＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用（ビジネス職/エンジニア職）のご経験（3年以上） ◎人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ○採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験 ◯各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ◯トライアンドエラーを高速でまわした経験 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方

■必須条件 ◎基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ◎対人経験のある方 ■下記のような方、歓迎します！ ◯裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ◯いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ◯会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 ■求める人物像 ・弊社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 ・向上心がある方のご応募お待ちしております！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年間30名以上の中途採用目標を達成した経験 ◎採用広報または採用マーケティングの経験（新卒・中途） ◎採用を中心とした人事業務の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○人事領域でのマネジメント経験 ◯ベンチャー企業での人事経験 【求める人物像】 ・固定概念に縛られない柔軟な考え方ができる方 ・プロ意識が高く、責任感の強い方 ・常に学び、成長しようという意欲がある方 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方 ・周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力を大事にできる方 ・ビジョンに共感できる方

【必須業務経験】 ◎中途、派遣、アルバイト採用経験 ◎エージェント対応経験必須 ◎マルチタスクのマネジメント経験必須 ◎何らかの労務・勤怠システムの管理経験 【歓迎業務経験】 ◯直接採用経験歓迎 ◯複数の勤怠管理システムの管理経験 ◯自分で解決策を考え実行できる 【必要資格】 ・日商簿記3級以上

＜学歴＞ 大卒以上 ＜資格＞ 【必要業務経験】 ◎「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも“採用の一連の流れ”が把握できている方 【求める人物像】 ・幅広く業務経験を積みたい方 ・裁量権を持って、キャリアアップしたい方

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎） 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯公認会計士 ◯税理士 ◯中小企業診断士 【求める人物像】 ☆コミュニケーションを大切にできる方 ☆税務・会計に対してチャレンジしていきたい方 ☆事業活動に対して入り込んでいきたい方

■募集概要 【募集職種】人事コンサルタント 【役職・ランク】アソシエイト、シニアアソシエイト 【募集人数】2名 【雇用形態】正社員 【勤務オフィス】紀尾井ガーデンタワー ■求める能力・資格・経験・語学力 【学歴】四大卒以上 【経験】未経験者歓迎 ※未経験であってもOJTを通して、M&A、IPO の人事分野における実践的コンサルティングスキル、人材フロー制度設計、運用に関するコンサルティングスキルが身につけられます。 【PC Skill】Excel、Word、PowerPoint 【知識・資格】労働法の体系的理解 ※資格有無は問いません！弁護士、社会保険労務士の資格保有者歓迎！！ 【歓迎要件】下記の実務経験がある方必見！ ①M＆A 人事分野（DD,PMI） ②労務監査（DD,IPO） ③一般企業における人事業務（人事制度構築、運用の経験） ④コンサルティング会社や社労士事務所における人事コンサルティング ⑤システム設計・開発や導入・運用の経験 ■求める人物像 ・プロフェッショナルマインドを持ち、責任感とスピード感を持って主体的に業務に取り組める方 ・物事を前向きに捉え、向上心を持ち続けられる方 ・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方 ・チームワークが有り、上司・同僚・部下など仕事で関わる人達をリスペクトできる方 ・協調性がありチームプレーができる方 ・未知、未経験の業務に対しても周囲を巻き込み前向きに推進できる方 ・システム思考／プロセス思考を持っている方 ※個人主義の方や、自身の業務を限定してしまう方は不可

■募集概要 【募集職種】財務コンサルタント 【役職・ランク】マネージャー 【雇用形態】正社員 【勤務オフィス】紀尾井タワー13F 【入社時期】随時 【年齢】50歳位まで ■求める能力・資格・経験・語学力 【学歴】四大卒以上 【経験】 ・準大手、中小監査法人での実務経験 ・法人でのマネージャークラス、PMO(Project Management Officer)としてのご経験者を想定 【資格】公認会計士 or 米国公認会計士 or 税理士 【PC Skill】 Excel Word Power Point 【語学】英語に抵抗がない方 【歓迎要件】下記の実務経験がある方必見！ ・協調性がありチームプレーが出来る方 ・監査法人・コンサルティングファーム・財務アドバイザー経験者 ・英語力（TOEIC800 程度） ■求める人物像 Crowe に加盟した事により海外案件を獲得できるチャンスが増えました。自分で案件を獲得する意欲のある方、チームワーク仕事を遂行する能力がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事業務の経験3年以上 ◎人事情報システムの活用経験（SmartHRなど） ◎採用ツールの運用経験（採用管理システム、適性検査など） ◎データ分析とレポーティングの経験（Excel、Powerpointなど） ◎人事関連法規の知識と実務への適用能力 【歓迎業務経験】 〇チームマネジメントなどのご経験 ◯人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 ◯予算管理とコスト分析のスキルと経験 ◯プロジェクトマネジメントのスキル（タイムライン管理、リソース配分など）と経験 【求める人物像】 ・リーダーシップとチームマネジメント能力を発揮して目標達成にコミットできる方 ・戦略的思考と問題解決能力を発揮して行動できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 ・共感力と人材の潜在能力を見抜く洞察力 ・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方 ・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方 ・多様性の尊重とインクルーシブなマインドセットをお持ちな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理業務経験（5年程度） ◎マネジメント経験（1名以上） 【歓迎業務経験】 ○ITベンチャーでの実務経験 ○IPO準備経験 ○税務申告対応 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ○公認会計士、税理士資格保有者 【求める人物像】 ・日々起こる変化を楽しめる ・関係各部署とのやり取りを円滑にできる ・論理的に物事を伝えられる ・自ら仕事を創出し、その仕事に対して問題発見型の思考特性で考え判断できる ・事業部を超えて、自らの想いを発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる ・会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる ・経理財務業務に留まらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢を持っている

＜MUST要件＞ ◎4年生大学、または大学院を卒業された方 ◎社会人経験が3年以上ある方 ◎当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ◎対人コミュニケーションに自信のある方 ◎弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 ＜WANT要件＞ ◯営業職にて高い成果を残されてこられた方 ◯基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ◯英会話スキル ＜求める人物つ＞ ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

＜MUST要件＞ ◎4年生大学、または大学院を卒業された方 ◎社会人経験が3年以上ある方 ◎当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ◎対人コミュニケーションに自信のある方 ◎弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 ＜WANT要件＞ ◯営業職にて高い成果を残されてこられた方 ◯基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ◯英会話スキル ＜求める人物つ＞ ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

＜学歴＞ ◎高校　専修　短大　高専　大学　大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等） 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験者 ◯金融機関出身者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎資格】 ◯日商簿記検定3級以上 ◯ファイナンシャル・プランニング技能士3級以上 【実務未経験でも成長できる環境です！】 ◆経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、実務未経験者の方でも学んでいただく意欲があれば成長して働ける環境があります！ ◆将来的にはマネジメント候補としてご活躍いただきたいと考えておりますので、私たちとともに成長していきましょう！！

＜学歴＞ ◎高校　専修　短大　高専　大学　大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等） 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験者 ◯金融機関出身者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎資格】 ◯日商簿記検定3級以上 ◯ファイナンシャル・プランニング技能士3級以上 【実務未経験でも成長できる環境です！】 ◆経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、実務未経験者の方でも学んでいただく意欲があれば成長して働ける環境があります！ ◆将来的にはマネジメント候補としてご活躍いただきたいと考えておりますので、私たちとともに成長していきましょう！！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における採用、育成部門の経験（目安：5年以上） ◎事業会社における採用の面接経験3年以上 ◎研修要件定義・企画・準備・実施までを一貫して実施した経験3年以上 ◎社内外へのコミュニケーションスキル ◎プレゼンテーションスキル ◎Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 【歓迎業務経験】 ○人事コンサルまたは研修会社の経験（但し、事業会社の経験は必須） ◯ピープルアナリティクス（人事情報分析）の経験 【求める人物像】 ・自身の判断結果に対して、冷静に論理的な根拠を導ける方 ・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方

＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯営業経験者 ◯人材業界経験者 ◯新卒もしくは中途採用業務経験

＜学歴＞ 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれか ◎人事／経営企画／経営管理のご経験がある方(特に評価制度周りのご経験がある方歓迎します) ◎社労士事務所での勤務経験のある方 【歓迎業務経験】 ○人事/組織コンサル経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士 【求める人物像】 人事コンサルティングをやりたいという意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎正社員採用に関わる業務経験 ※以下いずれでも可 　-事業会社での採用人事経験 　-人材紹介会社でのRA、CA経験 　-採用代行業務（RPO）経験 【歓迎業務経験】 ◯新卒、中途採用のご経験 ◯総務、労務業務のご経験 ◯社内イベント運営のご経験 【求める人物像】 ・前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアや業務の幅を広げたい方 ・営業経験やコミットメント力のある方

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務のご経験が2年以上の方 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業での就労経験がある方 ○営業事務やコーポレート業務のご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【求める人物像】 ■ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ■CFOと経理マネージャーと連携しながら部門の立ち上げを行い、PDCAを回していける方 ■経営層と現場と密接にコミュニケーションを取って業務を遂行したい方 ■自ら考え自ら行動し、スピード感を持って業務遂行できる力

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社の経理業務経験5年程度 ◎上場企業での経理業務、または上場準備の経験 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー・スタートアップ企業での経理経験 〇経理業務にとらわれず、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上の資格

＜学歴＞ 大卒以上（短大・専門卒は保有資格、ご経験による） ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年次決算業務のご経験 ※ご経験の会計基準、上場非上場、企業規模、事業会社かは不問、監査法人でのご経験者も歓迎です。 ※連結決算未経験で挑戦したい方も歓迎です！ 【歓迎業務経験】 ○連結決算に関わるご経験をお持ちの方 ○予算策定、管理会計に関わるご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級程度の知識をお持ちの方

＜学歴＞ 大学卒業以上 【必須要件】 ◎営業経験を3年以上お持ちの方 ＜具体例＞ ・銀行（メガバンク、地銀）におけるご経験をお持ちの方 ・生命保険・損害保険の法人営業（代理店向けの営業担当）のご経験をお持ちの方 ・法人（特に経営者、オーナー）向けの営業経験をお持ちの方 ・事業会社における無形商材の営業経験（金融機関以外の業界でも可）をお持ちの方 ・簿記3級／FP1級の取得、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方

【必須条件】 ◎転職経験が30歳未満1社、30歳以上2社以下の方。 下記のいずれかを満たす者 ◎高校偏差値は60以下だが、メジャースポーツで全国トップレベルの実績がある方 ◎高校偏差値60以上で、マイナースポーツ（大学スポーツ含む）で全国レベルの実績がある方 ◎高校偏差値が70以上の方 ◎東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学などトップ大学の方 ◎ビジネスにおいて表彰経験のある方。 【必須要件】 ◎高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ◎経営に興味関心が高い方。 ◎成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ◎与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 【求める人物】 ・弊社の存在意義『世界を”エナジー”する～Energize the people～』、 そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』 に共鳴される方。 ・リーダーシップがある方。 ・ロジカルシンキングを得意とする方。 ・人生を通じて何かを成すこと、その実現に対しての意志・覚悟がある方。 ・当事者意識がある方。 ・成功体験をお持ちの方。 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必要要件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◎法人営業実務経験 ◎コンサルティング、提案型営業の経験 ◎銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ◎引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 〇社会貢献性の高い仕事がしたい方 〇お客様ファーストな姿勢がある方 〇失敗を恐れず挑戦できる方 〇謙虚に学び成長することができる方 〇中堅、中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方

＜学歴＞ 不問 【必須要件】 ◎中堅･中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方 ※業界未経験応募可 【歓迎要件】 〇M&A 業界経験者 〇中堅・中小企業のオーナー様へのソリューション営業経験者 【求める人物像】 ■企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方 ■ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方