東京都浜松町・大門社会保険労務士の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、社会保険労務士の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都浜松町・大門エリアで募集中の社会保険労務士の転職・求人情報をお届けします。
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    • 管理職・マネージャー
    • 残業少なめ
    • 経験者優遇
    • 基本定時退社
    • 外資系企業
    仕事内容
    社労士補助として、労務業務携わっていただきます。東京都港区にある、マネージャー候補募集!外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:浜松町駅、大門駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験3年以上 ◎給与計算、社会保険手続業務、就業規則関連業務を一人で自己完結できる方 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○ビジネスレベルの英語力 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士
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    • 管理職・マネージャー
    • 残業少なめ
    • 経験者優遇
    • 基本定時退社
    • 外資系企業
    仕事内容
    社労士補助として、労務業務携わっていただきます。東京都港区にある、経験者募集!20代活躍中!外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所の求人です。
    給与
    年収300〜400万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:浜松町駅、大門駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験3年以上 ◎給与計算、社会保険手続業務、就業規則関連業務を一人で自己完結できる方 【歓迎業務経験】 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士
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    • 管理職・マネージャー
    • 残業少なめ
    • 経験者優遇
    • 基本定時退社
    • 外資系企業
    仕事内容
    社労士補助として、労務業務携わっていただきます。東京都港区にある、有資格未経験歓迎!!20代活躍中!女性代表!外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所の求人です。
    給与
    年収300〜400万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:浜松町駅、大門駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 【歓迎業務経験】 ○給与計算、社会保険手続業務、就業規則関連業務を一人で自己完結できる方 <資格> 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【歓迎資格】
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    • 残業少なめ
    • 未経験可
    • 時短勤務あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    仕事内容
    労務スタッフとして、社保手続業務や助成金申請業務などに携わっていただきます。東京都港区にある、リモート週2日OK!平均残業月10時間程度で柔軟な働き方ができ、助成金申請業務の経験も積める社労士法人の求人です。
    給与
    年収300〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:大門駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎エクセルを使った集計作業、数式作成等の経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○人事、労務実務経験者 ○社労士業務経験者 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士資格保有者 【求める人物像】 楽しく仕事ができる方、したい方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 離職率5%未満
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    社会保険労務士スタッフとして社労士業務全般等を行なっていただきます。東京都港区にある、社労士部門立ち上げポジション!フレックスタイム制導入!充実した福利厚生で働きがいに定評ある税理士法人
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線『浜松町駅』、都営大江戸線『大門駅』)
    応募資格
    <学歴> ◎大学卒業以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社労士事務所経験2年以上 <資格> 【必要資格】 ◎社会保険労務士 <働き方・環境> 雰囲気は明るく和気あいあいとしており、これまでご入所した者も早期に馴染んでいるので、今回ご入所する方も安心です。 また、”2021年度経済産業省の健康経営優良法人”に認定されました。 働きやすい環境の実現のための取り組みに力を入れております。働き方改革も積極的に進めていて、通常期はほぼ残業がなく、ワーク・ライフバランスが実現できます。 ☆フレックスタイム制 ☆変形時間労働制 ☆ブラザー・シスター制度
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