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アバター・ゲーム・コミュニティサービスを展開するENSAPIAグループのバックオフィス専門企業の経理リーダー候補ポジションです。決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験でき、スキルアップできる環境です。

アバター・ゲーム・コミュニティサービスを展開するENSAPIAグループのバックオフィス専門企業の経理ポジションです。まずは、振込・経費計上・売上計上など、日常経理の基本業務から担当いただきます。

アバターやデジタルワールド、ゲーム事業を展開するENSAPIAグループのホールディングスカンパニーです。IPOに求められる水準での「決算の早期化」や「開示書類の整備」を実現するためにリーダーシップを発揮していただけます。

当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。

14事業を12法人で運営するグループ本体の経理として、日常経理から月次・年次決算、予実分析、業務改善、メンバー育成まで一気通貫で担います。

【税理士に興味のある方／税務・会計知識を活かしたい方／英語力を活かしたい方歓迎】 EY税理士法人東京事務所では、税務業務に関心をお持ちの方を対象に法人説明会を開催いたします。 税務の基礎知識、会計知識、英語力などを活かしながら、プロフェッショナルとしてのキャリア形成を目指す方を歓迎します！

2024年12月期にJ-SOX監査受審済みの上場企業で、内部統制の継続的な高度化をリード。社長直下の内部監査室で経営と近い距離で推進できます。

社員数300名→1,000名の急成長フェーズで、等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用改善から企画提案まで、制度領域の主担当として推進いただきます。

CFO直下の少数精鋭チームで、M&A・出資のソーシングからエグゼキューション、PMI、投資先モニタリングまでを一貫して担います。

300名から1,000名規模へ成長するフェーズで、CHRO直下で人事戦略から実行推進までを一気通貫で担うポジションです。採用・育成・制度を横断し組織成長を牽引します。

売上100億→350億、組織300→1,000名の急成長フェーズで、事業部ボードと組織戦略を描き、採用・育成・評価まで一気通貫で推進するHRBP募集です。

アジア5拠点の海外法務を本社から統括。英文契約の交渉・レビューに加え、各国コンプラとガバナンス強化をプレイングマネジャーとして推進します。

急成長中の介護・福祉企業で、月次・年次決算の統括から資金管理、金融機関対応まで担当。年休125日・土日祝休み、在宅相談可・フレックスで働き方も整います。

財務アドバイザリー/リスクアドバイザリーとして、担当顧客のFAS、RAS、BPO業務などを担当していただきます。東京都港区にあるWLB重視で国際クライアントに携わりたい方・長期的に働きたい方にオススメの税理士法人の求人です。

財務コンサルタントとして、担当顧客のFAS、RAS、BPO業務などを担当していただきます。東京都港区にあるWLB重視で国際クライアントに携わりたい方・長期的に働きたい方にオススメの税理士法人の求人です。