掲載終了日:2025/11/6

【週3リモート可】プロダクトエンジニア(EM候補)◆業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日

年収 500〜1,000 万円
東京都港区
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この求人のポイント
プロダクトエンジニア(EM候補)として、チームマネジメント、プロジェクト推進・スクラムマスター等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要: HRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献し、強いプロダクト開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補を募集します。スクラムマスター等の経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ■業務内容: ◎チームマネジメント プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ◎プロジェクト推進・スクラムマスター スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ◎技術リード・アーキテクチャ設計 システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ◎事業・プロダクト戦略への貢献 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ◎組織横断業務 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報(テックブログ発信やイベント登壇)にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピール。 ■技術スタック: 開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura 変更の範囲:当社業務全般

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
プロダクトエンジニア/EM候補
応募資格
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・アジャイル開発プロセス(スクラムなど)の導入・推進経験 ・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験 ・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験 ■歓迎条件: ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ・チームビルディングや複数チームのマネジメント経験 ・スクラムマスターとしてチームを改善した経験
語学力
<語学補足> ※日本語非ネイティブの場合はN1レベル必須
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 416,667833,333年収 5,000,00010,000,000

<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,420円~7,398,840円 固定残業手当/月:108,382円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都港区虎ノ門(最寄り駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇(年間1日有給とは別に付与)
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます ・1on1制度あり:チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています ・優秀者の表彰等を行う月例会あり <その他補足> ■私服通勤 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度 ※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象 ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ■シャッフルランチ(補助あり) ■オフィスランチ支援制度(補助あり) ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
この求人の特徴
    受動喫煙防止処置
    屋内原則禁煙
    受動喫煙防止処置(補足)
    屋内原則禁煙
    募集者の氏名または名称
    株式会社リーディングマーク
    求人番号
    27446
    企業情報
    企業名
    株式会社リーディングマーク
    事業内容
    一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』 離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』 パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』
    本社所在地名
    港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル10階
    代表者
    飯田 悠司
    設立
    2008/1/1
    資本金
    1,680,040千円
    会社タイプ
    IPO準備企業
    業種
    IT
    従業員数
    179人

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