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【労務】F&LCグループ各社約6万人の労務業務をお任せします!国内外にグループ計1,000店舗以上展開し、業界売上No.1を維持!「スシロー」を主力として、国内外に回転すし店をチェーン展開している東証プライム上場企業

年収 450〜590 万円
大阪府吹田市
【労務】F&LCグループ各社約6万人の労務業務をお任せします!国内外にグループ計1,000店舗以上展開し、業界売上No.1を維持!「スシロー」を主力として、国内外に回転すし店をチェーン展開している東証プライム上場企業の画像
この求人のポイント
労務として、F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務をお任せします。大阪府吹田市にある、「スシロー」を主力として、国内外に回転すし店をチェーン展開している東証プライム上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。 【業務内容】 人事部労務課では、F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ◆労務管理(勤怠、有給休暇、等) ◆労災事故対応-管理-対策 ◆労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 ◆安全衛生業務(全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会) ◆防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 ◆各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。 【チーム構成】 課長含め7名で構成されております。 【企業の魅力】 国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。 もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。 強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。 コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション(変革)を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。 ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いています。 川上(魚の調達)~川中(加工・配送)~川下(販売)までのサプライチェーンのさらなる強化を目指しています。 川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいます。 中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。 スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしています。 杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けました。 このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。 海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
契約期間:無期 定年  :60歳(65歳までの継続雇用制度有) 試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
ポジション
労務
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方(業種不問) ◆労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ◆出張対応が可能な方 【歓迎業務経験】 ◆休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ◆労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ◆社会保険労務士の資格を保有されている方 ◆PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)/Excel(関数・VLOOKUPなど)/Word(基本操作) ◆運転免許
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 4,500,0005,900,000

※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定:530万~690万 賃金形態   :月給制 昇給有無   :有/年1回 固定残業代有無:無 賞与有無   :有/年2回 退職金    :有(確定拠出年金制度) 他手当 :地域手当

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:江坂駅)
休日・休暇
年間休日120日(2023年度) ◆土日祝休み ◆有給休暇:10~20日 (入社日に5日付与、半年後にもう5日付与) ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆災害休暇 ◆公務休暇等あり
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ◆健康診断・人間ドッグ ◆住宅手当:33,000円~10,000円(地域により異なる) ◆家族手当:扶養親族につき、最初の1人3000円、2人目以降1000円
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
求人番号
25369
企業情報
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