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AI・自然言語処理などの先端技術を活用し、企業の課題解決を支援するテクノロジー企業の経営管理部長候補ポジションです。経理・開示・法務・内部統制など経営管理部門を幅広く統括していただきます。

顧客の2/3を東証プライム等の上場企業グループが占め、これまでの経験を存分に発揮できる税務マネージャーポジションです。定額顧問中心のため売上ノルマに追われず、縦割りのない環境で再編やDD等へも関与可能。年収1,000万超の好待遇に加え、リモートやフレックスでWLBも両立できます。

クライアントの2/3が東証プライム等の大手グループ。税務顧問を軸に、縦割りのない環境で組織再編やM&A等へも早期から関与可能です。試験休暇や受講料半額支援などのバックアップ体制に加え、フレックスやリモート完備で仕事と資格取得を両立できます。

店舗数の拡大に伴い、本社経理部門の体制強化を目的とした募集です。 東横インでは店舗ごとに経理業務を行っており、本社ではその確認やサポートを担当しています。店舗数の 増加に伴い、店舗経理支援や本社経理業務の重要性が高まっていることから、新たなメンバーをお迎えする こととなりました。また今後を見据え、経理財務部の次世代を担う人材育成も目的としています。

企業人事・労務で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、業界・規模の異なる複数企業の人事労務を支援できます。担当企業は15社前後を想定しており、200～300名規模の企業を担当するケースもあります。代表は、労働組合・社労士事務所・企業人事を経て、現在は労務コンサルティングまで手掛けています。企業側だけでなく、労働者側・専門家側それぞれの視点を踏まえて労務課題を考えてきた代表のもと、これまでの人事経験をより幅広い労務の専門性へ広げられる環境です。

社労士事務所で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、200～300名規模の企業を含む幅広い顧客を担当。業界や組織規模、運用の異なる企業に向き合いながら、給与計算・手続きを土台に労務相談まで担当領域を広げられます。労働組合・社労士事務所・企業人事を経験した代表の知見を背景に、企業側・従業員側双方の視点から労務課題を考える力を磨ける環境です。

現在約10名の組織を、2～3年で20名規模へ拡大予定。プレイヤーとして顧客実務を担いながら、代表に集中している判断・メンバー支援を段階的に引き継ぎます。代表と現場をつなぐリーダーとして、後輩育成や業務改善にも関わり、今後の組織づくりを支えるポジションです。

相続発生前から1人の顧客・ご家族に長く深く関わり、生前対策から財産承継までを一貫支援する専門事務所です。担当を7〜10件に厳選し、実案件を通じて国税OBや役員に初期段階から気軽に相談できる環境を完備。手厚いサポートのもと、未経験からでも一生モノの資産税の専門性を磨けます。

相続申告を大量に回すのではなく、少数の顧客と長く付き合う専門事務所です。生前対策から相続・次世代への承継まで、1人の税理士が財産全体を横断的に一貫支援。担当7〜10件に厳選し、顧客に深く寄り添いながら専門性を高められる環境です。

アンテリジャンス税理士法人では、3～4名のチームを率いる管理職を募集しています。個人の処理能力ではなく、担当件数を抑えて「チームとしての成果や育成」を重視する役割です。 社内ではLINEでの最新情報・事例共有や、鳴海先生による月1回の研修を実施。さらにオンライン上の仮想オフィスを活用し、他拠点ともすぐに相談・会議ができるサポート体制が整っています。 明確な評価・等級制度のもと、マネジメントの質やチーム成果がダイレクトに昇給・昇格へ直結。プレイヤーで終わらず、組織を動かす立場へキャリアを伸ばしたい方に最適な環境です。

税務顧問にとどまらず、上場・成長企業の支援や財務・税務DD、株価算定、専門チームによる相続・事業承継対策まで手掛ける手厚いサービスラインナップが魅力の税理士法人です。高度な専門案件へ幅広く挑戦できるだけでなく、サービス構築を含めた事務所づくりから主体的に携わっていただけます。週2日テレワーク等、柔軟な働き方も可能です。

完全週休2日制で年間休日124日。17:00退社を基本としつつ、法人税務に加えて相続案件も経験できる税理士補助ポジションです。

台東区No.1のクラウド導入実績を誇り、IT×税務で顧客のDXを支援！freee活用や入力自動化により効率的な業務環境を実現しています。充実の教育カリキュラムと約3ヶ月の実務研修があるため、クラウド会計や税理士法人が初めてでも安心。残業少なめ＆リモートワーク可に加え試験前休暇有や資格手当も完備し、これまでの経験を活かして早期成長できます。

小規模な会計事務所ですが、開業22年の経験とAI・ITを活用した業務効率化により、少人数でも高いパフォーマンスを発揮しています。 また、スタッフみんなで美味しいお菓子や食事を楽しむ機会も多く、オンとオフを切り替えながら楽しく働ける職場です。

日本橋にてベンチャー支援から高度コンサルまで多様な業務をしている当事務所です。過度な管理がなく自律して働ける環境で、教えなくても巡回から申告まで完結できる即戦力を求めています。これまでの実績を正当評価する体制のもと、専門性を活かせるM&Aや相続・事業承継などの各種業務をおまかせします。