東京都大崎社会保険労務士の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、社会保険労務士の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都大崎エリアで募集中の社会保険労務士の転職・求人情報をお届けします。
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  • 【社労士(社会保険手続き・給与計算スタッフ)】経験者必見/フレックス制&週2回のリモートワーク可能で働きやすさ抜群◎クライアントはプライム上場をはじめ240社!労務分野コンサルティングNo.1を目指す社会保険労務士法人を母体にしたコンサルティングファームの画像【社労士(社会保険手続き・給与計算スタッフ)】経験者必見/フレックス制&週2回のリモートワーク可能で働きやすさ抜群◎クライアントはプライム上場をはじめ240社!労務分野コンサルティングNo.1を目指す社会保険労務士法人を母体にしたコンサルティングファームの画像
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 学歴不問
    仕事内容
    社会保険・給与計算スタッフとして、顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートをお任せします。東京都品川区にある、プライム上場をはじめ240社のクライアントを持つ、社会保険労務士法人を母体にしたコンサルティングファームの求人です。
    給与
    年収380〜450万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:JR山手線 大崎駅 徒歩1分)
    応募資格
    <学歴> 高校、専修、大学、大学院 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆社労士事務所での勤務経験 または ◆社会保険、給与計算の手続きのご経験3年以上 <資格> 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士 ◆行政書士 ◆給与計算実務検定
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    ブックマーク

    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 時短勤務あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    仕事内容
    労務スタッフとして、クライアント企業の人事労務に関する業務、各種コンサルティングに携わっていただきます。東京都品川区にある、事務所経験者必見!リモート勤務可能!平均年齢30代で柔軟な働き方が強みの社労士事務所の求人です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:五反田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社労士事務所で2年程度の実務経験 ◎Office操作(Excel、Word)ができる方 <資格> 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、最後まで諦めず果敢にチャレンジできる方 ・自己のスケジュールを含む自己管理ができ、他責思考ではない方 ・顧客に寄り添い、顧客の成長・発展に喜びを感じることができる方 ・電子データやITツールを活用した経験のある方、もしくは活用経験がなくとも円滑に仕事ができる方
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    ブックマーク

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    社会保険労務士として、クライアントの社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務をお任せします。東京都品川区にある、企業の労務分野コンサルティングNo.1を目指す多田国際社会保険労務士法人を母体とするコンサルティング会社の求人です。
    給与
    年収380〜450万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅から徒歩2分)
    応募資格
    <学歴> 高校 専修大学 大学院 <業務経験> 【必須業務経験】 次のいずれかのご経験を有している方 ◆社労士事務所、給与アウトソーシング会社で顧客企業の社会保険又は給与計算を1年以上ご経験 ◆企業人事にて社会保険・給与計算担当として3年以上のご経験 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士資格保持者(資格合格予定・受験生含) ◆コンサルティング業務経験者(人事・労務関係等)
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    • 家賃補助あり
    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 女性活躍
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    助成金・補助金申請・労務業務担当として、社労士有資格の方を募集します。東京都品川区にある、WEB・人材・医療など多角展開の成長企業の求人です。
    給与
    年収720〜720万円
    勤務地
    東京都東京都品川区
    (最寄駅:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分)
    応募資格
    【必須スキル・経験】 ◆社労士有資格者 ◆事務所または民間企業の労務経験2年以上 ◆各事業部の部門長やグループ企業の代表にヒアリングや折衝業務をすることに抵抗が無い方 ◆自責の念を持っている方 ◆約束を守れる方 ◆0→1で情報収集ができる方 ◆不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方 【歓迎スキル・経験】 ◆内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる方 ◆ベンチャーや成長企業での労務経験5年以上 ◆0から1の業務を楽しめる方 ◆メイン業務が落ち着いている時に能動的にタスクを取りに行く姿勢のある方 ◆チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験がある方 ◆マネジメント経験がある方
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