掲載終了日:2025/10/13

【東京/面接1回【東京】人事労務(給与計算~労務担当)◆平均残業時間20H程度/土日祝休み/人事データ集計等お任せ】財務担当~資金計画等お任せ~◆残業20H/福利厚生◎/業界最大級のホテルチェーン

年収 400〜500 万円
東京都大田区
【東京/面接1回【東京】人事労務(給与計算~労務担当)◆平均残業時間20H程度/土日祝休み/人事データ集計等お任せ】財務担当~資金計画等お任せ~◆残業20H/福利厚生◎/業界最大級のホテルチェーンの画像
この求人のポイント
東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務に関わっていただきます。
募集要項
仕事内容
東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。中途入社比率が100%の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です! ■具体的な業務内容: ・給与計算(従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務) ・スタッフの入社/退職、勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ・社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連) ・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること) ・給与支払報告書等の法定調書対応(市区町村や税務署に提出する書類) ・その他労務管理、安全衛生管理全般 ※給与計算の年次・月次業務を一通り経験している方であれば、ご活躍いただけます! ■チーム組織について 本社の総務部人事労務部門は、現在 10 名で構成!20 代~40 代の方々が活躍中です♪普段からメンバー同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています。また女性比率 80%以上であり、時期によって業務量に変動はありますが、年間の業務が把握できるポジションなので調整もしやすく、業務が落ち着いている時は定時で退勤したり、有給休暇を取ったりと、みんなでメリハリをつけて働いています。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません
ポジション
人事労務(給与計算~労務担当)
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・給与計算、社保手続きのどちらかの実務経験がある方(目安1年程度)応募資格/応募条件> ■必須要件: ・経理業務もしくは財務業務のご経験がある方
語学力
なし
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 245,500270,500年収 4,000,0005,000,000

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円~270,500円 <月給> 245,500円~270,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ■昇給:年1回(4月)※業績に寄る ■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る。例年3 .5 カ月分支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都大田区新蒲田(最寄り駅:JR線/蒲田駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝休) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り(宿泊を含む場合有り) <その他補足> ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得報奨制度 ■健康診断/成人病検診 ■確定給付企業年金基金 ■制服貸与 ■保養施設あり
この求人の特徴
    受動喫煙防止処置
    屋内原則禁煙
    受動喫煙防止処置(補足)
    屋内原則禁煙
    募集者の氏名または名称
    株式会社東横イン
    求人番号
    27486
    企業情報
    企業名
    株式会社東横イン
    事業内容
    東横インは「駅前旅館の鉄筋版」というコンセプトのもと、旅館の女将の気配りを目指したあたたかいサービスと合理的な展開、徹底したローコストオペレーションで、ビジネスホテルのスタンダードスタイルを確立します。
    本社所在地名
    東京都大田区新蒲田1‐7‐4
    代表者
    黒田 麻衣子
    設立
    1986/1/23
    資本金
    50,000千円
    会社タイプ
    非上場企業
    業種
    サービス業
    従業員数
    12349人

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