＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組織マネジメント経験 ・新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験 ・人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 ・オペレーション組織の存在意義／価値を言語化し組織力を向上させた経験 ・1→10、10→100フェーズの組織拡大経験 ・事業推進（サービス・プロダクト開発／オペレーション設計・実行／アライアンスなど）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・下記いずれかの経験 （1）社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験 （2）総務全般業務のいずれかを1年以上経験 ・基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須） ■歓迎要件： ・将来、管理職などキャリアアップを叶えたい方 ・マルチタスクが得意な方 ・イベント企画会社の方可能

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種経験不問・職種経験不問】 ■必須：以下いずれか ・営業事務の経験（調整業務・資料作成・補助業務など） ・営業経験（資料作成やエクセル操作経験を含む） ■求める人材： ・これまでの営業経験や資料分析、作成経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方や専門性を高めたい方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方＞ ・人事経験（採用、労務、育成等問わず） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて複数名を束ねるリーダーとして組織運営をしてきた経験 ■歓迎条件： ・データ分析スキルをお持ちの方 ・事業部で高い成果を残してきた方（経営や事業運営観点で会社を見れる方） ・評価報酬制度設計の経験をお持ちの方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簿記1級程度の会計知識（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある） ・経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験（例：インボイス制度対応など、法改正に絡む対応） ■歓迎条件： ・IPO経験（経理の主担当として） ・内部統制（J-SOX）対応の主担当経験 ・投資ファンドに買収された会社で経理担当としてレポートラインを整理した経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム要件定義、運用保守のいずれかのフェーズで、5年以上のご経験 ・マネジメント経験、リード経験が2年以上

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要件定義、設計～運用保守のご経験 ・リードまたはプロジェクトマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・PLまたはPMとして、10名以上のマネジメント経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ■経営企画や事業企画等での実務経験3年以上 ■コンサルファームでの実務経験3年以上

＜学歴＞ 大卒卒業 又は その見込みあること ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○基本歴なPC操作ができる方 ○実務経験２年以上ある方 ○実務未経験の場合は29歳以下の方まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ＜資格＞ ○日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ◯簿記 ◯FP ◯税理士資格 ◯会計士資格 ◯行政書士資格 ◯社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・税理士を本気で目指されている方 ・やる気のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】※下記のいずれか必須 ・税理士法人でのご経験3年以上 ・M＆A（DD）業務従事のご経験 ・事業承継・組織再編コンサル業務に従事のご経験 【歓迎業務経験】 ・組織マネジメントのご経験 ・提案業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】下記いずれか ・税理士 ・公認会計士 【歓迎資格】 ・M＆Aスペシャリスト 【求める人物像】 ・誠実さを重視 当法人では、多様な人材が活躍できる環境をつくっていきます。ただ、そのベースとなるものは誠実さ、です。 この仕事は一人では完結しません。お客様がいて、仲間がいて、人とのつながりの中に仕事はあるのです。ぜひ、周りに目を向け、周囲の声に耳を傾け、我々とともに幅広い成長を目指していただければと思います。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】※下記のいずれか必須 ・税理士法人でのご経験3年以上 ・M＆A（DD）業務従事のご経験 ・事業承継・組織再編コンサル業務に従事のご経験 【歓迎業務経験】 ・組織マネジメントのご経験 ・提案業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】下記いずれか ・税理士 ・公認会計士 【歓迎資格】 ・M＆Aスペシャリスト 【求める人物像】 ・誠実さを重視 当法人では、多様な人材が活躍できる環境をつくっていきます。ただ、そのベースとなるものは誠実さ、です。 この仕事は一人では完結しません。お客様がいて、仲間がいて、人とのつながりの中に仕事はあるのです。ぜひ、周りに目を向け、周囲の声に耳を傾け、我々とともに幅広い成長を目指していただければと思います。

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ◎社会保険労務士資格保持者（未経験歓迎） ◎Word, Excelの使用経験 ◎スケジュールを守れる方 【歓迎条件】 Word, Excel中級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇経理業務経5年以上 〇月次・年次などの決算業務(必須：月次決算が一人で取りまとめられる) 〇取締役会、報告書の作成対応 〇監査法人対応 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆管理部門 (特に経理財務、人事)の実務経験3年以上 ◆マネジメント経験 ◆管理部門全般の広い知見 ◆経営陣とのコミュニケーション経験 【歓迎業務経験】 ◆IT業界での就労経験

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆社会人経験3年以上 ◆ココペリのMissionやVisionへの共感 ◆経営企画やM&Aに対する向学心 ◆オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組む姿勢 ◆幅広い年齢層（特に役職者）との対話経験 ◆出張対応が可能であること 【歓迎業務経験】 ◆事業推進、経営企画のご経験 ◆M＆Aに対する知識または経験 ◆法人営業経験 ◆社内外への施策提案経験 ◆社内外における会議資料の作成経験 ◆新規プロジェクト立案に関する業務経験 ◆数値管理に関する業務経験 【求める人物像】 ◆弊社Mission・Vision・Valueに共感し、実践できる方 ◆ご自身の仕事に対して、情熱と矜持をもって取り組みたいとお考えの方 ◆HRT（Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼）をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方 ◆会社の方針を貫けるタフさのある方 ◆臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方 ◆ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築できる方 ◆経営層の近くで、会社に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ◆現状に満足せず、より裁量の大きな挑戦の場を求めている方 ◆自ら成長機会をつかみにいきたいと考えている方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理日時業務のご経験をお持ちの方 　・仕分け、売掛、買掛の管理等 【歓迎業務経験】 ◆月次決算経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記2級の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆コミュニュケ―ションスキル ◆謙虚かつ成長したいという情熱を持った方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ◆労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ◆出張対応が可能な方 【歓迎業務経験】 ◆休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ◆労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ◆社会保険労務士の資格を保有されている方 ◆PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ◆運転免許

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年から5年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） 【歓迎業務経験】 ◆M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ◆企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ◆改善策等を提案し実行できる方 ◆チームプレーができる方 ◆実績や結果にこだわって仕事ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場企業での実務経験（海外子会社有り） ※連結決算に係る一通りの知識／経験～開示までの流れが 理解出来ている方 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント経験（課長採用の場合） ◆能動的な業務姿勢

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれも必須 ◆人事部門における何かしらの業務経験がある方 ◆人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 【歓迎業務経験】 ◆人事企画、制度設計のご経験 ◆多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ◆人事関連システムの導入・改修・運用のご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士事務所にて勤務1年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 日商簿記3級・2級 【求める人物像】 ◆知識や経験よりも、お客様への真摯な対応ができる方や成長意欲のある方

【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 ◯営業・提案・接客業務 〇金融・財務・経理業務 【歓迎資格】 日商簿記3級・2級 【求める人物像】 ◆知識や経験よりも、お客様への真摯な対応ができる方や成長意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 会計士（試験合格者OK） 【必須（MUST）】 ◆税理⼠法⼈/会計税務事務所（3年）以上 ◆M&A 税務経験者 ◆資格：税理⼠（会計⼠） ◆PC スキル：Excel、Word、PowerPoint 中級程度 ◆コミュニケーションツール（Slack、Teams、メール）やクラウドサービス（Dropbox、Google Drive）の利⽤に抵抗のない⽅ 【歓迎（WANT）】 ◆M&A や組織再編の税務を3 年以上経験している⽅ ◆⼤⼿の税理⼠法⼈などで中規模以上の法⼈税務を中⼼に5 年以上経験している⽅

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計事務所経験 【歓迎業務経験】 ・会計事務所経験者 ・事業会社での経理経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記2級 【歓迎資格】 ・税理士科目合格者 ・税理士有資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・税理士資格取得に向け、勉強をされていらっしゃる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれか必須です。 ・人事コンサルティング経験 ・社会保険労務士資格 ・労働基準監督経験者