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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・PCを利用した事務処理（カスタマーサポートや営業事務など）経験 ・チャットツール（Slack、Teams、Chatworkなど）を利用した業務コミュニケーション経験 ■歓迎条件： ・法学部、法科大学院をご卒業の方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ビジネスレベルの英語力 ・職務内容欄に記載の「（1）各種契約対応・条件交渉調整業務」いずれか１つのご経験　※アニメ／実写を問いません　 ■歓迎要件： ＜以下いずれかのご経験がある方歓迎＞ ・海外販売窓口に基づく、映像の国外ライセンス契約を調整したご経験 ・出版社との原作許諾契約を調整したご経験 ・制作会社との制作委託契約を調整したご経験 ・出資各社との製作委員会契約を調整したご経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・大卒以上 ・法務経験が2年以上（目安：リーガルチェックのご経験）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社または税理士法人にて経理経験のある方（目安:5年程度） ・公認会計士試験合格者（就業年数は問いません）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件： ・法務や法律への興味関心があること（法務領域は未経験でOKです） ・業務上必要なOAスキル ・未経験業務であっても主体的に取り組めること ■歓迎条件： ・事務業務経験 ・リーダー、マネジメント経験（アルバイトなどでも可）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務実務経験（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等） ・法務として海外子会社や海外の事業・サービスの支援を行ったことがある ・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力（読み書き、会話） ■歓迎条件： ・リーダー、マネージャーなどのマネージメント経験 ・弁護士資格 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務における法務関連業務の実務経験5年以上 ■歓迎条件： ・上場企業での法務経験 ・M&Aに関わる実務経験 ・個人情報、プライバシー関連の法令／規格／ガイドラインに関する知見 ・英文契約の作成、検討等に必要とされる英語力 ・会社法実務 ・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・弁護士資格、M&Aに関する経験 ・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度） ・英語を要する案件について対応した経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 【歓迎業務経験】 ◆英文契約の作成、審査のご経験 ◆ベンチャー企業での就労経験 ◆Web広告業界での就労経験 【求める人物像】 ◆法律を学ぶことに抵抗がない方 ◆スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方 ◆主体性/積極性を持って業務に取り組める方 ◆関連部署等とのコミュニケーションを取って業務を進行できる方 ◆法律と事業/サービスの両側を理解して適切な判断をできる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 • 一般的な契約書の知識 　└ ビジネス契約におけるレビュー観点（契約類型・主要条項・リスク整理等）を一通り理解している • 契約実務における対応経験（目安：2年以上） • 法務業務におけるSaaSの使用経験（目安：1年以上） 【歓迎業務経験】 • ストックオプション（SO）制度に関する基礎知識 • SaaS／IT企業での契約締結経験（受託開発契約、利用規約など） • 海外企業との契約対応経験（英語力は必須ではないが尚可） • 法務ツール（バクラク等）の使用経験 【求める人物像】 ■求める能力 • 自走力：マニュアルがない状況でも、法的観点と事業理解をもとに最適解を模索できる • 改善志向：契約業務を効率化・標準化する視点で、ツールやフロー改善を推進できる • コミュニケーション力：営業・開発・採用など多様な部署との連携をスムーズに進められる • バランス感覚：リスクを回避しながらも、現場ニーズと法務的合理性を両立する判断力

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・法務部門のマネジメント・リーダー経験がある方 ・一般的な契約書知識 （ビジネス契約におけるレビュー観点が一通りわかること） 【歓迎業務経験】 ・SO運用における知識 ・SaaSおよびIT企業の契約締結の経験 ・海外取引の契約締結の経験 【求める人物像】 ・自ら手を動かして業務推進ができる方 ・他部署との連携をとることを惜しまない方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下どちらかの要件に合致する方 ◆正社員としての事業会社での就業経験2年以上 ◆法科大学院卒者または司法試験受験者（就業未経験可） 【歓迎】 ◆ビジネス法務検定1・2級取得されている方 ◆法科大学院卒者 ◆司法試験予備試験合格者 ◆行政書士の取得、あるいは取得のために勉強されている方 【求める人物像】 ◆改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ◆積極的にコミュニケーションを取れる方

◆必須スキル ・事業会社または法律事務所での法務業務経験 ◆歓迎スキル ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理実務経験5年以上 開示実務の経験 監査法人対応の経験 【歓迎業務経験】 大手事業会社の経理部経験者 監査法人経験者 上場企業における経理の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方

【必須】 以下いずれかに該当する方 ◆企業法務経験1年以上 ◆法科大学院卒業 【歓迎】 ◆行政書士・宅建・ビジネス法務検定2級以上・法学検定スタンダード以上 等の法律関連資格をお持ちの方 ◆内部監査のご経験 ◆内部統制のご経験 ◆SNSマーケティングに関する法規制やプラットフォームポリシーへの興味関心、知見をお持ちの方 【求める人物像】 ◆法務の立場から企業の成長に積極的に貢献したい方 ◆ベンチャースピリッツを持ち、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方 ◆1分野だけでなく、幅広い経験やスキルを得たい方

【必須業務経験】 ・事業会社での法務実務経験が2年以上 ・または法律事務所での実務経験が2年以上 ・AIを利用・活用できること ・ITサービスのリテラシー 【歓迎業務経験】 ・自ら手を動かして事業を推進できること ・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること ・法学部または法科大学院で法律を学ばれている ・IT業界での法務・コンプライアンス経験 ・知財関連業務の経験がある 【求める人物像】 ◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value（YOUPROMISE） 　「元気は、利益。」 　「変化を起こせ。」 　「やりきってるか？」 ◎以下のスキルを身につけている方 ■課題解決能力 ・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる ・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方 ・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方 ■関係構築能力 ・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる（否定語から返さない等） ・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる ・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・法務部門のマネジメント・リーダー経験がある方 ・一般的な契約書知識 （ビジネス契約におけるレビュー観点が一通りわかること） 【歓迎業務経験】 ・SO運用における知識 ・SaaSおよびIT企業の契約締結の経験 ・海外取引の契約締結の経験 【求める人物像】 ・自ら手を動かして業務推進ができる方 ・他部署との連携をとることを惜しまない方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 • 一般的な契約書の知識 　└ ビジネス契約におけるレビュー観点（契約類型・主要条項・リスク整理等）を一通り理解している • 契約実務における対応経験（目安：2年以上） • 法務業務におけるSaaSの使用経験（目安：1年以上） 【歓迎業務経験】 • ストックオプション（SO）制度に関する基礎知識 • SaaS／IT企業での契約締結経験（受託開発契約、利用規約など） • 海外企業との契約対応経験（英語力は必須ではないが尚可） • 法務ツール（バクラク等）の使用経験 【求める人物像】 ■求める能力 • 自走力：マニュアルがない状況でも、法的観点と事業理解をもとに最適解を模索できる • 改善志向：契約業務を効率化・標準化する視点で、ツールやフロー改善を推進できる • コミュニケーション力：営業・開発・採用など多様な部署との連携をスムーズに進められる • バランス感覚：リスクを回避しながらも、現場ニーズと法務的合理性を両立する判断力

【必須スキル】 ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方。 ・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） ・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 【歓迎スキル】 ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話） ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験 【求める人物像】 ・経営や事業に強い関心を持ち、法務を通じてビジネスの成長を後押ししたい方 ・新規事業や海外展開など、変化や挑戦を前向きに捉え、楽しめる方 ・経営陣や事業部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・部門の仕組み化やメンバー育成にも携わり、ゆくゆくは部長や経営幹部を目指していける方

【必須】 ◎商事法務関連のご経験 【歓迎】 〇子会社が複数社ある企業での勤務経験 〇マネジメント経験

【必須】 ◎商事法務関連のご経験 【歓迎】 〇子会社が複数社ある企業での勤務経験 〇マネジメント経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ 一般的な契約書の知識 　└ ビジネス契約におけるレビュー観点（契約類型・主要条項・リスク整理等）を一通り理解している ◆契約実務における対応経験（目安：2年以上） ◆法務業務におけるSaaSの使用経験（目安：1年以上） 【歓迎業務経験】 • ストックオプション（SO）制度に関する基礎知識 • SaaS／IT企業での契約締結経験（受託開発契約、利用規約など） • 海外企業との契約対応経験（英語力は必須ではないが尚可） • 法務ツール（バクラク等）の使用経験 【求める人物像】 • 自走力：マニュアルがない状況でも、法的観点と事業理解をもとに最適解を模索できる • 改善志向：契約業務を効率化・標準化する視点で、ツールやフロー改善を推進できる • コミュニケーション力：営業・開発・採用など多様な部署との連携をスムーズに進められる • バランス感覚：リスクを回避しながらも、現場ニーズと法務的合理性を両立する判断力

【必須スキル・経験（MUST）】 ◆企業法務または管理部門（総務・経営企画・コーポレート等）での実務経験（目安3年以上） ◆契約書のレビュー・リーガルチェックの実務経験 ◆Word・Excel・Google Workspace などの基本操作スキル 【歓迎スキル・経験（WANT）】 ◆行政対応（官公庁・自治体・医療関連申請等）の実務経験または関与経験 ◆株主総会、取締役会運営、会社法関連手続きの経験 ◆商業登記、医療法人登記、定款変更などの登記実務経験 ◆M&A、事業譲渡、資本政策に関わる法務実務の経験 ◆司法書士または行政書士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆スピード感を持って対応できるコミュニケーション力がある方 ◆タスクを丁寧に着実に進められる方 ◆わからないことでも自分で調べて解決策を考えられる方 ◆ミッション、ビジョン、在り方に共感いただける方

【必須スキル・経験】 ◆事業会社での法務経験もしくは法律事務所での実務経験（2年以上） 【歓迎スキル・経験】 ◆法学部または法科大学院で法律を学ばれている方 ◆IT業界での法務・コンプライアンス経験 ◆知財関連業務の経験 【求める人物像】 ◆自ら手を動かして事業を推進できること ◆決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること