【法務担当】スピード感をもって業務に取り組める環境◎IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開する総合サービス企業

掲載終了日：2026/5/11

【法務担当】スピード感をもって業務に取り組める環境◎IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開する総合サービス企業

年収 600〜800 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

法務として、まずはリーガルチェック、トラブル対応業務、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。東京都渋谷区にある、IT、医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開する総合サービス・ベンチャー企業の求人です。

募集要項

職種

法務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ◆トラブル、紛争等に対する法的支援 ◆弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ◆コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進【組織体制】＜レバテックについて＞レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。＜レバテック法務グループ＞（レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向）現在のレバテック法務は正社員4名、非正規社員1名が在籍し、リーダー（係長相当）1名、一般社員4名の構成となっています。 20～30代のメンバーが多く、風通しが良く、一人ひとりの意見を尊重できる環境です。品質を守るためにどうすべきか、一丸となって考え取り組んでいます。レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。レバテック法務はレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立した部署です。事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。【仕事の魅力】 ◎事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ◎スピード感をもって業務に取り組める多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。【企業の魅力】企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月） ※給与は本採用時と同額となります。

ポジション

法務スタッフ

応募資格

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆正社員として企業での法務経験3年以上ある方【歓迎要件】 ◆一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方。 ◆法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方。スタートアップや新規事業の立ち上げなど、変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方。 ◆「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、法的知見・リーガルマインドを発揮してビジネス展開に活かすための助言、提案、仕組みづくりを行うビジネス感覚をお持ちの方。持ちたいと思っている方 ◆正解のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自走し、最適解を導き出せる方。【このような方に仲間になってほしい】「法務は守りの部署」という固定観念を捨て、事業を成長させるための「攻めのパートナー」として活躍したい方を求めています。当社は現在、少数精鋭でビジネスを拡大させているフェーズです。一人法務として裁量を持ちつつも、孤立することなく、営業や開発、経営陣と同じチームの「仲間」として、共に大きな目標へチャレンジしていける方を大歓迎します。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,000,000〜8,000,000円月給 320,000〜400,000円

※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼給与例： 600万円の場合月給32万円＋賞与216万円月給内訳：基本給236,992円＋83,008円(固定残業時間45時間含む) 800万円の場合月給40万円＋賞与320万円月給内訳：基本給236,992円＋104,160円(固定残業時間45時間含む) ▼その他：・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）・住宅手当：渋谷駅から二駅圏内のみ2万円/月支給

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日123日以上（土日祝日・年末年始休暇） ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇（時間取得可能、無給） ◆特別休暇 ◆婚姻休暇 ◆出産補助休暇 ◆忌引き

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当 ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆産前フレックス・時短勤務制度 ◆ビジネス雑誌読み放題 ◆オンライン英会話無料受講制度＜ご近所手当＞ ◆会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給 ◆会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給＜レバカフェ制度＞ ◆エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ◆果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ◆ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

この求人の特徴

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度あり

募集者の氏名または名称

レバレジーズ株式会社

求人番号

33154

企業情報

企業名: レバレジーズ株式会社
事業内容: ・人材紹介事業（IT、ヘルスケア、若年層領域）・HRTech事業・海外事業・コンサルティング事業・M&A 等の約50の事業を展開しております。
本社所在地名: 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
代表者: 岩槻知秀
設立: 2005/4/6
資本金: 50,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: サービス業
従業員数: 3340人
企業URL: https://leverages.jp/