- 仕事内容
- 東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。中途入社比率が100%の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です!
■具体的な業務内容:
・給与計算(従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務)
・スタッフの入社/退職、勤怠確認(勤怠データの確認、処理)
・社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連)
・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること)
・給与支払報告書等の法定調書対応(市区町村や税務署に提出する書類)
・その他労務管理、安全衛生管理全般
※給与計算の年次・月次業務を一通り経験している方であれば、ご活躍いただけます!
■チーム組織について
本社の総務部人事労務部門は、現在 10 名で構成!20 代~40 代の方々が活躍中です♪普段からメンバー同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています。また女性比率 80%以上であり、時期によって業務量に変動はありますが、年間の業務が把握できるポジションなので調整もしやすく、業務が落ち着いている時は定時で退勤したり、有給休暇を取ったりと、みんなでメリハリをつけて働いています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません
- ポジション
- 人事労務(給与計算~労務担当)
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・給与計算、社保手続きのどちらかの実務経験がある方(目安1年程度)応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理業務もしくは財務業務のご経験がある方
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 245,500〜270,500円年収 4,000,000〜5,000,000円
<予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,500円~270,500円
<月給>
245,500円~270,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により決定
■昇給:年1回(4月)※業績に寄る
■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る。例年3 .5 カ月分支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都大田区新蒲田(最寄り駅:JR線/蒲田駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝休)
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り(宿泊を含む場合有り)
<その他補足>
■国内・海外・各ホテル社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨制度
■健康診断/成人病検診
■確定給付企業年金基金
■制服貸与
■保養施設あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内原則禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社東横イン
- 求人番号
- 27486