掲載終了日：2025/10/13
【渋谷】法務部／オープンポジション◆MIXIグループ全体（国内外）サービス運営支援◆東証プライム上場
年収 700〜1,204 万円
東京都渋谷区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【渋谷】法務部／オープンポジション◆MIXIグループ全体（国内外）サービス運営支援◆東証プライム上場
法務部では、MIXIグループ全体の法務業務全般を担当しています。
■募集概要
◇現在当社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っており、法務部では多角化するグループ全体の様々な法務案件を対応しています。新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。
◇グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援し、各事業部と連携して事業・サービス成長への貢献を期待しています。
■業務内容
◎MIXIグループの契約業務全般
◎国内外企業との契約書の作成、審査、交渉
◎各種サービスの利用規約の作成、審査／企画、運営に対する法的支援
◎新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
◎コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
◎事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
◎子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
◎MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応
◎M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
◎子会社の登記実務
◎社内規程の作成、管理
◎訴訟管理
◎グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）
※ご経験やスキル、面接時にお伺いする内容をふまえ、適性を見ながら業務へアサインを行います。
■やりがい
◇当社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です
◇“コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。
◇事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 法務部
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務における法務関連業務の実務経験5年以上 ■歓迎条件： ・上場企業での法務経験 ・M&Aに関わる実務経験 ・個人情報、プライバシー関連の法令／規格／ガイドラインに関する知見 ・英文契約の作成、検討等に必要とされる英語力 ・会社法実務 ・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：12:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜12:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 500,000〜860,000円年収 7,000,000〜12,040,000円
＜予定年収＞ 700万円～1,204万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,920円～600,200円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：119,080円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：各線/渋谷駅）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇 ※下限日数は、入社半年3か月経過後の付与日数となります 慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算※上限額：15万円／月 住宅手当：会社から3km圏内の方に月3万円補助 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTがメインです。 ＜その他補足＞ 住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、Appleギフトカード／Google Playカード購入補助、ミクブレ（リフレッシュ休暇）など ◆各種制度：MCC（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、マッサージルームなど
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 27481
企業情報
