＜応募要件＞ 【必須スキル】 ◆コミュニケーション能力が高い方（自分で課題認識し、意見発信ができる方） 【歓迎スキル】 ◆簿記に関する知識 ◆開示書類（有価証券報告書等）作成に関する経験 ◆内部統制に携わったことがある方 ◆税務申告、税務対応を経験したことがある方（特に法人税） 【求める人物像】 ◆物事や課題を自分のこととしてとらえ、他者を巻き込んで情報発信、対応を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経歴＞ 【必須業務経歴】 ◎マネジメント経験（年数不問） ◎上場会社における経理実務及び決算業務（3年以上） 【歓迎業務経歴】 ○コーポレートファイナンスに関する経験 ○M&Aに関する会計・税務経験 ○英語力 ○公認会計士又は税理士資格 ○一連の経理及び決算業務の経験 ○IFRSに基づく実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○公認会計士資格

【必要資格】 公認会計士資格 【業務経験】 監査法人での経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所2年経験 【歓迎業務経験】 申告書作成のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級 【歓迎資格】 税理士科目合格者 【求める人物像】 明るい方 税理士を目指している方 税理士受験者：4名　一部合格者3名　

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 社会人経験、会計事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級 【求める人物像】 明るい方 税理士を目指している方 税理士受験者：4名　一部合格者3名　

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎同一事業会社の正社員就業経験が1年以上（経理の実務経験は必須ではございません） 【歓迎業務経験】 〇製造業の出身者 〇ベンチャー企業での就業経験 〇freee会計のご使用経験 〇経理実務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ◎主体的に業務に取り組める方

【必須業務経験】 ・財務または経理のいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格取得者（または同等の知識をお持ちの方） ・IPO準備企業または上場会社での実務経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ・日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

【必須業務経験】 ・企業における経理全般の業務経験 【歓迎業務経験】 ・製造業で原価計算の作業経験のある方 ・建設業で建設業会計の経験のある方は尚歓迎 【求める人物像】 ・柔和で温和な方、コミュニケーション力の高い方、事務処理能力の高い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理の実務経験（3年以上） ◆中級レベルのExcel使用経験（VLOOKUP関数、SUMIFS関数等） 【歓迎業務経験】 ◆上場企業にて連結決算業務経験者 ◆年次決算を取り纏め ◆固定資産の業務経験者 ◆税金（法人税・消費税・源泉所得税等）の業務経験者 ◆マネジメントの経験があれば尚可（3名程度・1年程度） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆日商簿記2級 【求める人物像】 ◆取引先、関係者、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを図り、業務を円滑に進められる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・年次決算のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・上場会社の子会社にて経理の実務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 なし

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※事業会社における下記全ての経験・資格を有する方 ◎CFOもしくはそれに準ずるポジションでの経営管理経験 ◎CFOや経営管理ポジションでのIPO経験もしくは上場会社経験 ◎組織/メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○監査法人、証券会社などでのクライアント企業のIPO支援経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎公認会計士もしくは税理士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※事業会社における下記全ての経験・資格を有する方 ◎CFOもしくはそれに準ずるポジションでの経営管理経験 ◎CFOや経営管理ポジションでのIPO経験もしくは上場会社経験 ◎組織/メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○監査法人、証券会社などでのクライアント企業のIPO支援経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎公認会計士もしくは税理士資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・簿記の知識をお持ちの方（簿記3級レベル） ・現金出納、仕訳処理のご経験をお持ちの方 ・社会保険業務に関する知見 ・Excel、Wordに関する基本的知識

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 業務に意欲的で学ぶ姿勢を持っている方！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社での管理会計業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ※当社のバリュー 1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務のご経験をお持ちの方（月次レベル以上） 【歓迎業務経験】 〇上場企業、または上場子会社での経理財務のご経験をお持ちの方 〇年次決算や開示業務の経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記資格2級以上 【歓迎資格】 〇日商簿記検定1級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇開示業務のご経験 〇上場企業でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記検定2級 【歓迎資格】 〇日商簿記検定1級 【求める人物像】 ・スピード感をもって、積極的に動ける方 ・全社的な視点で業務遂行ができる方 ・成長意欲が高い方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士事務所など1年以上の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 【歓迎資格】 税理士科目、税理士

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所・労働保険事務組合での実務経験 ○法人営業経験 ○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ◎社労士資格の勉強や人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 ○Excel・Wordの基本操作ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇税理士事務所でのご経験 〇税理士事務所でのお客様対応のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格 【求める人物像】 ・様々な業務にチャレンジしてくださる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士事務所など1年以上の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 【歓迎資格】 税理士科目、税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・財務三表の理解があり、経営企画業務に挑戦したい方 【歓迎業務経験】 ・管理会計や予実管理の知識のある方 ・事業部からの予測情報やイメージを元にした事業計画の作成ができる方 ・経営層や事業責任者に向けたアウトプット資料の作成および提案の経験がある方 ・コーポレートガバナンスに関する業務の従事経験のある方(株主総会、取締役会、社内体制・規定の整備) ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・事象の実態・背景の把握や、市場動向を適切に読み解くことができる方 ・あるべき状態を描き、改善策とその状態を保つ仕組みづくりを思考できる方 ・自立的に考え行動し、相手を尊重しつつも自身の考えを発信することができる方 ・フットワークが軽く、社内調整力、コミュニケーション能力に優れた方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験が3年以上ある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれに準ずるご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験が3年以上ある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれに準ずるご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計もしくは税理士事務所の業務を年間を通じて3年以上の経験がある方 又は、それらに準ずる会計税務の知識等がある社会人の方 【歓迎業務経験】 会計もしくは税理士事務所で年間に発生する一連の業務を自発的に遂行できる方 顧問先（経営者）と打ち合わせ、税務相談の経験がある方はなお歓迎！ ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士試験科目合格 【求める人物像】 １．組織力（チームワーク） 一人でやれることには限界がある。だから、組織力を大切にしてチームで成果をだす。1＋1が２ではなく、3にも、４にもなる、そんな組織でありたいとおもっております。また、よいチームを創造していく中でこそ個人の能力も自然と高まるものと思っております。 ２．優しい気持ち チームワークを成立させるために、「会社をあげて毎日一緒に飲みに行ったり」「同じ釜の飯をたべたり」する必要はないと思いますが、相手（同僚、お客様）のことを考えるやさしい気持ちは、不可欠だと考えております。優しい気持ちとは、相手の大切にしている事を大切に考えること。一人として同じ人がいないのだから、その違いを理解し、良い面に着目できる個人にこそ、よい組織力が創れると考えております。 ３．常に進化成長する 個人も会社も、常に成長を求めていきたい。成長とは、子供が大人になるように、出来る事が増えるということ。出来る事が増えるということは、不自由の逆、「自由に近づく」ということ。仕事仲間の大切にしているものを大切にする優しい気持ちで、チームを強く、そして個人を成長させ、自立した社会人として、自ら決断し行動する。そんな自由な人生を歩みたいと考える人と一緒に働けると大変嬉しく思います。