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【法務】法務担当募集！リモートワーク可能！社会課題や企業の課題の解決を支援するIT サービスを提供しているグロース上場企業

東京都渋谷区

年収 480〜600万円

【法務】法務担当募集！リモートワーク可能！社会課題や企業の課題の解決を支援するIT サービスを提供しているグロース上場企業の画像

Point!

法務担当として、法務業務全般を担っていただきます。東京都渋谷区にある、法務担当募集！リモートワーク可能！社会課題や企業の課題の解決を支援するIT サービスを提供しているグロース上場企業の求人です。

募集要項

職種

法務

仕事内容

【募集背景】株式事務を中心に契約書のリーガルチェック等を行う法務・コンプライアンス担当を募集いたします。まずは株式事務、ストックオプション事務から始めていただき、ご入社いただく方のバックグラウンドにより適性を見てお任せする業務を決定いたします。【業務内容】グロースに上場し組織拡大を目指す弊社にて、まずは株式事務から始めていただき、幅広いコーポレート業務を通じて弊社成長をサポート頂きます。 ◆株式・ストックオプション等の証券業務 ◆機関業務（株主総会事務局、取締役会事務局、リスク・コンプライアンス委員会） ◆契約書のレビュー、ドラフティング ◆社内規程の起案、改定 ◆サービス・事業等に関する法的助言 ◆商標、許認可等の取得・管理 ◆機密情報、個人情報保護管理 ◆訴訟紛争対応等【組織体制】現在、社員1名で法務業務を行っており、一緒に上場企業としてよりふさわしい当社ガバナンス体制を構築いっていただきたく方を募集しています！【仕事の魅力】事業拡大していくフェーズにおいて、幅広く法務業務を行うことでき、法務のジェネラリストへのキャリアを築くことができます。【企業の魅力】プロ人材と同等以上の価値を発揮する社員を「エキスパート」と位置づけ能力向上や価値発揮のための環境提供をしています。例えばフレックス制（コアタイムなし）の適用や、現業務だけでは得られない経験、将来的なキャリア形成と人生設計のための副業も可としています。【働き方・働く環境】昨今の働き方の変化に同社も対応し「5C Working」を導入いたしました。全社員、週4回は在宅勤務を可能とし、週に1回対話や共創を大切にし出来るだけ仲間とのコミュニケーションを増やす目的で出社としています。もちろん出社によって業務が捗る方は出社可能です。フリーアドレス制で他チームとの交流もしやすく、社員の自由な働き方を推進しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定めなし試用期間:6か月

ポジション

法務スタッフ／リモートワーク可能／

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎法務の基本的知識（準委任などの民法）を有する方、法律を勉強をしていける方 ◎法学部（民法、商法関連の学科）出身者or法務実務経験者＜資格＞【必要資格】不問

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,800,000〜6,000,000円想定月給 313,000〜400,000円

基本給 244,800〜315,800円固定残業時間 45時間固定残業代 68,200〜84,200円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

賞与：年3.5ヶ月分（会社・個人業績により変動）残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。昇給：年1回

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：JR原宿駅・東京メトロ明治神宮前駅）

休日・休暇

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）

福利厚生

■通勤手当：3ヶ月定期代を支給（3ヶ月上限90,000円） ■社会保険：補足事項なし ■育休取得実績有 ■入社時研修、当社独自のMBA研修、マネジメント研修など ■外部研修費用は会社が負担します（要事前承認） ■育児・介護休業（実績あり） ■健康診断（年1回） ■各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引など） ■高額医療費還付制度 ■社内ライブラリー（図書貸し出し制度）

この求人の特徴