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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。
【業務内容】
1.スケジュール調整・管理
2.来客・電話・メール対応
3.文書作成・管理
4.上司の社内業務のサポート
5.各種手配業務
【仕事の魅力】
純資産100億円以上の法人のお客様(上場・非上場問わず)の事業承継に携わることができます。また売らなければならない商品がないため、全体最適の提案が可能となり、お客様に寄り添ったコンサルティングを行うことができます。
【働き方・働く環境】
入社前に OJT リーダーを設定し、1 年間は OJT リーダーフォローの元仕事をしていただきます。
社外研修も用意しており、知識習得にお役立ていただけます。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
実務経験2年以上ある方
実務未経験の場合は29歳以下の方まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ)
【求める人物像】
■相続・事業承継の仕事を、意欲的に取り組みたい方
■この分野での専門性を身につけたい方
不問
年収300〜500万円
■賞与 6月・12月(昨年実績:合計平均2ヶ月)
■業績賞与(昨年実績:合計平均5~6ヶ月)
■報奨金(業績により、月単位・四半期単位・年単位にて支給)
■資格手当あり
■住宅手当、社員寮(規定による)
・年間休日:122日(2019年度実績)
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:12月 29日~ 1月 3日までのうち休日を除いた日
・記念日休暇:2 日(戸籍上の両親の誕生月または命日がある月)
・有給: 入社4か月目に10日付与、翌年 1月に 11日付与(※最大20日付与)
例えば、7月~9月入社⇒入社4か月目に3日付与、翌年 1月に 10日付与
・産休・育休
・介護休業
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険)
・退職金
・確定拠出年金(401k)
・家族手当(22歳以下の子ども 1人当たり 5,000円)
・社員持株会
(月積立金:1口 1,000円。立拠出年金に対し 20%の会社奨励金支給。)
・社宅(29歳以下、独身者対象(人事にて物件選定))
※ 自己負担=(家賃 + 共益費)×30%+ 水道光熱費 等
・資格取得奨励金・費用補助(宅建・FP・日商簿記など)
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相続・財産承継
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不動産ソリューション・コンサルティング商品
【秘書】秘書業務に興味がある方募集!仕事のサポートする大切な業務!秘書経験が積める事業会社
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