【募集背景】 グループ会社・関連事業の経理実務を、既存メンバーと連携しながら担当いただきます。 まずは定型業務を中心にお任せし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を想定しています。 また、本ポジションでは、長期的な育成を前提とした採用を行っています。 そのため、29歳以下の方を募集します。（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）。 【業務内容】 ◆銀行振込・現預金管理 　└ 入出金伝票の処理 　└ 総合振込・都度振込対応 　└ 一部税金納付、外貨評価 など ◆経費計上業務 　└ コーポレートカード利用分の計上 　└ 立替経費の処理、科目振替 　└ 家賃、業務委託料、外注費等の計上 ◆売上関連業務 　└ 売上計上 　└ 入金計上 　└ 決算処理 　└ 一部請求書作成・請求書発行 ◆人件費・税金関連業務 　└ 給与計上、賞与計上 　└ 源泉所得税関連処理 　└ 消費税・各種税金処理 ◆月次決算 　└ 予実表作成 　└ 諸勘定明細の作成 ◆業務運用サポート 　└ 申請内容の確認・承認フロー 　└ 経理業務の正確性向上、業務整理 　└ 将来的な業務改善・効率化の提案* 【入社後のイメージ】 まずは、振込・経費計上・売上計上など、日常経理の基本業務から担当いただきます。 その後、経験や習熟度に応じて、担当会社・担当業務の拡大を想定しています。 【ポジションの魅力】 ◆経理の基礎を、実務を通して幅広く身につけられる 入出金管理、振込対応、経費計上、売上計上など、経理の土台となる業務を一通り経験できます。部分的なアシスタント業務に留まらず、日常経理の流れ全体を理解しながらステップアップできる環境です。 ◆複数事業・複数会社に関わることで、実務の視野が広がる グループ内の複数会社・複数事業の経理に携わるため、同じ処理を繰り返すだけではなく、さまざまな取引や会計処理に触れられます。経理としての対応力や応用力を高めやすいポジションです。 ◆正確に進める力だけでなく、改善する力も磨ける 日々の定型業務を着実に回すことはもちろん、「どうすればもっと正確に進められるか」「どうすれば効率化できるか」といった視点も大切にしています。単なるルーチンワークではなく、業務改善にもつながる経験を積めます。 ◆ジュニアでも、無理なく担当領域を広げていける まずは日常経理の基本業務からスタートし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を目指せます。既存メンバーと連携しながら進める前提のため、経理として基礎を固めたい方にとって成長しやすい環境です。 【勤務形態】 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。 ＜勤務ルール＞ リモートワークの併用可 オフィス出社は原則最低週3回 〇対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト） ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 ※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。 本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。 【勤務地補足】 基本的には六本木オフィスにて勤務いただきますが 必要に応じて三軒茶屋のオフィスにご出社いただくこともございます。 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 ▽アクセスルート例 ①三軒茶屋から徒歩 約12分 ②若林駅から徒歩 約5分 ③渋谷駅やその他の駅からバス「若林三丁目」「若林交番」下車後 徒歩 約3分

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制 昇給有 ＜賞与＞ 年2回（実績） ＜諸手当＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（固定残業代制）

• 育休・産休実績あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 服装自由
• 残業少なめ
• 転勤なし
• IPO準備