ◆IPO準備中であり、各種関連業務の対応を行っています。 ◆LIMEXの量産工場や資源循環のリサイクルプラントを本格稼働させており、本格的に厳密な管理会計（原価計算や採算管理）を行う必要性が増しています。 素材メーカーである当社の生産方法は自社生産だけでなく、ファブレス、海外製造委託などがあり、製造業としての原価管理が重要になります。 また新規事業や新たな商流がスピーディーに立ち上がる中で、適切な会計処理方針の検討、オペレーションの設計、運用までプロセスを作っていくことが求められます。 ◆昨年のベトナム法人設立に伴い、通常の輸出入に加えて三国間貿易も行っており、日々拡大する国際取引の会計処理方針の決定を行っています。 ◆デット、エクイティでの資金調達を実施しており、投資家や金融機関とのコミュニケーションが多く発生しています。 これらの業務を経営に近いポジションで、代表取締役やマネジメントメンバーとコミュニケーションを取りながらスピード感を持って推進頂けます。 【業務内容】 決算業務プロセスの高度化、管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計、資金調達関連など、 今のフェーズ・規模だからこそ、幅広い役割・責任を持って、方針検討から実行までをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ◆決算関連業務（決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告） ◆連結、開示対応 ◆原価管理・原価企画 ◆原価、固定資産等での工場との連携 ・各種業務プロセスの改善（システム導入、ERP活用含む） ・決算・内部統制における監査法人対応 ◆税務関連業務 ◆事業計画作成、予算策定・予算統制 ◆上場準備対応、証券会社連携 ◆資金調達のサポート（投資家・株主・金融機関対応） ◆資金繰り、資本政策の検討 ◆株式報酬に関する検討 【得られる経験】 ◎既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。 ◎スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。 ◎事業拡大に向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます。 【企業の魅力】 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。 100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。 2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、 2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。 持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、 プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。 また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築等、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 【TBMについて】 TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。 環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、 プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 TBMはサステナビリティ革命の実現に向けて、カーボンソリューション企業として、CO2を回収・再利用した先駆的なカーボンリサイクル素材に関する事業や新規事業、 IPOの準備等、新たな節目に突入しています。 世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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武陽ガス株式会社
【経理】年間休日125日/売上高84億円/西多摩地域、4市2町の供給区域に約32, 000件の都市ガスを提供！創業60年をこえる地域密着型のインフラ・ガス供給会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用です。 将来的には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂く事を想定とした採用となります。 【業務内容】 都市ガスの供給を行う当社にて経理職をお任せします。 ◆月次・年次決算 ◆税務申告 ◆ガス管等の固定資産管理 ◆支払業務 ◆管理会計、収益分析 ◆社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。 各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 【組織体制】 総務部経理課4名。 課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント） 主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理） 事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー） 落ち着いた部署で黙々と作業に取り組めます。 社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 【入社後の流れ】 ご入社当初は、業務に慣れて頂く為に1ヶ月間程度、各現場に足を運んで頂きます。 3～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定しております。 将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 【求人の魅力】 ◎地元（西多摩地域）で腰を据えて働きたい方歓迎です！ ◎経理としてのスキル・専門性を高めたい方歓迎です！ ◎多摩地域4市2町に密着した都市ガス事業を展開！ 【企業の魅力】 西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は84億円を誇ります。 引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。 都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。 【事業内容】 ①都市ガス導管事業及び小売事業(登録番号D0046) （天然ガス13A ・・・ 45MJ/m3 ： 10,750kcal/m3） ②ＬＰガスの供給販売 （旧簡易ガス事業・ＬＰガス販売事業） ③ガス器具の販売・リフォーム ④小売電気事業(登録番号A0265) ⑤管工事業 【働き方・働く環境】 ◆残業15時間程度 ◆平均勤続年数15年 ◆退職金制度有り
- 給与
- 年収470~540万円
- 勤務地
- 東京都福生市
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株式会社Copia
【経理メンバー】週２リモートフレックス可！6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備中企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用です。 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 現在の急拡大を支える基盤となるのが、財務経理部です。 グループ各社の会計処理や決算対応など、経営の根幹を担う部門として、正確性とスピードを両立しながら日々業務にあたっています。 現在、事業数・取引件数の増加に伴い、会計課の体制強化が急務となっています。 経理オペレーションを安定的に運用しつつ、効率化や自動化の推進、さらにはグループ全体の経営管理基盤の強化にも挑戦できるフェーズです。 【業務内容】 まずは仕訳入力や振込対応など、経理業務を担っていただきます。 日々の業務を正確かつ丁寧に進めることが求められるポジションであり、Copiaの成長を支える重要な役割です。 ルールに基づいた処理を着実に行いながら、周囲と協力し、チーム全体の業務品質を高めていくことを期待しています。 堅実に成果を積み重ねたい方にとって、長く腰を据えて活躍できる環境です。 Copiaの「成長を支える屋台骨」として、経営を下支えしながらともに次のステージを創っていく仲間をお待ちしています。 ＜具体的な職務内容＞ ◆一定のルールに従った仕訳入力 ◆銀行振込対応 ◆会計関連資料の整理 ◆フロント業務部門の方とやり取り（銀行振込などの事務対応、質問対応等） 将来的には ◆月次決算・年次決算 ◆監査法人対応 ◆IPO準備対応 等をご担当いただきます ※適性・意向に応じて財務領域・経営企画領域の業務にチャレンジしていただく可能性がございます 【組織構成】 11名（社員 7名 契約社員1名 派遣社員3名） 6つの課に分かれております。 会計課 課長は公認会計士 経営企画課 財務監査課 労務課 政府グロース課 トラストデザイン課 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【働き方・働く環境】 ◆標準就業時間10:00〜19:00 ◆一部リモートワーク有（月・水・金が出社日です。）※出社日はコアタイム10:00～14:00 ◆フレックスタイム制
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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