【経営企画スタッフ】フルフレックス/リモートワーク可能/未経験者歓迎！売上高は4期連続増加し20億円！中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は会員企業数6万社以上！全国の地域金融機関と中小企業をつなぎ、経営支援を行うグロース上場企業

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【募集背景】
ココペリは2020年12月にグロース市場へ上場をした、まだ90名ほどの小規模な上場ベンチャー企業です。
メイン事業のBig Advanceサービスは、全国にある中小企業の可能性を広げることができ、日本経済に大きなインパクトを与えることができます。

2022年8月、当社は今後の事業拡大計画に基づき、更なる経営体制の強化を図るべく、経営企画室を立ち上げました。
経営企画室は社長直下の組織で、マネージャー以下３名の少数精鋭体制です。
経営企画室の重要な役割の１つとして、M&Aの実行・M&A後のグループ企業の事業推進・PMIがあります。
昨年はM&Aにより当社では2社目のグループ企業を迎え入れ、現在は事業推進および新たなM&A案件への対応に注力するフェーズにあります。

今回ご入社いただく方には、社長直下にいる経営企画室ゼネラルマネージャーの右腕として、まずはグループ会社の業績向上に直結する事業推進（売上向上の施策立案・推進および体制構築、その後の予実管理など）に深くコミットしていただきます。
そのうえで、新規M&Aの候補先検討からクロージングまで一気通貫で関与し、数字に貪欲に向き合い、現場と共に汗をかきながら成果を追求する姿勢が求められます。

ゆくゆくは新規事業の企画や、今年スタートし始めた海外事業の推進、管理会計の運用等、当社グループの事業成長に密接に関わる役割を担っていただきたいと考えております。

尚、今回はポテンシャル採用ですので、経営企画やM&Aの未経験者も積極的に採用を検討しています。
未経験で上場企業の経営企画室に配属されるチャンスはあまりないと思いますので、是非この機会に挑戦してみてください。

ご入社後は、未経験からM&Aに携わってきたゼネラルマネージャーが直接OJTを通じ、徹底的にあなたを鍛えます！
実務を通して勉強していただき、経営企画やM&Aの経験を積んでいくことにより、生の経営を学ぶことができる環境です。
少数精鋭でグループを横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく業務ですので、スキルアップの大きなチャンス、多くの打席に立つ機会を保証します。
自らの挑戦が会社全体の成長につながり、グループ全体への影響力が大きなポジションです！

社長直下の部門で活躍したい、情熱ある「攻めの経営企画メンバー」を募集いたします！

【業務内容】
＜ご入社後お任せしたいこと＞
◆グループ企業の事業推進、新規施策の立案・推進
◆グループ企業及び各部門との関係性構築及びグループ横断プロジェクトの立案、推進
◆グループ企業の経営管理
◆当社の基本方針に沿ったM&A戦略の推進
※少数精鋭組織のため、M&Aの一連の業務をご担当いただきます
◆M&A後のPMIの立案から実行
◆社長直轄プロジェクトの推進

【組織体制】
4名在籍

【企業概要】
＜企業価値の中に、未来を見つける。＞
このMISSIONを実現するため、ココペリは創業以来一貫して、中小企業を応援する
サービスの開発をしてきました。

企業が持っている本来の価値が伝わらないため、残念ながら多くのビジネスがこの世界から姿を消しています。

この埋もれた価値、成長機会、事業の可能性など、企業の未来へと繋がる種を、ココペリはテクノロジーによって芽吹かせ育てていく、それこそが私たちの挑戦です。

テクノロジーとイノベーティブなビジネスモデルを追求し、企業にとって本当に価値あるサービスを届け、企業の労働生産性向上を成し遂げます。

【事業概要】
「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。
2007年に創業し、2020年12月には東証マザーズ市場（現：東証グロース市場）に新規上場しました。
2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、80を超える金融機関様を通じて約6万社の会員企業様にご利用いただいています。

【ココペリの強み】
全国の地域金融機関と中小企業をつなぎ、お客様のビジネスとともに成長していきます。
ココペリの強みは次の３つです。

①高い技術力を活かしたWebサービスの提供
②国内最大級の地域金融機関ネットワークを構築
③全国の中小企業が参加する独自のネットワークを構築

試用期間入社日より3ヶ月
条件の変動はございません

＜応募要件＞
【必須要件】
◆社会人経験3年以上
◆ココペリのMissionやVisionへの共感
◆経営企画やM&Aに対する向学心
◆オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組む姿勢
◆幅広い年齢層（特に役職者）との対話経験
◆出張対応が可能であること

【歓迎業務経験】
◆事業推進、経営企画のご経験
◆M＆Aに対する知識または経験
◆法人営業経験
◆社内外への施策提案経験
◆社内外における会議資料の作成経験
◆新規プロジェクト立案に関する業務経験
◆数値管理に関する業務経験

【求める人物像】
◆弊社Mission・Vision・Valueに共感し、実践できる方
◆ご自身の仕事に対して、情熱と矜持をもって取り組みたいとお考えの方
◆HRT（Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼）をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方
◆会社の方針を貫けるタフさのある方
◆臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方
◆ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築できる方
◆経営層の近くで、会社に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
◆現状に満足せず、より裁量の大きな挑戦の場を求めている方
◆自ら成長機会をつかみにいきたいと考えている方

不問

年収450〜650万円

年俸制（年俸額÷12＝月額給与）
月次給与内訳:基本給月額 ＋ 定額残業手当(45 時間分) ＋セレクトワーク手当

例）年収500万
基本給：309,367円＋定額残業代：102,300円+セレクトワーク手当：5,000円

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

◆土曜日・日曜日・国民の祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇（7-9月で3日間）
◆年末年始休暇

◆各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
　 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
◆健康診断・婦人科検診
◆インフルエンザ予防接種
◆書籍購入補助　
　・業務に関連する書籍の購入代を補助(上限36,000円/年)
◆アニバーサリー補助　
　・配偶者の誕生日を祝うための食事代を補助(上限10,000/回)
◆セミナー参加費補助　
　・有料セミナーを受講する際の受講費の半額(上限5,000円/月)
◆セレクトワーク手当（5,000円／月）