- 仕事内容
- 【募集概要】
助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せする社労士有資格者の募集を正社員として致します。
熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており
労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為内製化を考えております。
ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し
トラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。
つまり
・0→1で情報収集ができる
・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方を求めております。
また業務が落ち着いた時は能動的に前職の経験を活かして他のコンプライアンス部や労務といった
バックヤードの仕事(例えば給与計算等)を奪いに行くような主体性がある方を求めております。
【業務内容】
◆助成金・補助金申請業務
◆労務業務(勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等)
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【企業について】
設立以来、WEB・人材・HR Tech・医療・M&A・スポーツ・不動産など、多彩な事業を手がける総合サービスカンパニーです。
国内外に複数の拠点を持ち、連結売上は400億円台規模まで成長しています。
主力のWEB事業では広告運用やSNSプロモーション、コンテンツ制作などを展開し、人材事業では新卒・中途紹介からHR Techツールの提供まで包括的な採用支援サービスを提供しています。
実績として、採用ツールの代理店ランキングで日本一を獲得したり、顧客企業の採用効率向上に貢献するなど、幅広い領域で成果を上げています。
また海外展開や医療サービスにも取り組んでおり、現地での医療支援やPR支援などグローバルな事業展開を進めています。
多角的な事業ポートフォリオと成長実績を背景に、社会課題の解決と長期的なビジネス価値創出を目指す企業です。
また、増収増益を続けており、東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。
幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- お問い合わせください。
- ポジション
- 助成金・補助金申請・労務業務担当/社内業務
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆社労士有資格者
◆事務所または民間企業の労務経験2年以上
◆各事業部の部門長やグループ企業の代表にヒアリングや折衝業務をすることに抵抗が無い方
◆自責の念を持っている方
◆約束を守れる方
◆0→1で情報収集ができる方
◆不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方
【歓迎スキル・経験】
◆内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる方
◆ベンチャーや成長企業での労務経験5年以上
◆0から1の業務を楽しめる方
◆メイン業務が落ち着いている時に能動的にタスクを取りに行く姿勢のある方
◆チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験がある方
◆マネジメント経験がある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜19:00
- 休憩時間
- :120分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 600,000〜600,000円年収 7,200,000〜7,200,000円
<固定残業代採用>
① 基本給 408,510円(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として191,490円を支給)みなし残業60時間
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※賞与無し
- 勤務地
- 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階(最寄り駅:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <休日日数120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年後に10日間)
◆夏季・年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆交通費支給あり(2万円/月まで)
◆資格取得支援・手当あり
◆社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◆時短勤務制度あり
◆社員旅行(国内・海外)
◆育休、産休、復職制度あり
◆持株会
◆部活動
◆社内カップル手当
◆社内結婚手当
◆飲食割引
◆社内マッサージ
◆予防接種
◆転勤手当
◆海外駐在手当
◆バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◆美容クリニック割引
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社DYM
- 求人番号
- 31652