＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ ◎社会人経験1年以上 （経理、銀行、証券、保険、SE、営業経験歓迎） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎月次、四半期及び年次決算業務の経験がある方 【歓迎業務経験】 ○上場企業での実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 ○簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所等での実務経験 ◎顧問先担当者としての経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士 【求める人物像】 ・ITリテラシーやコミュニケーション能力の高い方 ・業務に前向きで、新しいことにもポジティブに取り組める方

【歓迎業務経験】 ・PCの基礎知識を持っている方（Word,Excelの利用頻度が高い） ・会計事務所経験2年以上 【必須資格】 簿記2級以上 【求める人物像】 ・真摯に仕事に向き合う誠実な方 ・周囲との協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方 ・クライアントを訪問し、クライアントとのFace to Faceのコミュニケーションがとれる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎経験】 会計事務所での実務経験2年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 税理士科目1科目以上の合格 ※税理士を目指されている方であれば、業界未経験でも下記の業務経験を重視いたします。 ・経理経験 ・営業経験 ・金融機関での業務経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での2年以上の経理経験 ◎予算計画の作成、予実管理、実績報告 ◎税務調査対応・監査法人対応 ◎上場企業での金商法会計実務経験及び開示業務にて決算実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ○上場企業での決算実務経験がある方 ○IPO準備企業でのご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ・日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ・税理士試験科目合格以上 ・公認会計士試験短答式合格以上

【必須経験】 〇会計事務所経験者5年以上の経験 〇監査法人経験者 【歓迎経験】 ・税理士科目保持者 ・税理士有資格者 ・公認会計士(税務への強い意欲必須)

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法人担当経験あり ◎会計事務所経験が5年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎簿記2級 【歓迎資格】 ◎税理士、科目合格者、公認会計士等の資格保持者の方歓迎します

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会社決算業務の経験があり、経理・会計の知識を有すること ・上場企業での経理業務7年以上のご経験 【歓迎業務経験】 ・法人税や消費税の税務申告書の作成または作成補助の経験があること ・監査法人対応の経験があること ・会計システムに関する知見があること ・海外現地での会計事務所、税務事務経験 ・国内での海外事業所とのやり取り経験 ・原価計算の実務経験 ・連結決算の実務経験 ・財務DDのサポート ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・公認会計士資格 ・税理士資格

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ①又は②いずれか ①会計事務所又は税理士法人での勤務経験 ②上場企業等での税務又は財務又は経理の業務経験 【必須業務経験】 ・上場企業での連結決算および開示業務の経験 ・財務経理、経営管理等会計関連の業務での長年に亘る経験 ・IFRSの一定レベルの知識 ・税務、管理会計、内部統制整備等の周辺分野に対する⼀定の知見を有すること ・英語での実務経験（TOEIC600 点以上） ・学歴：大学卒以上 ※税務と財務の両業務をお任せしたいので、どちらにもご興味がある方、幅広く経験を積んでいきたいと考えていらっしゃる方歓迎です。 ※将来的に、グループ間（財務経理部内）の異動や、海外出向の可能性もあります。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■上場メーカー企業の経理実務経験のある方 【歓迎業務経験】 ■工場原価計算のご経験 ■KPI・KGIの管理経験 ■英語：TOEICスコア500点以上 【求める人物像】 経理知識の他、当社事業経営に興味があり、社内外でのコミュニケーションを通して企画、提案できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理の実務経験のある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇日商簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 企業の経理経験（目安：3年以上） ＜資格＞ 【歓迎資格】 日商簿記2級

【学歴】 不問 【必須業務経験】 ■会計事務所経験者（自身で担当を持った経験のある方） 【歓迎業務経験】 ■会計事務所、コンサルティング会社での実務経験 ■不動産に関する知識・経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ■税理士試験科目合格者 ■会計士、税理士保有者 【求める人物像】 ■コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組むことのできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎「売上高100億円・従業員数300名・連結子会社５社」以上の企業規模の上場会社で、税務申告、連結決算、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験。 ◎在外子会社における被連結処理のご経験。 【歓迎業務経験】 ○在外子会社における組織再編のご経験。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○TOEIC700点以上を取得されている方。 ○FASS検定Aクラス相当。 【求める人物像】 ・会計・税務に関連する業務改善提案、多面的な観点から高度な判断・対応、会計・税務に関して経営陣への提言ができる方。 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、社保手続きの実務経験がある方（年数不問） ◎大卒以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ◆主体的に考え、前向きに業務に取り組んでこられた方 ◆物事を柔軟にとらえられる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ①会計 ・事業会社での経理、財務の実務経験がある方 ・監査法人の勤務経験があり、事業会社で共に会社を創っていく側にいたいと考える方 ②税務 ・事業会社又は会計事務所での3年以上の税務/会計に関する実務経験のある方 ③財務 ・事業会社での経理、財務、与信管理の実務経験がある方 ・金融機関で法人営業の実務経験がある方 ④グローバル ・事業会社での経理、財務の実務経験がある方 ⑤グループ株式管理 ・証券会社で法人営業の実務経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所・税理士事務所等における就業経験 ＜資格＞ 【必要資格】 普通自動車運転免許

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・税理士・会計法人にて実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎業務経験】 ・会計ソフト「弥生会計」の実務経験者 ・経理事務・経理（ベンチャー企業、中小企業で幅広く経理経験をした方） ・給与計算実務経験者 ・税理士実務経験者 ＜資格＞ 【必須資格】 ・日商簿記2級 【歓迎資格】 ・税理士試験5科目合格者（免除含む） 【求める人物像】 ・明るく対応できる方で正確に物事に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 〇基本的なPCスキルをお持ちの⽅ 〇お客様対応経験（対面、メール、電話等） ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 ◎税理士、税理士試験科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ◎会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験5年以上 ◎経理アウトソーシング会社での経験5年以上 ◎ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇システム導入の経験 〇マネジメント経験（3名以上） 〇コンサルティング業務経験 　┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます 〇業務改善を通じて企業の成長を助けたい人 〇ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） 〇その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自走できる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・意思決定ができる人 ・一から作り上げるのが好きな人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士・会計事務所経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【学歴】 不問 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ◎人材紹介会社等においてハイクラス担当の業務経験（目安２年以上） ◎事業会社での中途採用に関する経験（目安２年以上） 【歓迎条件】 ◯人事組織のマネジメント経験 ◯人事戦略等の立案経験 ◯人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 【こんな人に仲間になってほしい】 ・論理的思考能力／課題解決能力が高い方 ・各種プロジェクト・マネジメントができる方 ・相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 ・目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 ・人材の適正部署を判断し、見極めができる方