掲載終了日：2025/10/13
投資事業推進（グロース・再生担当）／M＆Aや出資、出資計画立案等幅広くお任せ／在宅あり＆フレックス
年収 546〜1,302 万円
東京都渋谷区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 投資事業推進（グロース・再生担当）／M＆Aや出資、出資計画立案等幅広くお任せ／在宅あり＆フレックス
◆◇M＆Aや出資を中心に投資業務を中心に幅広くお任せ／数十億円～数百奥の規模に携われる／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇
■業務概要：
当部門は、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM＆Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。同社ではあらゆるコミュニケーションサービスを通し社会課題の解決に取り組んでおり、今後も様々な新規事業に挑戦します。
■具体的には：
・対象案件（新規、既存、協業）における、リサーチ/ビジネスモデル把握及び分析/ヒアリング/財務分析（PL/BS/CF）/KPI精査/事業計画策定/意思決定会計（DCF、NPV、IRR）/付議資料作成（PPT,EXCEL）
・進行中案件のヒアリング/前提～課題整理/施策立案/成果モニタリング/付議資料作成（PPT,EXCEL）
・プロジェクト、チーム、進行案件のタスク管理/会議体設計/資料作成/議事録作成
※数十億円～最大でも数百億円規模
※ゲーム以外の領域においても新事業の創出が続々！3か年で新たに300億～500億の投資予定
■企画チームの業務：
・他チームと連携、投資Gと連携しながら業務を実施
・子会社支援／事業開発支援／設立会社の立ち上げ支援／ポートフォリオの再整理
【組織状況】
投資事業推進本部 事業推進部 プランニンググループへの配属となります。現状20名程度の組織となります。
■定性ビジョン：
・継続的な企業成長のために企業ポートフォリオの最適化（追加・入替え・立て直し）を行える組織であること
・子会社事業のPLの最大化に貢献できる組織であること
■事業推進部チーム体制：
子会社支援チーム／事業開発チーム／事業推進チーム／企画チーム／Netkeibaチーム
■チームの課題：
・各種プロジェクトにおいて施策実施前の前提～課題整理においてリソースが不足している状況のため増員での募集となります。
変更の範囲：会社の定める業務
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 投資事業推進（グロース・再生担当）
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ■経営企画や事業企画等での実務経験3年以上 ■コンサルファームでの実務経験3年以上
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：12:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜12:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 390,000〜930,000円年収 5,460,000〜13,020,000円
＜予定年収＞ 546万円～1,302万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,080円～708,520円 固定残業手当/月：92,920円～221,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は職務給として支給します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：各線/渋谷駅）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇、リザーブ休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：67歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入支援 ＜その他補足＞ ■福利厚生：病児保育＆ベビーシッター補助制度、App Store＆iTunesカード／Google Playカード購入補助、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ ■各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 27401
企業情報
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