【労務スタッフ】事務所経験者必見！リモート勤務可能！平均年齢30代で柔軟な働き方が強みの社労士事務所

• 社会保険労務士

【募集背景】
急成長中の社労士事務所で正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！

【業務内容】
＜クライアント企業の人事労務に関する業務＞
◆労働・社会保険手続き、給与計算
◆労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等）
◆雇用・労働環境等整備

＜各種コンサルティング＞
◆人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等
◆クライアント企業向けセミナーの企画運営
◆クライアント企業への情報発信

【仕事の魅力】
◎急成長中事務所の立ち上げ期に携われる！
現在事務所は急成長を遂げており、事務所の立ちあげ期の今だからこそ取り組める、事業の仕組みづくりなどの業務にも携わることができます。

【働き方・働く環境】
◎リモート勤務可！
経験・スキルに応じて週4日まで相談可能です。

期間の定め無し
試用期間あり（3ヶ月）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社労士事務所で2年程度の実務経験
◎Office操作（Excel、Word）ができる方

＜資格＞
【歓迎資格】
〇社会保険労務士

【求める人物像】
・成長意欲が高く、最後まで諦めず果敢にチャレンジできる方
・自己のスケジュールを含む自己管理ができ、他責思考ではない方
・顧客に寄り添い、顧客の成長・発展に喜びを感じることができる方
・電子データやITツールを活用した経験のある方、もしくは活用経験がなくとも円滑に仕事ができる方

不問

年収350〜600万円

月給：250,000円～400,000円（20時間分の固定残業代含む）
理論年収：350万円～600万円
通勤交通費全額支給
賞与年2回

■完全週休2日制（土日祝）
■法廷の年次有給休暇
■年末年始休暇

■労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金加入
■リモート勤務可能
■社労士会登録料・会費全額補助
■服装自由
■ノートパソコン・スマートフォン貸与
■人事労務関連書籍の購入費補助制度あり

◆労務相談
◆労働・社会保険手続き
◆給与計算
◆就業規則・各種規定作成
◆人事制度・賃金設計
◆両立支援コーディネート